Teamleiter (w/m/d) Deviation & Risk Management

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Qualitätsmanagement einen Teamleiter (w/m/d) Deviation & Risk Management.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als Teamleiter (w/m/d) Deviation & Risk Management sind Sie fachlich und disziplinarisch für ein Team von 10 Mitarbeitern (w/m/d) innerhalb der Abteilung Quality Management Compliance verantwortlich
• Sie betreuen und leiten das Team werte- und persönlichkeitsorientiert, indem Sie die Mitarbeiter (w/m/d) individuell fachlich und persönlich fördern
• Als Teil des Führungsteams im Bereich Qualitätsmanagement wirken Sie an der Umsetzung der B. Braun Strategie mit und unterstützen bei der Gestaltung der künftigen spartenübergreifenden Ausrichtung des Qualitätsmanagementsystems
• Gemeinsam mit Ihrem Team etablieren Sie Strukturen und Konzepte, gestalten stabile Prozesse und optimieren digitale Lösungen zur operativen Bearbeitung von Prozess- und Produktabweichungen sowie von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Innerhalb der täglichen Bearbeitung der qualitätsrelevanten Themen bewerten Sie - unterstützt durch die ausgeprägte Fachkompetenz Ihres Teams - auftretende beziehungsweise mögliche Produktrisiken, leiten risikominimierende Maßnahmen ein und arbeiten den funktionalen Entscheidungsträgern des Qualitätsmanagements zu (zum Beispiel QMB, PRRC)
• Als Teamleiter (w/m/d) Deviation & Risk Management agieren Sie schnittstellenübergreifend und arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen zusammen (zum Beispiel Produktion und Entwicklung)
• Zur Weiterentwicklung der operativen Prozesse sowie zur Verbesserung der Produktqualität leiten oder unterstützen Sie entsprechende Projekte und Initiativen
• Die Unterstützung bei internen/externen Audits und Behördeninspektionen sowie die Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Themengebiet gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Regulierungsfragen oder Qualitätsmanagementsystemen in Zusammenhang mit Medizinprodukten
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Kenntnisse im Bereich Abweichungsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Risikomanagement nach DIN EN ISO 14971
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Fachkenntnisse im Bereich MS-Office und SAP

Persönliche Kompetenzen

• Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes analytisches Denken
• Förderung der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung
• Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Onboarding
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
• Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot