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Viele der Karlsruher Unternehmen sind international erfolgreich, haben ein starkes Wachstum und sind auch bei den Mitarbeitern beliebt. Doch bei der Suche nach Nachwuchspersonal haben sie deutlich weniger Erfolg. Ein Grund weshalb es den Karlsruher Firmen schwer fällt geeignetes Personal zu finden: trotz wirtschaftlicher Erfolge sind die Firmen bei Nachwuchskräften kaum bekannt. Innovative Unternehmen, eine starke industrielle Basis und eine sehr gute Hochschulandschaft machen das Wirtschaftsflair in Karlsruhe aus. Viele bekannte Unternehmen in Karlsruhe setzen deshalb auf regionale Recruitingkampagnen oder werben die Studenten direkt von dem bekannten Karlsruher KIT ab.

Eine andere Alternative ist, sie richten ihre Unternehmenshomepage attraktiver und bewerberfreundlicher ein und gewähren einen möglichst interessanten ersten Einblick in das Unternehmen. Viele potenzielle Bewerber wissen gar nicht, dass gerade ihr Fachwissen gefragt wäre. Ein regelmäßiger Besuch auf die Homepage des ausgewählten Unternehmens oder die Augen aktiv offen zu halten lohnt sich immer. Je besser sich ein Unternehmen darstellt, umso weniger wertvolles Potenzial entgeht ihnen und den Bewerbern die Chance, hier vielleicht ihren Traumjob zu finden. Dies gilt insbesondere für den IT- und Ingenieurnachwuchs - alleine in Karlsruhe fehlen zur Zeit rund 3.000 Ingenieure - aber auch für andere Branchen. Denn zu den beschäftigungs-stärksten Branchen zählen am Standort Karlsruhe das Gesundheitswesen, der Einzelhandel, Erziehung und Unterricht sowie Dienstleistungen der Informationstechnologie. Zu einigen attraktiven und bekannten Unternehmen in Karlsruhe zählen: Der dm Drogerie-Markt, SEW-Eurodrive, oder die EnBW. Für Studenten ist erste Anlaufstelle das KIT Karlsruhe. Auch die IHK Karlsruhe bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Informationsplattform über die aktuellen wirtschaftlichen Geschehnisse an. Die Jobbörse des Arbeitsamtes Karlsruhe gehört zu den gängigen bekannten Anlaufstellen aber auch aktuelle Jobmessen sind beliebt. Für die Unternehmen in Karlsruhe heißt es somit, je attraktiver man sich darstellt, desto größer die Chance viele qualifizierte Bewerber zu generieren.