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Heute ist nicht mehr nur der beste Job entscheidend – auch das Image einer Region wird zum Erfolgsfaktor bei der Personalgewinnung der Unternehmen. Deshalb hat die TechnologieRegion Karlsruhe die KarriereRegion ins Leben gerufen.

Um den Erfolg des Projektes KarriereRegion sicherzustellen, wurden die Rahmenbedingungen dafür mit Hilfe der Marktforschung* genau abgesteckt. Befragt wurden Studierende kurz vor Abschluss Ihres Diploms sowie Doktoranden. Alle hatten sich bereits mit dem Thema der Jobsuche beschäftigt.

Demnach muss der Bekanntheitsgrad der regionalen Unternehmen unter den Studierenden erhöht werden, um auch in Zukunft qualifizierten Nachwuchs gewinnen zu können. Vielen Absolventen gilt Süddeutschland als „Wunschregion”. Allerdings kennen nur 32 % der Studierenden bedeutende Firmen in der TechnologieRegion Karlsruhe. Der beste Job ist zwar wichtiger als das Leben in einer bestimmten Region, ist das Jobangebot aber vergleichbar, entscheidet die Lebensqualität in der jeweiligen Region.

Dabei zeigt sich, dass die TechnologieRegion Karlsruhe zum einen attraktiv ist wegen interessanter Arbeitgeber und einer guten beruflichen Infrastruktur: „Die Forschung ist stark und man kann hier einen guten Job finden.“ „Es gibt Hunderte kleine IT-Unternehmen und SAP, BASF und Mercedes.“ Dazu kommt die gute Lebensqualität, man ist schnell im Grünen und es gibt ein breit gefächertes Freizeitangebot.

*Konzeptstudie für das Hochschulmarketing der TechnologieRegion Karlsruhe: IFM Mannheim – Institut für Markenpsychologie und Prof. Dr. Konrad Zerr.