ID#: 3040
Ihre Talente
- Sie agieren als Ansprechpartner für administrative und organisatorische Tätigkeiten des Senior Vice President R&D und des Teams Global Research & Development (GRD)
- Sie gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft inklusive interner und externer Korrespondenz
- Außerdem verantworten Sie die allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
- Mit Ihrer Kreativität erstellen und aktualisieren Sie Präsentationen, Dokumente und betriebswirtschaftliche Auswertungen
- Sie sind verantwortlich für die Pflege des übergeordneten Bereichskalenders und haben Freude an der Planung und Koordination von Terminen, Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Sie managen die Koordination und Pflege des Assistenten-Netzwerkes im Bereich Global Research & Development
- Darüber hinaus arbeiten Sie an strategischen Projekten mit und übernehmen Sonderaufgaben, wie z.B. die Unterstützung der GRD-Kulturreise und die eigenständige Bearbeitung einzelner Initiativen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung der GRD Corporate Strategy durch Überwachung von Aktivitäten, Organisation von Projekt-Update Meetings und Steuerung der internen Kommunikation
- Als wichtiger Teil des Teams Sind Sie stets bereit, Ihr Feedback zu teilen und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb der Gruppe anzustreben und mitzugestalten
Ihre Mission
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
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Vorliebe für dynamische Arbeitsumgebungen, sehr gutes Organisationsgeschick sowie hervorragendes Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeiten
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Sie zeigen Eigeninitiative und proaktives Handeln, indem Sie selbstständig Aufgaben erkennen und übernehmen
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Ausgeprägte administrative Fähigkeiten und Verständnis für das Tagesgeschäft
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Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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