Teamleitung Personal (w/m/d)

Teamleitung Personal (w/m/d)

  Ihr Aufgabenbereich:

• Sie verantworten den gesamten Personalmanagementprozess – von der Einstellung bis zum Austritt – und arbeiten dabei eng mit Ihrem Team von derzeit 5 Mitarbeitern und einem FSJler zusammen
• Verantwortung für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden sowie Pflege der Personalstammdaten in entsprechenden Programmen
• Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling, vor allem im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und der externen Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
• Bearbeitung von Spezialfällen, z.B. Mutterschutz, Pfändungen, Langzeiterkrankungen etc.
• Durchführung von gesetzlichen Meldungen und Nachweisen, Ansprechpartner bei externen Prüfungen
• Monatliche Erstellung von Auswertungen für Geschäftsführung / Vorstände
• Sie arbeiten im täglichen operativen Tagesgeschäft mit 
• Bearbeiten von Ein- und Austrittsprozessen inkl. der Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen (Verträge etc.)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen

Was wir suchen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
• von Vorteil sind fundierte EDV Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tarife AVR-C, DEHOGA sowie Einzelhandel)
• selbständige Arbeitsweise
• idealerweise Führungserfahrung
• sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Offenheit
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeitenden von Ihren Fähigkeiten. 
• Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit unseren caritativen Wertvorstellungen 

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• tarifliche Bezahlung, tariflicher Urlaubsanspruch
• betriebliche Altersversorgung
• JobRad
• Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)
• Benefits.me
• Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt einfach bewerben"-Button.  

Ansprechpartner für stellenrelevante Fragen:
Markus Schreiber, Vorstand Finanzen, Wirtschaft und Verwaltung
Tel.: 07721/92183-12; markus.schreiber@caritas-sbk.de