Teamleiter Tages- und Nachtpflege Salem (m, w, d)

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit, die unser Team in der Tages- und Nachtpflege als Teamleitung unterstützt und führt. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu helfen, ein Team zu motivieren und eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Führung und Organisation des Teams: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für ein harmonisches Miteinander.

Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der Pflege- und Betreuungsstandards sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Planung und Koordination: Sie erstellen Dienstpläne, organisieren die Tagesabläufe und sorgen für eine effiziente Arbeitsweise.

Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Angehörige, Gäste und Mitarbeitende, klären Anliegen und sorgen für eine offene, wertschätzende Kommunikation.

Pflegeplanung und Dokumentation: Sie unterstützen bei der individuellen Pflegeplanung, überwachen die Dokumentation und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Weiterentwicklung: Sie bringen Ideen für Verbesserungen ein und fördern die Weiterentwicklung des Teams und der Einrichtung.

Ihr Profil:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise auch in leitender Funktion oder mit Führungskompetenz.

Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit aus.

Kommunikationsfähigkeit: Sie können gut zuhören, sind offen für Feedback und können Konflikte konstruktiv lösen.

Engagement: Sie bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen mit und möchten die Lebensqualität unserer Gäste verbessern.

Wir bieten:

Verantwortungsvolle Position: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und gestalten aktiv die Pflegequalität mit.

Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.

Eine faire Vergütung mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage, die sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet, sowie attraktive Zusatzleistungen. Die Vertragsbedingungen orientieren sich an den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Eine gezielte jährlich vereinbarte Entwicklung ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Ziele, ein Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing und vor allem einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem herzlichen Arbeitsklima

Wenn Sie Lust haben, in einer sinnstiftenden Position Menschen zu unterstützen, ein Team zu führen und gemeinsam mit uns die Pflegequalität zu verbessern, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Sozialstation Bodensee e.V.

Ute Lenski, Vorstand

ute.lenski@sozialstation-bodensee.de

Tel. 07551/ 9532-5