Ihre Aufgaben <li>Abwicklung HR-Administration von Ein- bis Austritt</li><li>Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung/Implementierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten</li><li>Mitwirkung und Unterstützung von Organisations- und Veränderungsprozessen in der aktuellen Transformationsphase</li><li>Unterstützung des Payroll-Prozesses</li><li>Aktive Mitarbeit und Bearbeitung des Absenzenmanagement</li> Unsere Anforderungen <li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise einer Weiterbildung im Bereich HR Assistenz </li><li>Berufserfahrung im HR </li><li>Versierter Umgang mit Microsoft 365, Kenntnisse SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil</li><li>Stilsichere Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> Vorteile: <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Förderung bei Weiterbildungen </li><li>Entwicklungsperspektiven </li><li>Angebote und Rabatte</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Parkplätze und guter ÖV-Anschluss </li><li>Coole Firmenfeiern und Teamevents</li>

HR-Assistent/in