VERWALTUNGSSACHBEARBEITERIN | VERWALTUNGSSACHBEARBEITER (w/m/d) Brand- und Katastrophenschutz im Amt für Baurecht und Umwelt

• Vollzeit oder Teilzeit
• in Konstanz
• unbefristet

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?

Dem Amt für Baurecht und Umwelt ist neben den Bereichen Baurecht, Naturschutz und Gewässerschutz auch das Referat Brand- und Katastrophenschutz angegliedert. Unter der Leitung des Kreisbrandmeisters unterstützt das Referat Brand- und Katastrophenschutz die Gemeinden in allen Feuerwehrangelegenheiten und nimmt die Aufsicht über die Gemeinde- und Werkfeuerwehren wahr. Außerdem werden hier die gesetzlichen Aufgaben des Landratsamtes in seiner Funktion als untere Katastrophenschutzbehörde wahrgenommen. Das Referat arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Feuerwehren, Rettungsdiensteinheiten und sonstigen Hilfsorganisationen sowie der Integrierten Leitstelle, der Polizei, den Stadt- und Gemeindeverwaltungen und mit dem Kreisfeuerwehrverband zusammen.

Das Amt für Baurecht und Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungssachbearbeiterin oder einen Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d) Brand- und Katastrophenschutz.

Ihre neuen Aufgaben

• Sie unterstützen den Kreisbrandmeister bei der Ausübung der Aufsicht über die Feuerwehren im Landkreis.
• Sie bearbeiten teilweise komplexe rechtliche Fragestellungen in den Bereichen Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungswesen und beraten hierbei auch die Kommunen des Landkreises und deren Feuerwehren.
• Im Rahmen der Rechtsaufsicht über den Bereichsausschuss des Rettungsdienstbereichs Landkreis Konstanz prüfen Sie rechtliche Fragestellungen und genehmigen den Bereichsplan.
• Sie wirken bei der Erstellung von Feuerwehrbedarfsplänen mit und erstellen die erforderlichen Anerkennungsbescheide für die Werkfeuerwehren.
• Sie prüfen und bearbeiten eigenständig und eigenverantwortlich Widersprüche im Feuerwehrwesen zu Kostenbescheiden als Widerspruchsbehörde.
• Im Rahmen des Zuwendungswesens der Feuerwehr nach VwV-Z-Feu beraten Sie die Kommunen und die Feuerwehren im Landkreis, bearbeiten deren Zuwendungsanträge und erstellen Zuwendungsbescheide.
• Sie wirken bei der Haushaltsplanung des Referates mit und überwachen den Haushaltsvollzug. Hierzu gehört auch die Abstimmung mit anderen mitwirkenden Organisationen und Behörden.
• Im Bereich der Ausbildung der Feuerwehren sind Sie für das Teilnehmermanagement zuständig und verantworten den jährlich aufzustellenden Ausbildungsplan.
• Sie arbeiten im Verwaltungsstab des Landkreises mit.

Ihr Profil

• Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ besitzen Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie bringen Erfahrungen im Feuerwehr- und/oder Rettungsdienstwesen mit oder sind bereit, entsprechende Fortbildungen zu besuchen.   
• Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.

Sie haben viel zu bieten? Wir auch…

• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW (vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses).
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
• Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
• Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
• Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
• Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Juni 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juli 2024 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343
Thomas Buser, der Leiter des Amtes für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400

Landratsamt Konstanz | Hauptamt / Personalangelegenheiten
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz