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Über unsSeit über 40 Jahren zählt die Werne Gruppe zu den erfolgreichsten und erfahrensten Unternehmen in der Region – sowohl als Versicherungsmakler wie auch in der Immobilienvermittlung und als Bauträger. Als freie und unabhängige Versicherungsmakler mit mehreren Tausend individuell betreuten Kunden, suchen wir nun motivierte und engagierte Verstärkung für unser Team.Das bieten wir Ihnen<ul><li>Branchenübliches Festgehalt sowie umsatzabhängige Zusatzvergütung</li><li>28 Tage Urlaub + Zusatztage</li><li>Attraktive private Krankenzusatzversicherungen</li><li>Moderne Versicherungs- und Verwaltungsprogramme</li><li>Zusätzliche Ausstattung, darunter Geschäftshandy und Tablet – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Zugang zu einem grossen und hochwertigen Kundenstamm</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeiter bei Immobilienkäufen und Vermietungen</li><li>Regelmässig frisches Gebäck, sowie kostenlose Getränke im eigenen Bistro</li></ul>Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Einbringen der eigenen umfangreichen Qualifikationen&nbsp;</li><li>Erlernen der Versicherungs- und Verwaltungsprogramme sowie der Kundenbetreuung nach Werne-Konzept</li><li>Pflege und aktive Betreuung der Bestandskunden</li><li>Aktive Neukundenakquise und Vergrösserung des Kundenstamms</li><li>Fachliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung</li><li>Coaching und Mentoring der Junior-Kundenberater/innen</li><li>Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder Finanzen</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Interesse an einer Weiterbildung in diesem Bereich</li><li>Oder ein geeigneter Qualitätsnachweis, z. B. ein Studium der VWL, BWL oder Jura</li><li>Kenntnisse in Versicherungsprodukten und Markttrends</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung</li></ul>

Werne Gruppe

Werne-Gruppe

Senior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d)

Über unsSeit über 40 Jahren zählt die Werne Gruppe zu den erfolgreichsten und erfahrensten Unternehmen in der Region – sowohl als Versicherungsmakler wie auch in der Immobilienvermittlung und als Bauträger. Als freie und unabhängige Versicherungsmakler mit mehreren Tausend individuell betreuten Kunden, suchen wir nun motivierte und engagierte Verstärkung für unser Team.Das bieten wir Ihnen<ul><li>Branchenübliches Festgehalt sowie umsatzabhängige Zusatzvergütung</li><li>28 Tage Urlaub + Zusatztage</li><li>Attraktive private Krankenzusatzversicherung</li><li>Moderne Versicherungs- und Verwaltungsprogramme</li><li>Zusätzliche Ausstattung, darunter Geschäftshandy und Tablet – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Zugang zu einem grossen und hochwertigen Kundenstamm</li><li>Persönliches Mentoring und Unterstützung durch erfahrene Berater/innen</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Spezielle Konditionen für Mitarbeiter bei Immobilienkäufen und Vermietungen</li><li>Regelmässig frisches Gebäck, sowie kostenlose Getränke im eigenen Bistro</li></ul>Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Beratung und Betreuung der Bestandskunden</li><li>Aktive Neukundenakquise</li><li>Schrittweises Erlernen der Nutzung der Versicherungs- und Verwaltungsprogramme sowie der Kundenbetreuung nach dem Werne-Konzept</li><li>Weiterbildung zum qualifizierten Versicherungsberater</li><li>An Branchenüblichen und firmenspezifische Schulungen teilnehmen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Lernbereite und motivierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Drive</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Finanzdienstleistungen</li><li>Spass an persönlichem Kundenkontakt, Aussendienst-Tätigkeiten und der Beratung</li><li>Von Vorteil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Studium im Bereich VWL, BWL oder Jura</li><li>Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung</li></ul></li></ul>

Junior-Kundenberater/in 80-100% (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule in Baden-Württemberg. Der Standort Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Die DHBW Ravensburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen: <h2>Sekretariat International Office (m/w/d) </h2> in Teilzeit (50%) (Kennziffer: RV-06-2025) unbefristet, bis Entgeltgruppe 6 TV-L, in Ravensburg Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/stellenanzeigen" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/stellenanzeigen</a>.

Sekretariat International Office (m/w/d) 

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule in Baden-Württemberg. Der Standort Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Die DHBW Ravensburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen: <h2>Mitarbeiter (m/w/d) Studiengangssekretariat </h2> in der Fakultät Technik (50% - 100%) (Kennziffer: RV-08-2025) befristet, bis Entgeltgruppe 6 TV-L, am Campus Friedrichshafen Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/stellenanzeigen" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/stellenanzeigen</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) Studiengangssekretariat 

WILLKOMMEN IN EINEM TOLLEN TEAM! w/m/d Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Konstanz betreiben wir fünf Fachkliniken, psychiatrische Ambulanzen, ein psychiatrisches Wohn- und Pflegeheim sowie ein Wiedereingliederungsheim. <h2>Sozialarbeiter:in oder -pädagog:in (w/m/d)</h2> in Teilzeit (50 - 80%) in Stockach ZFP ReichenauFeursteinstraße 5578479 Reichenau07583 33-1702<a href="mailto:bewerbung@zfp-reichenau.de" target="_blank">bewerbung@zfp-reichenau.de</a><a href="http://www.zfp-reichenau.de/stellenangebote" target="_blank">www.zfp-reichenau.de/stellenangebote</a> Jetzt online bewerben.

Sozialarbeiter:in oder -pädagog:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Dienststellen in aufbau- und
ablauforganisatorischen Fragestellungen und beraten
bedarfsorientiert in Entwicklungsfragen zeitgemäßer
Organisation
Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur laufenden
Optimierung der Verwaltung und setzen diese engagiert um
In Zusammenarbeit mit den Dienststellen erfassen,
dokumentieren und evaluieren Sie die Geschäftsprozesse der
Stadt und bringen diese auf den neuesten Stand
Sie haben die neuesten Trends und Best Practices der
Organisationsentwicklung im Blick und bringen diese in Ihre
Arbeit aktiv mit ein
Sie wirken mit bei Organisations- und
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen in den Dienststellen
beziehungsweise führen diese selbständig durch
Sie gestalten und moderieren amtsinterne und
ämterübergreifende Sitzungen und Workshops und sind für das
Leiten und Steuern interdisziplinärer Projektgruppen zuständig

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im
Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Soziales, IT
oder Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
Sie haben Erfahrung und Verständnis für organisatorische
Fragestellungen sowie Kenntnisse im Bearbeiten von Aufgaben
im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
Die Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken
sowie zum selbstständigen, innovativen und konzeptionellen
Arbeiten zeichnet Sie aus
Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem
notwendigen Durchsetzungsvermögen in der Berater*innenrolle
sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.004 an:
Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Waldemar Freer, Teamleiter
Organisation, Telefon 0721 133-1849

Stadt Karlsruhe
Personal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Berater*in im Team Organisation
Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Organisator*in im Team der Organisationsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10449/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10449/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Berater*in im Team Organisation

Ihre Aufgaben
Initiieren und Begleiten von interdisziplinären Stadtteilnetzwerken
Vernetzen der Akteur*innen bei stadtteilbezogenen und
stadtteilübergreifenden Themen und Prozessen
Unterstützen der haupt- und ehrenamtlichen Arbeit im Stadtteil
Weiterentwickeln des Arbeitsfeldes im Team
Organisieren und Moderieren von Netzwerktreffen,
Veranstaltungen und Arbeitskreisen
Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
Verwalten von Projektfördermitteln

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik,
der Sozial- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation 
Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen
Quartiersentwicklung, Sozialraumorientierung sowie
Netzwerkarbeit sind wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztes
Denkvermögen
Organisationsfähigkeit sowie Kompetenzen in
Projektmanagement, Moderation und Präsentation
Kreativität bei der Entwicklung innovativer Ideen und
Beteiligungsformen insbesondere zur Teilhabeförderung
vulnerabler Gruppen
Demografie- und Diversitätssensibilität

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.009 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn,
Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133-
5114

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Stadtteilkoordinator*in
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Stadtteilkoordinator*in in der Sozialen Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet. Die Stadt Karlsruhe sieht in der
Sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu begegnen.
Um die Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen und den sozialen Zusammenhalt zu stärken,
ist der strukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe.
Sozialraumorientierung, innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser
Strategie. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Stadtteilkoordinator*in

Ihre Aufgaben
Annahme der angelieferten Schadstoffe bei stationären und
mobilen Schadstoffsammlungen
Verwiegen und Kennzeichnen nach GGVSEB/ADR sowie
Vorbereitung zur sachgerechten Zwischenlagerung
Teilnahme an mobilen Schadstoffsammlungen
Beraten der Bürger*innen sowie Kleingewerbebetreibende in
Schadstoff-Fragen

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf-
und Abfallwirtschaft (frühere Bezeichnung: Ver- und
Entsorger*in) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Führerschein Klasse C und ADR-Schein
Erfahrung im Umgang mit gefährlichen Stoffen ist von Vorteil
Schulung nach TRGS 520 oder Bereitschaft, diese Schulung zu
absolvieren
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten
sowie Teamfähigkeit und Flexibilität, in wechselnden
Kleingruppen oder allein zu arbeiten
Kundenfreundlichkeit und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Samstagseinsätze)
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.006 an:
Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dominic Schloz, Leiter
Schadstoffannahmestelle, Telefon 0721 495441

Stadt Karlsruhe
Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
(556 Euro-Basis)
Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft für die Schadstoffannahmestelle zum 1.
Mai 2025 befristet bis 31. Dezember 2026 (556 Euro Kraft). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10519/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10519/applicant/new</a>

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (556 Euro-Basis)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Sie bringen Ihre Fachexpertise im Geschäftsbereich „Region entwickeln“ ein und werden Teil eines Teams von Fachreferent/innen aus den Bereichen Energie, Verkehr, Innovation, Technologie und BGM.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstberatung von Unternehmen in den Bereichen betrieblicher Umwelt- und Klimaschutz sowie Aspekten des Umweltmanagements</li><li>Betreuung von Kampagnen und Netzwerken zu Ressourceneffizienz sowie eigenständige Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu umwelt- und klimaschutzpolitischen Themenstellungen</li><li>Interessensvertretung der regionalen Wirtschaft gegenüber politisch Entscheidenden</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu umwelt- und klimaschutzpolitischen Gesetzesentwürfen sowie Veröffentlichung von Fachbeiträgen in den IHK-Medien</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen der Wirtschaft, der Politik und staatlichen Behörden sowie Mitarbeit in Gremien</li><li>Moderation von Arbeitskreisen, Ausschüssen, Netzwerken, Förderprogrammen und unternehmensbezogenen Klimaschutzprojekten</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Referenten für Energie und Verkehr zusammen, insbesondere zu Themen der Nachhaltigkeit.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Umwelt, Energie und/oder Klimaschutz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Organisationsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Neugier und starkes Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen runden Ihr Profil ab</li><li>Kenntnisse betrieblicher Abläufe im verarbeitenden und produzierenden Gewerbe bzw. der Prozessindustrie sind von Vorteil</li><li>Sie kennen die Region und sind gut vernetzt</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante Beratungstätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. April 2025! &nbsp; <a href="http://www.konstanz.ihk.de,/" target="_blank">www.konstanz.ihk.de,</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten. &nbsp; +49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.

IHK Hochrhein-Bodensee

Referent Umwelt (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben
Überwachen und Kontrollieren der Vorgaben aus dem
Bundesnaturschutzgesetz sowie den Verordnungen der
Schutzgebiete, insbesondere Landschafts- und
Naturschutzgebiete, Biotope sowie Naturdenkmale
Vollziehen der Vorschriften zum Schutz des Eigentums an
landwirtschaftlichen und gärtnerischen Grundstücken,
Erzeugnissen, Geräten und Einrichtungen in der freien
Landschaft und in Gartenanlagen
Überprüfen der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung von
Wiesen-, Acker- und Pachtflächen, Kontrollieren von
Behördenauflagen
Zustandskontrolle von Wirtschaftswegen und Waldrändern
Vertreten der Stadt als Grundstückseigentümerin im
Außenbereich
Aktive Mitarbeit bei naturpädagogischen Angeboten

Ihr Profil
Mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit
Schwerpunkt in der Ökologie oder Landwirtschaft oder eine
vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch an Samstagen
Gute Ortskenntnisse, gute mündliche und schriftliche
Ausdrucksfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit den gängigen
EDV-Anwendungen
Durchsetzungsvermögen sowie freundliches, kompetentes und
sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und
Konfliktfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jonathan Faller,
Abteilungsleiter Liegenschaften, Telefon 0721 133-2300 oder
Matthias Maier, Sachgebietsleiter Grundstücksbewirtschaftung, Tel.
0721 133-2390

Es wird darauf hingewiesen, dass Name und Wohnort der
Bewerbenden in öffentlichen Gremienvorlagen genannt und damit der
Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Feldhüter*in
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Feldhüter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 %). Feldhüter*innen sind hauptamtlich tätige
Naturschutzwarte mit umfassenden polizei-, ordnungs- und insbesondere naturschutzrechtlichen Überwachungsaufgaben im Außenbereich
und haben die Rechtsstellung von gemeindlichen Vollzugsbediensteten. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

103 Beratung Jobs in Baden-Württemberg