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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025 Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied! Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs </li><li>Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene </li><li>Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung </li><li>Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit </li></ul> Wir erwarten <ul><li>abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li><li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert </li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen </li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li><li>Teamgeist </li><li>Leitungs- und Entscheidungskompetenz </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas </li></ul>Wir bieten <ul><li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe </li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft </li><li>sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad </li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben". Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, <a href="mailto:michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de" target="_blank">michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de</a>, Tel.: 07721 / 92183-10

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)   zum 01.10.2025

Die FILOform-Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, England und Deutschland. Seit 2019 gehört FILOform dem weltweit vernetzten CRH Konzern an. Wir sind ein innovatives, erfolgreiches und expansives Unternehmen in den Bereichen Glasfaser-Technik, Kabelgarnituren und Abdichtungssysteme. Von der Forschung und Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb decken wir ein breites Leistungsspektrum ab. Zur Verstärkung unseres Teams in Waldshut-Tiengen suchen wir DICH als Leitung Innendienst (m/w/d) DICH erwartet<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in spannendem Umfeld</li><li>Modernste technische Arbeitsmittel</li><li>Dynamische Kollegen und flache Hierarchien</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Entwicklungspotential in einem expandierenden Unternehmen eines internationalen Konzerns</li></ul> DEINE Aufgaben<ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li><li>Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Rechnungen, Produktionsaufträgen</li><li>Erstellung von Analysen, Statistiken und Berichten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Kundenberatung</li></ul> DEIN Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufspraxis mit Führungserfahrung im Innendienst</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie Teamorientierung und Belastbarkeit</li><li>Gute ERP-, MS Office und Englischkenntnisse</li></ul> Wenn DU mit uns gemeinsam erfolgreich sein willst und DICH in unserer Stellenbeschreibung wiederfindest, dann lasse uns kennenlernen. FILOform GmbH Kupferschmiedstraße 86 D-79761 Waldshut-Tiengen Telefon +49 (0) 77 41 92 25-0 Fax +49 (0) 77 41 92 25-29 E-Mail <a href="mailto:kontakt@filoform.de" target="_blank">kontakt@filoform.de</a> Internet <a href="http://www.filoform.de" target="_blank">www.filoform.de</a>

Filoform GmbH

FILOform GmbH

Leitung Innendienst (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · StockachAUFGABENSie haben ein Gespür für Qualität, ein technisches Verständnis für Prüfprozesse und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp; Als Teamleitung Qualitätsprüfung / Prüffeld (m/w/d) verantworten Sie mit Ihrem Team die Einhaltung unserer Qualitätsstandards entlang der gesamten Prüfkette –über die Fertigung bis zum Warenausgang. Dabei arbeiten Sie eng mit der Produktionsleitung sowie der Qualitätsabteilung zusammen und berichten direkt an den Abteilungsleiter Qualitätssicherung. Parallel werden Sie im Rahmen eines mehrjährigen&nbsp;Entwicklungsprogramms gezielt zum „Manager Qualitätssicherung (DGQ)“ weiterqualifiziert. &nbsp; Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Führung &amp; Organisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines neun-köpfigen Teams im Prüffeld.&nbsp;</li><li>Prüfverantwortung: Sie koordinieren alle elektrotechnischen und mechanischen Prüfungen gemäß unseren Prüfplänen und sorgen für eine präzise und nachvollziehbare Durchführung.</li><li>Messsysteme &amp; Technik: Sie stellen Messgeräte ein, realisieren neue Messaufbauten und begleiten die technische Weiterentwicklung im Prüfbereich.</li><li>Produktionsunterstützung: Sie beraten die Fertigung bei qualitätsrelevanten Fragen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität bei.</li><li>Prozessgestaltung: Sie unterstützen die Qualitätsleitung bei der Definition von Prüfkriterien und dem Aufbau nachhaltiger Prüfprozesse.&nbsp; &nbsp;</li></ul>PROFILUm dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über eine abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister und bringen bereits Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder in der Fertigungsprüfung eines Industrieunternehmens mit. &nbsp;&nbsp; Darüber hinaus überzeugen Sie durch<ul><li>Ihre Eigenverantwortlichkeit: selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie sind daran interessiert Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und gehen gut strukturiert an Ihre Aufgaben heran</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Messgeräten und kennen sich mit der Einrichtung und Optimierung von Messaufbauten aus.&nbsp;</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke und führen mit Überzeugung und Motivation.&nbsp; &nbsp;</li></ul>WARUM WIR?<ul><li>Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn.</li><li>Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot - inklusive Entwicklung zum „Manager Qualitätssicherung (DGQ)“.</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>ein modern gestalteter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur.</li><li>Eine offene und familiäre Firmenkultur mit großem Wert auf Teamarbeit, Respekt, Eigenverantwortung und dem gemeinsamen Ziel für unsere Kunden und Mitarbeiter maximalen Mehrwert zu schaffen</li><li>Jede Menge Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamintage, kostenloses Wasser, u.v.m. (siehe unsere Homepage)</li></ul>Arbeiten Sie mit uns an den induktiven Bauteilen der Zukunft, z.B. in den Bereichen Smart-Grid und der Elektromobilität, und leisten Sie mit uns einen Beitrag zur CO2- Einsparung mit Green Power. ÜBER UNS<h2>LEISTUNG NEU ERFINDEN – IHR BERUFLICHER AUFSTIEG BEI STS</h2>Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.&nbsp;STS Spezial-Transformatoren-Stockach GmbH &amp; Co.KG <a href="https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x479a64288e51b5b7:0x3c7c2cb667a9fa30?sa=X&amp;ved=1t:8290&amp;ictx=111" target="_blank">Am Krottenbühl 1,&nbsp;</a> <a href="https://www.google.com/maps/place//data=!4m2!3m1!1s0x479a64288e51b5b7:0x3c7c2cb667a9fa30?sa=X&amp;ved=1t:8290&amp;ictx=111" target="_blank">78333 Stockach</a>

STS GmbH & Co. KG

Teamleitung Qualitätsprüfung/ Prüffeld (m/w/d)

LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich 
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben

 Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwick- 
 lung der unterstellten Mitarbeiter der Abteilung Automatisie- 
 rungstechnik mit derzeit 22 Mitarbeitenden und 15 Mitarbei- 
 tenden der Wartung inklusive zugehöriger Teamleitung

 Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und 
 Kostenvorgaben bei der Umsetzung von internen Projekten

 Effiziente Steuerung der Arbeitsinhalte und Planung der Be- 
 reichsressourcen

 Kreativer Innovationstreiber für moderne und fortschrittliche 
 Produktionsmethoden und Automatisierungslösungen

 Technische Begleitung der Konstruktion und Fertigung von 
 Vorrichtungen, Prüfgeräten und Montagemaschinen des Sonder- 
 maschinenbaus

 Koordination und Mitarbeit bei der Konzeption, Projektierung 
 und Kalkulation von internen Projekten im Bereich Automatisie- 
 rungstechnik / Sondermaschinenbau

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem 
 Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierungstechnik 
 oder ähnliche technische Berufsausbildung mit Weiterbildung 
 zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) 

 Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
 mit Führungsaufgaben

 Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und CAD – 
 Konstruktionen

 Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

 Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte, struktu- 
 rierte Arbeitsweise

 Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 

 Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fle- 
 xibilität

METZ CONNECT

Im Tal 2 Tel.: +49 7702 533 - 417 
78176 Blumberg <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – 

und senden Sie uns Ihre Bewerbung – über unsere Homepage – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. 

Wir bieten

 Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und 
 gegenseitiger Unterstützung

 Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem

 Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 (1 Tag/Woche)

 Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts- 
 geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr- 
 geldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)

 Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate 
 benefits

 Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr- 
 zeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem 
 Firmengelände

 Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung

 Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

METZ CONNECT TECH GmbH

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie leiten und führen das Team der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit
Sie haben die Personal- und Budgetverantwortung
Begleiten, Unterstützen und Beteiligen von Kindern und
Jugendlichen ist für Sie selbstverständlich 
Sie entwickeln, organisieren und führen pädagogische Angebote
im Rahmen der bedarfsorientierten Offenen Kinder- und
Jugendarbeit durch
Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der
Einrichtungen inklusive der sozialräumlichen Perspektive
verantwortlich
Sie kooperieren mit anderen relevanten Organisationen,
insbesondere den Schulen im Stadtteil
Sie vertreten die Einrichtungen in den Gremien des
Stadtjugendausschusses e.V. Karlsruhe

Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
Sie bringen Leitungserfahrung und Führungskompetenz mit
Eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den
Besucher*innen und Kolleg*innen zeichnet Sie aus 
Eine Ihrer Kompetenzen ist es, sich auf die unterschiedlichen
Interessen und Anforderungen der Besucher*innen einzulassen 
Sie bringen Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
mit
Sie sind flexibel und belastbar
Sie sind bereit an den Wochenenden und in den Abendstunden
zu arbeiten
Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam
mit Ihrem Team
Wenn darüber hinaus die Interessen der Jugendlichen für Sie im
Mittelpunkt stehen, sollten wir uns kennen lernen!

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.05.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Wilfried Grüßinger,
Fachbereichsleiter Offene Kinder- und Jugendarbeit, Telefon: 0721
133 5604

Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kinder- und Jugendhaus Südstadt
Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in für das Kinder- und Jugendhaus Südstadt zum 1. September 2025 in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Das Kinder- und Jugendhaus Südstadt ist eine stadtteilbezogene Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die
Angebote und Programme richten sich schwerpunktmäßig an Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre. Die
Einrichtung arbeitet sozialraumorientiert und kooperiert mit verschiedenen Vereinen, Institutionen und Schulen im Umfeld. Die Südstadt ist ein
multikultureller Stadtteil. Diese Vielfalt der Kulturen spiegelt sich auch in der Struktur der Besucher*innen des Kinder- und Jugendhauses in der
Südstadt wieder. Für die Einrichtung ist ein Neubau in Planung, welcher in den nächsten Jahren realisiert wird. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe
S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10815/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10815/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Leiter*in Kinder- und Jugendhaus Südstadt

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
 
Seit über 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden 
Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den 
unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Pharma und der Medizintechnik sowie Industrieausstattungen. 
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen 
besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden 
Reise begleiten. 

WAS BIETET PETEK? 

 
DEINE ROLLE BEI UNS 

 Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik 

 Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme beim Kunden 

 Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Firmen und Mitarbeiter 

 Budget- und Ressourcenplanung 

 Erstellung von Terminplänen 

 Durchführung von Projektrisikobewertungen 

 Optional: Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern 

WEN WIR SUCHEN 

 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder 

Master) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung 

 Du hast Spaß an der Übernahme von Projektverantwortung/- leitungsaufgaben 

 Teamgeist sowie eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise 

 Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse 

 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 

 Kommunikationsstarke Persönlichkeit 

 Vorteilhaft: Kenntnisse in der Klima- &amp; Lüftungstechnik, Bewusstsein für Verhalten im Reinraum 

 Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) 

 Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative, offene Persönlichkeit, motiviert und ambitioniert 

Das klingt für dich nach der nächsten perfekten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich 

deinen Lebenslauf sowie dein Abschlusszeugnis an: <a href="mailto:bewerbung@petek-cleanroom.com" target="_blank">bewerbung@petek-cleanroom.com</a>

PETEK Reinraumtechnik GmbH

Max Petek Reinraumtechnik GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Strategischer Aufbau und Steuerung des neuen Sachgebietes
"Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement
Allgemeine Leitungstätigkeiten und Personalführung 
Strategieentwicklung für die weitere Umsetzung des
Integrationsmanagements in Karlsruhe inklusive strategische
Abstimmungen mit Landesbehörden
Weiterentwickeln der Gesamtstrategie zur Betreuung von
Geflüchteten, insbesondere am Übergang der vorläufigen
Unterbringung zur Anschlussunterbringung und in die
Selbstständigkeit
Budgetplanung der zur Verfügung stehenden Landes- und
kommunalen Mittel mit Unterstützung der Sachbearbeitung
Verwaltung Integrationsmanagement
Fortlaufende Weiterentwicklung der Beratungs- und
Angebotsstrukturen ergänzend und im Anschluss zum
Integrationsmanagement mit den Trägern
Netzwerk- und Gremienarbeit inklusive Erstellen von Vorlagen
und Präsentation in gemeinderätlichen Gremien
Aufgrund anstehender organisatorischer Veränderungen sind
Aufgabenänderungen/-verschiebungen möglich 

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich
Pädagogik oder Sozialwissenschaften, im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare
Qualifikation
Leitungserfahrung
Kenntnisse in den gängigen Rechtsgrundlagen, zum Beispiel
Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG BW), Verwaltungsvorschrift
Integrationsmanagement 2017, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erfahrung mit Landesförderungen ist wünschenswert
Konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung sowie an Flexibilität und
Kooperationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
sowie Teamfähigkeit
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.032 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Miriam Denninghaus,
Stellvertretende Leiterin Büro für Integration, Telefon 0721 133-5777

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Geflüchtete mit
Schwerpunkt Integrationsmanagement
Das Büro für Integration der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachgebietsleiter*in für das sich aktuell im Aufbau befindende Sachgebiet
"Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %). Die Stelle ist nach
Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder
Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10807/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10807/applicant/new</a>

Sachgebietsleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt Integrationsmanagement

Ihre Aufgaben
Leiten und Führen des Sachgebiets "GIS-Entwicklung" mit
derzeit fünf Mitarbeitenden 
Verantwortlichkeit für die Web-GIS-Anwendungen im LAN und in
der DMZ sowie für die Benutzerverwaltungen in Desktop-GIS-
und WebGIS-Anwendungen und die mobilen GIS-Applikationen
Weiterentwickeln des Geodata-Warehouses zur
UrbanDataPlatform der Stadt Karlsruhe
Leiten des innerstädtischen Arbeitskreises "GIS-Forum"
Beraten und Unterstützen städtischer Dienststellen bei GIS-
Applikationen
Einbringen des GIS- und Geodaten Know-how's bei den
Arbeitskreisen der SmartCity Initiative Karlsruhe
Federführen bei der Migration der aktuellen Web-GIS-
Anwendungen

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/
Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Vermessung,
Geoinformation oder einer gleichwertigen Fachrichtung
Strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln
Umfassende Fähigkeiten im Bereich Desktop-GIS und WebGIS
Kenntnisse bei der Administration von GIS-Datenbanken
Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Führung von
Mitarbeitenden
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und
Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Klaus Manfred Müller,
Abteilungsleiter Geoinformation, Telefon 0721 133-6250

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Geographisches Informationssystem (GIS-Entwicklung) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Im Rahmen einer überlappenden Besetzung findet ein Wissenstransfer durch den bisherigen
Stelleninhaber statt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe E12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A13g LBesOBW bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Abteilung Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen mit Schwerpunkt Wirtschaftliche Betätigung und Steuern (100 %) (m/w/d)(Kennzahl 2-3474) Die Beschäftigung ist unbefristet und erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L Entgeltgruppe 12. Es ist geplant, die Stelle in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 zu überführen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Hochschule einschließlich der Erstellung der Steuererklärungen und der Betreuung der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Drittmittelverwaltung</li><li>Mitarbeit im Rechnungswesen, Kostenleistungsrechnung, Trennungsrechnung</li><li>Aufgaben im Finanzcontrolling</li><li>Mitarbeit beim Aufbau eines Compliance Systems</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Finanzen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- oder Finanzdienst (Schwerpunkt Finanzen und Steuern) oder einen entsprechenden Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher und/oder steuerrechtlicher Ausrichtung</li><li>IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Öffentlichen Haushalts- und Steuerrecht&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima</li><li>Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch­schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich­keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)</li><li>Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket</li><li>JobBike BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)).</li></ul> Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb aus­drücklich Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Bewerben Sie sich bis 07.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung" target="_blank">https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung</a>oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Michaela Potthast (per E-Mail an <a href="mailto:Michaela.Potthast@htwg-konstanz.de" target="_blank">Michaela.Potthast@htwg-konstanz.de</a>).

Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie leiten das Sachgebiet mit den Kernbereichen Gaststätten-
und Gewerberecht mit derzeit 12 Mitarbeitenden
Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren von herausragender
Bedeutung aus dem Aufgabenbereich
Sie koordinieren die im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben,
sorgen für eine serviceorientierte Erledigung und wirken bei Vor-
Ort-Kontrollen mit
Sie analysieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse und nutzen
dabei Digitalisierungspotentiale
Sie fertigen Stellungnahmen zu übergeordneten Sachverhalten
und entwerfen Antwortentwürfe für übergeordnete Stellen
Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber anderen Behörden und
Institutionen sowie in Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene
Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den
Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
erfolgreich absolviert
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im
Verwaltungsrecht, idealerweise auch in den genannten
Spezialrechtsgebieten sowie in der Führung
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre gute
mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie
aus
Sie arbeiten gerne im Team und begreifen Herausforderungen
als Chance
Sie sind belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.05.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.018 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Matthias Günzel,
Abteilungsleiter Öffentliche Sicherheit, Telefon 0721 133-3230

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum 1.
September 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis
Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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662 Führungskräfte / Management Jobs in Baden-Württemberg