Teamleiter (w/m/d) Quality Management Vigilance

Regulatorische Vorgaben pragmatisch in die QM-Praxis umzusetzen und die Compliance gegenüber internationaler Behörden sicherzustellen lassen ihr Herz höher schlagen? Dazu sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit Lust auf Teamentwicklung und Mitarbeiterführung? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben!

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Qualitätsmanagement einen Teamleiter Quality Management Vigilance (w/m/d).

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als erfolgreicher Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des Teams Quality Management Vigilance mit circa 9 Mitarbeiter*innen
• Sie sind für die strategische Ausrichtung und die Prozessentwicklung im Bereich Vigilanz und Feldkorrekturmaßnahmen im Rahmen der B. Braun Corporate Strategie verantwortlich
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Prozesse zur Bewertung und Meldung von schwerwiegenden Vorkommnissen an die zuständigen Behörden und Benannte Stellen, sowie die Planung und Durchführung von Feldkorrekturmaßnahmen weltweit
• Mit Ihrer Erfahrung optimieren Sie nachhaltig die Prozesse, Strukturen und die Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie führen, motivieren, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter*innen im Kontext der B. Braun Grund- und Leitsätze zur Führung
• Sie arbeiten abteilungs- und konzernübergreifend mit dem Ziel, gemeinsam einheitliche Prozesse bei B. Braun zu gestalten und zu leben
• Sie stellen die Überwachung, Messung und Maßnahmeneinleitung für Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sicher (zum Beispiel Qualität, Meldefristen, Durchlaufzeiten, Kosten, Ressourcen)
• Sie arbeiten aktiv mit in lokalen und internationalen Projekten zur Optimierung der QM-Prozesse
• Durch Sie wird die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen im Verantwortungsbereich sichergestellt

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Recht oder besitzen eine vergleichbare Qualifizierung sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Medizin/Medizintechnik mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und/oder Regulatory Affairs
• Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, die Mitarbeiter*innen sowie sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Teamgedanken mit Leben auszufüllen
• Sie verfügen übe eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte (zum Beispiel MDR, CFR)
• Sie haben ein tiefes Prozess- und Qualitätsverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denken
• Sie verfügen über eine praktische Expertise im Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen, -systemen und -methoden

Persönliche Kompetenzen

• Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung
• Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung zeichnen Sie aus
• Sie schenken anderen Vertrauen und begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit Fingerspitzengefühl, diplomatischer Durchsetzungsstärke und integrativer Teambildung zeichnet Sie aus
• Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen
• Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen
• Sie trauen anderen etwas zu, fördern Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Sie denken strategisch und nachhaltig

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

Benefits

• Onboarding
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
• Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot