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(Teilzeit 90 %, E 7 TV-L)Kennziffer 2025/257e. Die Stelle ist ab 1. März 2026 unbefristet zu besetzen.Die Stelle ist dem Sachgebiet Abfallmanagement in der Abteilung Recht zugeordnet. Der Bereich Abfallmanagement stellt die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sicher. Darüber hinaus wirkt der Bereich durch die Beratung und Schulung der Beschäftigten sowie die Einführung geeigneter Verfahren und Prozesse auf die Einhaltung von Rechtsvorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung hin. Ihre Aufgaben<ul><li>Selbständige Organisation der Lager von Altmetallen und Kunststoffen sowie Vorbereitung des Recyclings</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Bewirtschaftung der Lager für Abfälle und der dazugehörigen Dokumentation</li><li>Verladearbeiten und Durchführung von Transporten</li><li>Annahme von chemisch gefährlichen Abfällen</li><li>Vorbereitung von gefährlichen Abfällen für die Entsorgung</li><li>Mitarbeit bei der Deklaration und Dokumentation von Entsorgungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als chemisch-technische Assistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Erfahrung mit der Kennzeichnung von Gefahrstoffen gemäß CLP-Verordnung von Vorteil</li><li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Lernbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Abfallmanagement</li><li>Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team</li><li>Mitarbeit in einem Bereich, der wichtige Aufgaben des Umweltschutzes an der Universität erfüllt</li><li>Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Jahresarbeitszeitkonto)</li><li>Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung (eigenes Kinderhaus)</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L)</li></ul>Informationen erhalten Sie über den Leiter des Bereichs Abfallmanagement, Herrn Martin Müller, E-Mail <a href="mailto:martin.mueller@uni-konstanz.de" target="_blank">martin.mueller@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88-4359, oder die Leiterin der Abteilung Recht, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88-2366.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2026 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/b7204b422b196a6b3d85778d7924e2ce87d870940/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). &nbsp;

Universität Konstanz

Chemisch-Technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Das Landratsamt Sigmaringen als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis bietet interessierten Studierenden vielfältige Möglichkeiten Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche des Landratsamtes zu erhalten. Es sind grundsätzlich alle Vertiefungsschwerpunkte möglich: &nbsp;<ul><li>Organisation/Personal/Informationsverarbeitung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft/Finanzen/öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik/Führung im öffentlichen Sektor</li></ul> Um einen möglichen Einsatz im Landratsamt prüfen zu können, benötigen wird folgende Unterlagen: &nbsp;<ul><li>Anschreiben mit Angaben zu Ihrem Vertiefungsbereich</li><li>Lebenslauf mit Angaben zu Ihren Interessensgebieten</li><li>aktuelles Zeugnis</li><li>gewünschter Zeitraum Ihres Praktikums</li></ul>

Landratsamt Sigmaringen

Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts - Public Management

Für den Fachbereich Soziales suchen wir ab sofort in der Stabsstelle „LÄMMkom LISSA“ Unterstützung in der Systembetreuung der Software „LÄMMkom LISSA“ mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Die Systembetreuung ist selbständig und eigenverantwortlich für die inhaltliche Funktionstüchtigkeit des Anwenderprogramms zuständig mit dem Ziel, dass allen Benutzern eine effiziente und effektive Arbeit möglich ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Mithilfe beim Aufbau eines Sozialcontrollings in der Eingliederungshilfe</li><li>Mithilfe bei der Erfassung von Einrichtungen mit Hinterlegung der Kostensätze nach dem neuen Vertragsrecht (BTHG)</li><li>eigenständiges Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Analysen für die Fachbereichs- und Sachgebietsleitungen sowie die Stabsstelle Sozialplanung und den Fachbereich Migration und Integration</li><li>als Hauptsystembetreuer/-in sind Sie die Vertretung und Unterstützung des ersten Hauptsystembetreuers</li><li>eigenständige Betreuung und Anleitung der Leistungssachbearbeitung und des Fallmanagements im gesamten Fachbereich einschließlich der Mitarbeiterschulungen. Als Hauptsystembetreuer/-in sind Sie insbesondere alleinverantwortlich für die Betreuung und Anleitung der Mitarbeitenden des Sachgebiets 30.4 (Sicherung Lebensunterhalt &amp; Bildungspaket) sowie des Fallmanagements im Sachgebiet 30.1 (Teilhabe und Rehabilitation)</li><li>Einspielen und Verarbeiten von Updates in das Fachverfahren „Lämmkom LISSA“ sowie Einspielen und Verarbeiten von Datenabgleichen mit anderen Sozialleistungsträgern (Rentenauskunftsverfahren, Sozialdatenabgleich, usw.) nach vorheriger Absprache mit dem Hauptsystembetreuer</li><li>Durchführung der globalen Monats- und Tagesabrechnungen (Schnittstelle zum Kassensystem INFOMA)</li><li>Verwaltung und Weiterentwicklung von Druck- und Bescheidvorlagen</li><li>Überwachung des Programmablaufs (Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung)</li><li>Erstellen von Anweisungen für die Programmbedienung und Dokumentation</li><li>Sachbearbeitung für die Leistungsgewährung über Tag und Nacht im Rahmen des SGB IX</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Besetzung mit einer/einem Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zum Erwerb der entsprechenden Weiterbildung kommt ebenfalls in Betracht</li><li>engagiertes und selbstständiges Arbeiten sowie bürgerfreundliches Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Interesse und/oder Vorkenntnisse im IT-Bereich oder in der Systembetreuung</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Angestelltenverhältnis bis EG 9b TVöD</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>die Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Karin Richter, Tel. 07571 102-4100, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 14. Dezember 2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Systembetreuung der Software "LÄMMkom LISSA" mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe (w/m/d) (PDF)

Beim Fachbereich Jugend ist zum 01.06.2026 die Stelle Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (w/m/d) in Teilzeit 80 % zu besetzen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit und bei verschiedenen Aufgaben</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der Auszahlung der Leistungen</li><li>Beratung der Antragstellenden</li><li>Berechnung und Feststellung der Leistungsfähigkeiten der unterhaltsverpflichteten Elternteile</li><li>außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Zahlungsaufforderungen, Mahnungen, Vollstreckungen, Strafanzeigen</li><li>Bearbeitung von Erstattungen an und von anderen Leistungsträgern</li><li>Koordination und Korrespondenz mit Gerichten, Rechtsanwälten, Sozialleistungsträgern und Drittschuldnern</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung zum gehobenen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung zum mittleren Verwaltungsdienst oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten, gerne mit Zusatzausbildung zum/zur Verwaltungswirt/-in. Entsprechende berufliche Vorerfahrungen sind von Vorteil</li><li>Kundenfreundlichkeit und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>EDV- und Zahlenaffinität</li><li>Rechtliche Kenntnisse u. a. im Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen ja nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 10 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis bis EG 9b TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Susanne Kawetzki, Tel. 07571 102-4223, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 18. Januar 2026 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (w/m/d)

<h2>Beim Fachbereich Jugend ist zum 01.06.2026 die Koordinierungsstelle Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d) in Teilzeit (80 %) zu besetzen. Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Akquise und Qualifizierung ehrenamtlicher Vormünder</li><li>Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen</li><li>Überprüfung der Geeignetheit und Erstellen von Anforderungsprofilen ehrenamtlicher Vormünder</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Vormünder</li><li>Vermittlung und Beteiligung der Mündel</li><li>Überwachung und Koordinierung von laufenden Vormundschaften mit Berichterstattung/Stellungnahmen an das Gericht</li><li>Aufbau von Netzwerkstrukturen/Arbeitskreisen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl von Vormündern/Pflegern durch das Familiengericht</li><li>Formulierung und Begründung der Vorschläge für das Gericht</li><li>Überwachung und Koordinierung der vorläufigen Vormundschaften</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeitsprozesse</li></ul> Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>ein hohes Maß an selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken</li><li>EDV- und Zahlenaffinität</li><li>Berufserfahrung in sozialen Praxisfeldern, insbesondere im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 10 TVöD</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Susanne Kawetzki, Tel. 07571 102-4223, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 18. Januar 2026 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Koordinierungsstelle Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d)

Für den Fachbereich Soziales suchen wir ab 1. Februar 2026 im Sachgebiet „Besondere Lebensumstände &amp; Wohnen“ eine Teamleitung in der Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege mit stellv. Sachgebietsleitung (w/m/d) in Vollzeit 100 % Das Sachgebiet Besondere Lebensumstände &amp; Wohnen umfasst die Bereiche Hilfe zur Pflege, Wohngeld, Pflegestützpunkt, die Zentralstelle für Unterhalt sowie die Leistungsgewährung nach § 67 SGB XII. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hilfe zur Pflege nach SGB XII suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Menschen, am Umgang mit komplexen Sachverhalten und an verwaltungsrechtlichen Aufgaben hat. Ihr Aufgabengebiet umfasst: &nbsp;<ul><li>die fachliche Beratung und Anleitung eines Teams von 6 Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung aller Leistungen für pflegebedürftige Menschen nach dem SGB XII</li><li>die Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen, bedeutsamen fachlichen und strategischen Fragen der Aufgabenerfüllung sowie die Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten und besonders schwierigen Einzelfällen der Leistungsgewährung</li><li>Erarbeitung von Konzeptionen / Leitfaden / Vordrucken in der Sachbearbeitung bei wiederkehrenden Themenkomplexen</li><li>Prüfung, Bewilligung und Weiterbewilligung von Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII)</li><li>die Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen</li><li>Beratung von Antragsteller/-innen und deren Angehörigen zu Leistungsansprüchen, Antragsverfahren und gesetzlichen Grundlagen</li><li>die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>engagiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sozialkompetenz und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 9c (TVÖD)</li><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>die Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Madlen Senfle, Tel. 07571 102-4135 gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 18. Januar 2026 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Teamleitung in der Leistungsgewährung Hilfe zur Pflege mit stellv. Sachgebietsleitung (w/m/d)

Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person für die 


Personalsachbearbeitung (m/w/d) 

Beschäftigungsumfang 100 % 


Das Katholische Verwaltungszentrum Tuttlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine qualifizierte Person (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personalwesen 

Beschäftigungsumfang 100 %. Das Katholische Verwaltungszentrum ist zuständig für die 

Verwaltungsgeschäfte von insgesamt 32 Kirchengemeinden im Dekanat Tuttlingen-

Spaichingen. Im Verwaltungszentrum erfolgt die Personalverwaltung für alle 

Kirchengemeinden einschließlich der 27 Kindergärten und der Katholischen Sozialstation 

Tuttlingen sowie die Buchhaltung für die Kirchengemeinden und Einrichtungen. 


Ihre Aufgaben: 


• Eigenständige Bearbeitung, Umsetzung und Verfolgung sämtlicher administrativer 

Personalmaßnahmen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von 

Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen 

• Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung der laufenden Fristen und 

Vorgänge, beispielsweise Mutterschutz, Elternzeit, Jubiläen 

• Eigenständige Pflege der Personalstammdaten 

• Begleitung des beruflichen Lebens der Mitarbeitenden 

•Selbständige und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Zentralen 

Gehaltsabrechnungsstelle 

• Sonstige administrative Tätigkeiten 


Ihr Profil: 


• Kaufmännische Ausbildung möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen 

• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert 

• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil 

• Strukturierte, gewissenhafte, dienstleistungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise 

• Sehr gute EDV-Kenntnisse 

• Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 

• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche 


Wir bieten Ihnen: 


• Ein engagiertes Team 

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

• Flexible Arbeitszeitmodelle 

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche 

Entwicklung 

• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage 

• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart 

(vergleichbar TV-L) in Entgeltgruppe 8 mit den im öffentlichen Dienst üblichen 

Sozialleistungen 


Ihre aussagefähige Bewerbung schicken oder mailen Sie bitte an das Katholische 

Verwaltungszentrum, Königstraße 56, 78532 Tuttlingen, E-Mail: <a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">personal@tut.drs.de</a> 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanja Hofer/ Katja Hall unter 07461/919980 

gerne zur Verfügung 


<a href="mailto:personal@tut.drs.de" target="_blank">mailto:personal@tut.drs.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Tuttlingen Verwaltungszentrum

Tuttlingen, katholisches Verwaltungszentrum, Personalsachbearbeitung (m/w/d), 50% ab 01.09.2025

Im bfz Augsburg ist ab 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Die dreijährige Ausbildung am Standort Augsburg gliedert sich in zwei ineinander greifende Abschnitte (duale Ausbildung): - Praktische Ausbildung im bfz Augsburg - Berufsschulunterricht an der Städtischen Berufsschule IV Augsburg Welser Schule Im Verlauf der Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben eines dynamischen, gemeinnützigen Bildungsträgers kennen. Im Vordergrund steht hierbei der Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation und -Organisation. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Augsburg</li> <li>Bewerbungen jederzeit möglich</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Bearbeiten des täglichen Postein- und Postausgangs</li> <li>Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen</li> <li>Bearbeiten des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Teilnehmerverwaltung, Verwaltung der Referentenverträge, Datenpflege in SAP)</li> <li>Vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten</li> <li>Abrechnung mit Kostenträgern</li> <li>Abwicklung Bestellwesen</li> <li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Grundlegendes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude im Umgang mit Kunden*innen und Kollegen*innen</li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation</li> <li>Vorkenntnisse in EDV</li> </ul> Angebot <ul> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> </ul> Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Monika Müller-Hauser, Tel.: +49 821 40802-295 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Für die Zentrale der bfz gGmbH in München ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Trainingsassistent (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Team. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>München</li> <li>Bewerbungsschluss: 09.01.2026</li> </ul> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns <ul> <li>Trainingsorganisation inkl. Vor- und Nachbereitung, Verwaltung und Durchführung von internen Schulungsangeboten</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen (online und in Präsenz)</li> <li>Organisation von Veranstaltungsterminen</li> <li>Kommunikation mit Schulungsteilnehmer*innen und Dienstleistern</li> <li>Pflege und Verwaltung von Trainingsmaßnahmen im Trainingsmanagementsystem</li> <li>Rechnungserfassung in SAP</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei Projekten</li> <li>Pflege des Intranet-Auftritts</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung im administrativen Bereich mit und/oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert und beschreiben sich als absolutes Organisationstalent</li> <li>Sie lieben es, den Überblick zu behalten und Prozesse reibungslos zu gestalten</li> <li>Eine klare, freundliche und sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mit</li> <li>MS Office ist Ihr Spielfeld, digitale Tools Ihre Leidenschaft</li> <li>Sie packen gern mit an, zeigen Eigeninitiative und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und behalten auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Pluspunkte: Sie haben bereits Erfahrung in der Seminarplanung oder Organisation</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich heute noch! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und ein baldiges Kennenlernen. Unser Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Julia Theile, Leiterin Führungskräfte- und Personalentwicklung Tel.: +49 89 44108-220 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Trainingsassistent (m/w/d) im Bereich Führungskräfte- und Personalentwicklung

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Bereit, Ihre Stärken im Kundenkontakt einzusetzen und Teil eines Teams zu werden, das Servicequalität lebt?Die Tätigkeit umfasst ausschließlich Samstage von 9–12 Uhr – ideal, um Berufserfahrung zu sammeln und den Nebenjob gut mit Schule, Studium oder anderen Verpflichtungen zu vereinbaren.Für unsere Niederlassung in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul><li>Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Freundliche und aktive Ansprache im Servicebereich</li><li>Annahme eingehender Telefonate und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpersonen</li><li>Getränke- und Kaffeeservice für Kunden</li><li>Allgemeine organisatorische Hilfs- und Servicetätigkeiten sowie Unterstützung im Empfangsbereich</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul><li>Freundliches, offenes Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, im Team zu unterstützen</li></ul> <h2>Unser Angebot an Sie:</h2> <ul><li>Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)</li><li>Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen</li><li>Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg-Philosophie</li><li>Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)</li></ul> Klingt nach der passenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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