5 Fragen an ... Anke Hensler, Pajunk GmbH

Anke Hensler ist Director International Marketing bei der Pajunk GmbH mit Sitz in Geisingen. Das Medizintechnikunternehmen zählt weltweit zu den führenden Anbietern in der Regionalanästhesie und beschäftigt rund 700 Mitarbeitende. Im Interview spricht sie darüber, wofür Pajunk steht – und warum das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber im Südwesten ist.

Frau Hensler, was macht Pajunk – und wofür steht das Unternehmen?

Hensler: Pajunk ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen, das sich auf Produkte für die Regionalanästhesie, die Schmerztherapie, die Neurologie, die Biopsie und die minimalinvasive Chirurgie spezialisiert hat. Im Bereich der Regionalanästhesie sind wir Weltmarktführer. Mit rund 700 Mitarbeitenden entwickeln und vertreiben wir weltweit hochpräzise medizinische Produkte. 2025 haben wir unser 60-jähriges Bestehen gefeiert – ein starkes Zeichen für Kontinuität und Zukunftsfähigkeit. Unsere Produkte entstehen in enger Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal und sind so entwickelt, dass sie Ärzten im Alltag maximale Sicherheit und Präzision bieten. Unser Claim „Real People. Real Care“ beschreibt dabei unsere Haltung: Wir hören genau zu, denken vom Menschen aus und übernehmen Verantwortung – gegenüber Anwendern, Patienten und Mitarbeitenden.

Viele kennen große Namen der Branche – was unterscheidet Pajunk als Arbeitgeber?

Pajunk verbindet mehrere Welten miteinander: die Agilität eines Start-ups, die Verlässlichkeit eines familiengeprägten Mittelständlers und die internationale Reichweite eines Konzerns. Dieses Spannungsfeld macht uns besonders. Entscheidungswege sind kurz, Hierarchien flach. Wenn Anwender mit einer guten Idee auf uns zukommen, können wir sehr schnell reagieren und gemeinsam Prototypen entwickeln. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung und begleiten Projekte häufig von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt und der weltweiten Vermarktung. Diese Ganzheitlichkeit sorgt für eine hohe Identifikation mit der eigenen Arbeit und für einen starken Teamgeist.

Pajunk wurde mehrfach ausgezeichnet. Was sagen diese Preise über das Unternehmen aus?

Sie spiegeln wider, was wir intern täglich erleben. Die internationale Fachcommunity „Nysora“ zeichnete Pajunk im Dezember 2025 mit dem Innovations-Award aus – mit dem Satz: „It just works the way my hands think.“ Zudem wurden wir vom Handelsblatt als „Bester Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet, insbesondere in den Bereichen Arbeitsumfeld, Karriereförderung und Familienfreundlichkeit. Diese Anerkennungen bestätigen, dass technologische Exzellenz und Unternehmenskultur bei Pajunk eng zusammengehören.

Wie ist Pajunk wirtschaftlich aufgestellt – gerade in herausfordernden Zeiten?

Die Medizintechnik zählt weiterhin zu den stabileren Branchen, auch wenn regulatorische Anforderungen immens steigen. Pajunk wächst dennoch kontinuierlich im einstelligen Prozentbereich. Besonders spannend ist dabei unsere internationale Ausrichtung: Viele Mitarbeitende arbeiten in Geisingen an Produkten, die weltweit eingesetzt werden. Globales Arbeiten trifft hier auf regionale Verwurzelung.

Welche Fachkräfte suchen Sie aktuell – und was erwartet neue Mitarbeitende?

Aktuell suchen wir Mitarbeitende in der Verwaltung, Entwicklung und in der Produktion. Medizintechnik-Vorkenntnisse sind nicht immer Voraussetzung – wichtiger sind Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Der Standort Geisingen überzeugt durch die direkte Anbindung an die A81 sowie die Schwarzwaldbahn. Das Einzugsgebiet ist groß, die Lebensqualität hoch. Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene, wertschätzende Kultur sorgen dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen fachlich wie menschlich schnell bei Pajunk ankommen.