Microsoft Administrator (m/w/d)

Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.

ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.

Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 157 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.

Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 000 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.

Verbinden Sie Ihre Ziele mit einem Unternehmen, das sich für Sie einsetzt

Sie arbeiten in einem engmaschigen, globalen Team, das immer hinter Ihnen steht. Sie werden sich für Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geschätzt und respektiert fühlen, und zwar in jeder Phase Ihres Weges bei uns.

Über den Job

Gestalten Sie die Zukunft von ARaymond als Teil unserer globalen Microsoft Community. Sie werden Teil eines Teams, das im Herzen des Tagesgeschäfts unseres Unternehmens steht. Als Teil unserer Microsoft-Community tragen Sie maßgeblich zu unserer Transformation zu modernen und Cloud-M365-Anwendungen bei. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Energie beteiligen Sie sich aktiv an allen Aktivitäten zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der ARaymond Microsoft-Umgebung. Für jede bereitgestellte oder verwaltete Lösung liegt der Schwerpunkt auf den Themen Sicherheit, Wartbarkeit und Benutzererfahrung. Sie spielen eine wesentliche Rolle, die IT-Stakeholder, das Unternehmen und den Partner auf dem Laufenden zu halten.

Rolle und Aufgabenbereich

• Verwalten von Lösungen in Azure und Microsoft 365
• Pflege hybrider Lösungen (Exchange: Cloud + Server; Active Directory: Azure Entra ID + AD on-premise).
• Verwalten des technischen Supports von ARaymond (Microsoft Level 2).
• Überwachung der technischen Updates in der Microsoft-Roadmap, um die kommenden Änderungen vorzubereiten
• Pflege und Roll-out neuer Standorte/Werke in Microsoft Teams Telefonie
• Verwalten der Anforderungen zum Erstellen neuer Azure-Ressourcen und neuer App-Registrierungen
• Entwickeln und Ausführen von Skripts in PowerShell
• Interne Kommunikation der neuen Lösungen, die gelösten Probleme und der Verbesserungen 
• Schulung und Wissenstransfer zu den Teams

Ausbildung und Erfahrung

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Kenntnisse

• Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Modern Authentication Identity und Access Management, Service Security, Information protection und Identity-driven Security 
• Ausgeprägte Erfahrung mit Microsoft Cloud-Technologien wie Azure und Microsoft 365 Collaboration Services (M365, Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint und andere) 
• Erfahrung mit der Implementierung der Teams-Telefonie und Scripting mit PowerShell
• Erfahrungen in der Verwaltung der Power Platform wünschenswert
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und entsprechend zu priorisieren.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum Troubleshooting, die Bereitschaft Herausforderungen anzunehmen mit einer Can-Do-Mentalität und positiver Einstellung
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und der Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir unterstützen Sie, um Ihre Karriere dorthin zu bringen, wohin Sie wollen. Mit On-the-Job-Trainings, Mentoring und individueller Entwicklungsplanung helfen wir Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Und Sie können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich verpflichtet hat, seine Umweltauswirkungen zu minimieren und die Ökosysteme zu erhalten, die für uns alle wichtig sind. Als Teil einer globalen IT-Organisation mit Mitarbeitenden, die in verschiedensten IT-Bereichen arbeiten, haben Sie die Möglichkeit innerhalb unserer Organisation zu wachsen. Darüber hinaus können Sie folgende Vorteile erwarten:

• Die Sicherheit für ein internationales Familienunternehmen zu arbeiten
• Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Mitarbeiterrabatte, Jobrad
• Kantine vor Ort, kostenloser Kaffee, frisches Obst
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten

Das klingt für Sie nach einer perfekten Übereinstimmung? Sie benötigen weitere Informationen?

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.

Sina Brugger

sina.brugger@araymond.com

+49 7621 668 2937

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