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HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

location79793 Wutöschingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.7.2024
mit Berufserfahrung

Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.

Im Rahmen unseres Kapazitätsausbaus entsteht in Deutschland, Wutöschingen ein neuer Produktionsstandort für unsere Outdoor Living Produkte. Wir suchen dich zur Verstärkung des Teams als

HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

in Wutöschingen.

DEINE AUFGABEN

  • Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)
  • Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration inkl. Vertretung im Bereich Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft)
  • Aufbau und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
  • Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten

DEIN PROFIL

  • Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources
  • Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager oder HR-Recruiter
  • Erfahrung im Bereich Digitale Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise

DEINE PERSPEKTIVE
Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.

Du willst mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren?
Du bist nur noch wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool.

Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources
  • Erfahrung im Bereich Digitale Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing

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