HR Business Partner*

Wir als HR-Team leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele, indem wir als verlässlicher und transparenter Partner dem Business mit unterschiedlichen Services zur Seite stehen. Ein zentrales Puzzlestück für den Erfolg ist die Rolle des HR Business Partners - dafür suchen wir Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#yourmission

Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Sinne des Employee-Lifecycle
Du bist für bestimmte Geschäftsbereiche zentraler Ansprechpartner in allen HR bezogenen Fragestellungen
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Geschäftsbereich mit ein
Du sorgst aktiv für einen reibungslosen Ablauf aller HR Prozesse

#yoursuperpowers

Erfahrung als HR Business Partner (in der IT Branche ist vorteilhaft)
Aktives Verständnis für die Business Bereiche und Branchen die betreut werden
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten um verschiedene Zielgruppen ansprechen und verstehen zu können
Fließend in Deutsch und Englisch
Sehr guter Umgang mit Microsoft Office 365

#beternasuperpowers

Spannende und herausfordernde Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
Gestaltungsspielraum in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
Mentoring-Partner während der Einarbeitungsphase
Unser kollegiales HR Team mit „can-do attitude“ freut sich auf dich
Moderne Arbeitsbedingungen auf Basis flexibler Arbeitszeiten

Unsere Projekte sind vielfältig - unser Team ist einzigartig! BE-terna zählt mit 1000 Mitarbeitern und 25 Standorten zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten, in denen Teamarbeit großgeschrieben wird. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.