Material Compliance Manager (m/w/d)

LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n):

Material Compliance Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Ma-
terial-Compliance-Anforderungen nach nationalen und interna-
tionalen Richtlinien und Vorgaben insbesondere Reach, Rohs,
TSCA, POP usw.

Weiterentwicklung und Pflege der internen Material-Compliance-
Richtlinien zur Bewertung der Konformität unsere Produkte

Initiierung und Auswertung von Lieferantenabfragen für zuge-
liefertes Material bzgl. der Material Compliance im Rahmen der
Supply Chain Communication

Erstellung, Überwachung und Pflege der entsprechenden Doku-
mente

Beantwortung von Kundenanfragen und Pflege der Kunden-
plattformen

Mitwirkung und Beratung bei Einführung von Neuprodukten
oder bei Produktänderungen bzgl. Material Compliance

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaft-
liches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Wei-
terbildung

Idealerweise Berufspraxis in der Umsetzung relevanter Vor-
schriften

Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit nationalen und in-
ternationalen Regularien für elektronische Produkte hinsichtlich
Material Compliance

Interesse, sich in nationale und internationalen Regulatorien so-
wie in die Deklarationen von Stoffen in Materialdatensystemen
(z.B. SCIP, BOMCheck) einzuarbeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office Produkte

METZ CONNECT

Ottilienweg 9 Tel.: +49 7702 533 - 403
78176 Blumberg hr@metz-connect.com www.metz-connect.com

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf –

und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Unsere Leistungen

Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und
gegenseitiger Unterstützung

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunfts-
orientierten Wachstumsbranche

Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Mög-
lichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
(positionsabhängig)

Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts-
geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr-
geldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch
unseren Kooperationspartner corporate benefits

Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr-
zeugen auf dem Firmengelände

Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes
Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bo-
densee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wan-
derwegen direkt vor der Haustüre