Unsere Marken
KONTAKT: E-Mail: jobs@enerent.de | Ansprechpartner: ENERENT Geschäftsführung
www.enerent.de
JETZT BEWERBEN
Leiter Personal
(m/w/d)
Die ENERENT GmbH ist als Holding im Bereich der mobilen Energiedienstleistungen tätig.
Ihre beiden Tochterunternehmen Hotmobil Deutschland GmbH und mobiheat GmbH sind
marktführend auf die Vermietung und den Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentra-
len spezialisiert. Mit einem bundesweit ausgebauten Niederlassungs- und Servicenetz sind
wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Wenn Sie in einem leistungs-
fähigen Team an der Gestaltung der Strukturen und Prozesse der Unternehmensgruppe
mitwirken möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven
Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt. Unser Mutterkonzern Mainova AG bietet ein sta-
biles Umfeld für nachhaltiges Wachstum.
Für die ENERENT GmbH suchen wir einen Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit am Standort
Friedberg (Bayern) oder Gottmadingen (Baden-Württemberg).
Ihre Aufgaben
• HR-seitige Betreuung der ca. 220 Mitar-
beiter in der Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die operative und
strategische Personalarbeit
• Fachliche und disziplinarische Führung
eines standortübergreifenden Teams
direkt unterhalb der Geschäftsführung
• Breites Aufgabenspektrum als „HR-All-
rounder“, in einer Mischung aus opera-
tiver Tagesarbeit und strategisch-kon-
zeptioneller Gestaltung von Onboarding
bis Offboarding
• Begleitung des Integrationsprozesses
innerhalb der Unternehmensgruppe
• Strategisch-konzeptionelle Weiterent-
wicklung des HR-Managements
• Sparringspartner der Fachabteilungen
Ihr Profil
• Einschlägige Ausbildung (z.B. Bache-
lor Studium BWL, Personalkaufmann
m/w/d, o.ä.)
• Berufserfahrung als Generalist im HR-
Bereich eines mittelständischen Unter-
nehmens
• „Macher“-Mentalität gepaart mit Kom-
munikationsstärke sowie hoher sozialer
Kompetenz
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung
und Bereitschaft neue Themen proak-
tiv anzugehen
• Verantwortungsbewusster, strukturier-
ter Arbeitsstil mit einem Auge für De-
tails und dem Blick für das große Ganze
• Bereitschaft für gelegentliche Dienst-
reisen
Sie erwartet
• Eine offene Unternehmenskultur in ei-
nem engagierten und kollegialen Team
• Sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufga-
benbereich
• Attraktive, leistungsbezogene Vergü-
tung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Dienstfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein betriebliches Gesundheitsmanage-
ment mit Sport- und Fitnessangeboten
