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Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht für die psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen zum 01.01.2026 eine/nLeiter/in der Beratungsstelle (w/m/d)&nbsp; Beschäftigungsumfang von 85 %Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Leitung der Beratungsstelle (mit Außenstelle in Schopfheim-Fahrnau) nach den Diözesanen Leitlinien, einschließlich Team- und Personalentwicklung </li><li>Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- sowie Onlineberatungen &nbsp;</li><li>Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit den Trägervertretungen &nbsp;</li><li>Kooperation mit der Fachbeauftragten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese Freiburg &nbsp;</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes &nbsp;</li><li>Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit den Trägervertretungen und der Diözesanstelle &nbsp;</li><li>Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen &nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung &nbsp;</li><li>Fachliche Begleitung der Ausbildungskandidaten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung</li></ul>Voraussetzungen für eine Bewerbung<ul><li>Diplom oder Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder vergleichbarer zertifizierter Abschluss einer beraterisch-therapeutischen Weiterbildung &nbsp;</li><li>Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der psychologischen Beratung mit Einzelnen, Paaren und Familien &nbsp;</li><li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Bejahung ihres christlichen Auftrags &nbsp;</li><li>Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Beschäftigungsumfang von 85 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden &nbsp;</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung &nbsp;</li><li>Fachlich qualifiziertes, hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit zwei Verwaltungskräften&nbsp;</li><li> Hervorragendes Betriebsklima sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld &nbsp;</li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung &nbsp;</li><li>Verschiedene Benefits (z.B. Jobrad, etc.)</li></ul>Aussagekräftige Bewerbungen als PDF bitte bis 30.05.2025 an:Röm.- Kath. Kirchengemeinde Lörrach - Inzlingen&nbsp; Z. Hd.: Herrn Pfarrer Joachim Giesler&nbsp; Telefon: 07621/4223390&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a>Ansprechpartnerin für eventuelle Rückfragen:Frau Sibylle Zeiser&nbsp; Leiterin der Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle&nbsp; Telefon: 07621/3087&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:zeiser@efl-loerrach.de" target="_blank">zeiser@efl-loerrach.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Leitung EFL (w/m/d), 85%

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Die Verwaltungsleitung (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle und leitende Position in der HK Hochrhein-Bodensee. Dabei übernehmen Sie die Führung und Koordination in den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management sowie des Qualitätsmanagements.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Verwaltungsleitung verantworten Sie die administrative und organisatorische Steuerung aller Verwaltungsabläufe der IHK. Dabei arbeiten Sie eng mit der Hauptgeschäftsführung zusammen und berichten unmittelbar an diese.&nbsp;</li><li>Sie führen und steuern ihr Team und optimieren kontinuierlich die Prozessabläufe für eine reibungslose Erledigung der Verwaltungsaufgaben.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der Finanz- und Budgetplanung erstellen Sie die Wirtschaftsplanung inklusive der Verantwortung für Controlling und Berichtswesen der IHK und sind Schnittstelle zu den Fachbereichen. Die Kalkulation von Gebühren und Entgelte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für das zentrale Beschaffungswesen, die mittelfristige Investitionsplanung und das Versicherungswesen.&nbsp;</li><li>Die Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie das Gebäude- und Fuhrparkmanagement gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen unser Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und unsere Compliance sicher.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion in einer öffentlichen Verwaltung oder größeren Organisation.</li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil, verfügten über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikations-, Organisations- sowie Koordinationsstärke.</li><li>Ihre Abteilung verstehen Sie als internen Dienstleister und als Organisationstalent legen Sie Wert auf transparente Absprachen und praxistaugliche Abläufe, sowohl innerhalb des Verwaltungsbereiches als auch an den Schnittstellen zu den anderen Fachbereichen.</li><li>Kenntnisse in Haushalts- und Finanzplanung, sowie im Vertrags-/ Risikomanagement und im Personalwesen gehören zu ihrem Handwerkszeug. Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, die Stabstelle strategisch weiterzuentwickeln</li><li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen attraktiven Standort in modernem Umfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. April 2025! &nbsp; <a href="http://www.konstanz.ihk.de,/" target="_blank">www.konstanz.ihk.de,</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten. &nbsp; +49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.

IHK Hochrhein-Bodensee

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Werkstattleiter&nbsp;(m/w/d) 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umsetzen von Vorgaben zusammen mit dem Werkstattteam</li>
<li>Arbeiten koordinieren und überprüfen</li>
<li>Aufträge abrechnen</li>
<li>Vorbereitung der Aufträge</li>
<li>Unterstützung der Reparaturannahme in sämtlichen Belangen</li>
<li>Ein motiviertes Team coachen und es zu einem eingespielten Team formen</li>
<li>Durchführung Probefahrten</li>
<li>Ansprechpartner für Privat- und Firmenkunden</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>Eine entsprechend abgeschlossene Berufslehre sowie einen Meistertitel</li>
<li>Erfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil aber nicht zwingend nötig</li>
<li>Zuverlässige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li>
<li>Guter&nbsp; Umgang im Kundenkontakt</li>
<li>Dienstleistungsorientiere und engagierte Persönlichkeit</li>
<li>Interesse an einer verantwortungsvollen Dauerstelle</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen und loyales Verhalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Es erwartet Sie:
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Gute Entwicklungschancen</li>
<li>Ausführliche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

 Auto- &amp; Truckcenter Issler e.K.
 Earl-H.-Wood-Str. 10
 79618, Rheinfelden (Baden)
 Homepage: <a href="https://www.atc-issler.de/" target="_blank">www.atc-issler.de</a>

Auto- & Truckcenter Issler e.K.

Werkstattleiter (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als

Leiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung in einem innovativen, konzernunabhängigen, weltweit 
tätigen Unternehmen?

Als Spezialmaschinenhersteller für die pharmazeutische Primärverpackung von flüssigen Arzneimitteln 
entwickeln, produzieren und vertreiben wir kundenspezifische Lösungen zum Waschen, Sterilisieren, 
Füllen, Verschließen und Etikettieren von Ampullen, Flaschen und Ready-to-Use-Objekte.

ROTA Verpackungstechnik GmbH&amp;Co. KG - Postfach 1131 - 79656 Wehr 
Tel.: 07762/708-0, Mail: <a href="mailto:karriere@rota.de" target="_blank">karriere@rota.de</a>, web: <a href="http://www.rota.de" target="_blank">www.rota.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten: 
ï§ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem

stetig wachsenden Unternehmen. 
ï§ Kurze Entscheidungswege und flache

Hierarchien im Familienunternehmen. 
ï§ Eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit

Raum und Offenheit für neue Ideen. 
ï§ Eine überdurchschnittliche Vergütung. 
ï§ Flexible Arbeitszeiten. 
ï§ Unterstützung beim Aufbau der privaten

Rentenabsicherung. 
ï§ Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem

Freizeitwert.

Sie bringen mit: 
ï§ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereiche Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder

Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. 
ï§ Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik nach, idealerweise

im Maschinen- und Anlagenbau. 
ï§ Sehr gute Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik sowie in Motion-Control-Systemen. 
ï§ Kenntnisse über technischen Standards in der Automatisierungstechnik wie z.B. PackML oder ISA 101

sowie Maschinensicherheit. 
ï§ Kenntnisse im Bereich der Elektrokonstruktion/Hardware (WSCAD, EPlan oder vergleichbare Systeme). 
ï§ Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungen und Antriebstechnik für pharmazeutische Anlagen auf

Basis von CodeSys V3, idealerweise Schneider Elektrik und Beckhoff (TwinCat 3.1). 
ï§ Erfahrung in der Auslegung und Standardisierung von mechatronischen Baugruppen und in der

Entwicklung von Montagebaugruppen. 
ï§ Eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähig-

keit sowie einen gesunden Pragmatismus. 
ï§ Erfahrung im Leiten eines Teams oder Bereichs. 
ï§ Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
ï§ Weltweite Reisebereitschaft.

Ihre Aufgaben: 
ï§ Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von

kundenorientierten Auftrags-, Service- und 
Entwicklungsprojekten für pharmazeutische Anlagen 
im GAMP/GxP-regulierten Umfeld.

ï§ Fachliche und disziplinarische Führung der 
Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung, 
Hardwareplanung, HMI, Elektroinstallation, 
Schaltschrankbau sowie Inbetriebnahme.

ï§ Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten 
Vorschriften und Sicherheitsnormen der EG- 
Maschinenrichtlinien.

ï§ Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und 
Standardisierung der technischen Systeme im 
Fachbereich.

ï§ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den 
Fachabteilungen und externen Partnern.

ROTA Verpackungstechnik GmbH & Co. KG

Leiter Elektro und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Projektleiter/in Stahlbau (D/FR)<li>Vollzeit</li>UnternehmensbeschreibungSottas SA ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Hightech-Fassaden- und Stahlbau mit über 550 Mitarbeitern. Das zuverlässige, innovative Familienunternehmen stellt den Menschen in den Mittelpunkt.Wir sind bekannt für unsere Fachwissen und unser hohes Engagement in Bezug auf Qualität, Termintreue, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.StellenbeschreibungFür unser technisches Büro im Sektor Stahlbau - mit Sitz in Bulle (FR), Denges (VD), Nyon (VD), Lyss (BE) oder Arlesheim (BL) suchen wir eine/n deutschsprachige/n Projektleiter/in. In Zusammenarbeit mit Technikern, Werkstätten, Montage und Support sind die Hauptaufgaben folgende:<li>Projektmanagement (Erstellung von Zeitplänen, Überwachung des Fortschritts und der Ressourcenplanung, Budgetverfolgung, Vertrags- und Finanzmanagement)</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Gespräche mit Kunden und Vertreter</li><li>Technische Entwicklung (Konstruktion und Dimensionierung von Tragwerken, Entwurf und Dimensionierung von Verbindungselementen, Überwachung und Kontrolle von Ausführungsplänen, Qualitätssicherung, Sicherheits- und Umweltaspekte)</li><li>Statische Berechnungen</li><li>Materialbeschaffungsanfragen und Produktionsanlauf</li><li>Montagevorbereitung und Baustellenüberwachung</li>QualifikationenUm Ihre Projekte selbstständig, effizient und erfolgreich abzuschließen, verfügen Sie über:<li>Technischen Hintergrund und nachgewiesene Erfahrung im Stahlbau (Ingenieurbauwerke: Brücken, Fußgängerbrücken, Gebäude, Sportanlagen usw.)</li><li>Ausbildung im Bauingenieurwesen oder gleichwertige</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen technischen und sicherheitsrelevanten Normen</li><li>Führungsqualitäten, Reaktionsvermögen und Weitsicht, die für die Leitung eines Projektteams und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten erforderlich sind</li><li>Kreativität und Pragmatismus sind erforderlich, um ein Projekt ausgewogen und selbstständig zu leiten.</li><li>Die Fähigkeit, sich in Deutsch und Französisch mündlich sowie schriftlich auszudrücken ist unerlässlich.</li>Die von uns angestellte Person ist belastbar, aufgeschlossen und kann dank ihrer guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ihren Standpunkt vertreten und durchsetzen.Zusätzliche InformationenMöchten Sie sich beruflich weiterentwickeln, technische Herausforderungen annehmen und an Großprojekten mitwirken? Dann zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbung zuzustellen (mit Zeugnissen und Arbeitszeugnissen).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir senden Ihnen nur eine Antwort, wenn die Bewerbungsunterlagen dem Profil entsprechen.Job-StandortGoogle Maps erfordert, dass funktionale Cookies aktiviert sind.

Projektleiter/in Stahlbau (D/FR)

Ingenieur:innen motivieren, um sichtbare Wirkung zu erzielen
Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine:n Ingenieur:in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen! In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Bereichsleitung Infrastruktur Einsitz.
Unsere Mandantin ist ein führendes Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen, das massgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Mobilität, Logistik und Energie anbietet. Das Unternehmen wurde vor über 125 Jahren gegründet und hat seinen Hauptsitz in Basel.
Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Mandantin eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleiter:in Ver- und Entsorgung / Mitglied der Bereichsleitung
Als qualifizierte:r Bauingenieur:in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung von rund 25 motivierten Persönlichkeiten in den Bereichen Tiefbau, Trink- und Abwasser, Wasser- und Werkleitungsbau sowie Rückbau. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Bereichsleitung Infrastruktur und prägen deren strategische Ausrichtung mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung (Finanzen, Personal, Ressourcen, Projektabwicklung)</li>
<li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung von Innovationen</li>
<li>Mitarbeit in der Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Bearbeitung von Projekten sowie Coaching der Fachverantwortlichen und Teamleiter:innen</li>
<li>Marktbeobachtung, Kundenpflege und Akquisition</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Überwachung der Auftragslage, des Aufwandes, der Leistungen und Abrechnungen inklusive Offertwesen</li>
<li>Vertretung der Abteilung nach aussen, insbesondere gegenüber Behörden und Auftraggebern</li>
<li>Fordern und Fördern der Mitarbeitenden als Coach und Leader mit Vorbildfunktion</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führungserfahrung, Leadership, Coachingfähigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationstalent</li>
<li>Ausbildung als Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Ingenieurausbildung</li>
<li>Idealerweise Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Führung</li>
<li>Langjährige fachliche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Infrastrukturbau</li>
<li>Erfahrung in Projektierung und Projektabwicklung</li>
<li>Erfahrung in Akquisition und nachhaltiger Kundenentwicklung</li>
<li>Beziehungsnetz in der Deutschschweiz (idealerweise in der Nordwestschweiz und/oder in Zürich)</li>
<li>Veränderungsbereitschaft, Offenheit, Gestaltungswillen und strategischer Weitblick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Entwicklungsfähige Position in einer etablierten, stark verankerten Firma</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung</li>
<li>Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen</li>
</ul>
Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu. Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.

Mitglied der Bereichsleitung Infrastruktur / Abteilungsleiter:in Tiefbau

Du leitest Elektroprojekte im Gewerbebereich und sorgst für deren Erfolg?&nbsp;Dann bewerbe Dich als Elektro-Projektleiter! Aufgaben<ul><li>Betreuung der Kunden
</li><li>Koordinieren und umsetzen von diversen Projekten
</li><li>Erstellen von Schemata und Plänen für Elektroinstallationen
</li><li>Bearbeiten von Offerten und Kalkulationen
</li><li>Einplanung der Mitarbeiter
</li><li>Planen und Überwachen der Ausführungen
</li><li>Verantwortlich für die Projektkosten (Berechnen, Kontrollieren und Abrechnen)
</li><li>Diverse Bau- und Projektleiteraufgaben</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur/in</li><li>Weiterbildung als Elektro-Projektleiter oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Kenntnisse in Installationsplanung</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässige, exakte und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Motivierte, offene und gesellige Persönlichkeit</li></ul> Vorteile<ul><li>Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
</li><li>Möglichkeit Mitinhaber zu werden</li></ul> KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-687071) hast, kontaktiere bitte Roberto Pafumi unter 058 233 20 80 oder direkt per Mail <a href="mailto:roberto.pafumi@adecco.ch" target="_blank">roberto.pafumi@adecco.ch</a>. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.&nbsp;Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Dipl. Elektro-Projektleiter für ein kleines Unternehmen m/w/d 100%

Deine Verantwortung <li>Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine komerziellen Marketingaktivitäten im Non Food Bereich.</li> <li>Du bist für die Organisation von Briefings mit den involvierten Partnern zuständig.</li> <li>Du arbeitest eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen.</li> <li>Du bist in Absprache mit dem Leiter Non Food Marketing für die Erstellung der Medienbriefings zuständig.</li> <li>Du bist für die Planung und Budgetierung der Projekte basierend auf Zielvorgaben des Managements verantwortlich.</li> Dein Profil <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich und einer fachspezifischen Weiterbildung im Marketing.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, idealerweise mit Erfahrung in Marketingaktivitäten von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li> <li>Du bringst digitales Marketingwissen mit, insbesondere in Bezug auf eine effektive Kommunikation mit dem Endkunden.</li> <li>Du besitzt eine exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bist eine selbstständige und flexible Persönlichkeit.</li> <li>Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist zudem von Vorteil.</li> Unser Angebot <li>Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte</li> <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen</li> <li>5 bis 7 Wochen Ferien</li> <li>3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub &amp; bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich</li> <li>Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich</li> <li>Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens</li> Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Projektleiter*in Non Food Marketing (m/w/d) 100%

Ihre Hauptaufgaben <li>Kundenbeziehungen entwickeln &amp; beraten: Du betreust dein eigenes Mandantenportfolio ganzheitlich, berätst in allen treuhänderischen Fragestellungen und erkennst Optimierungspotenziale.</li><li>Onboarding &amp; Setup: Für neue Mandate richtest du die Finanzprozesse ein, definierst Reportingstrukturen und arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen</li><li>Operative Exzellenz: Du führst Finanzbuchhaltungen eigenständig, verantwortest Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung, erstellst MWST-Abrechnungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor.</li><li>Sparring &amp; Coaching: Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Treuhandsachbearbeiter:innen, gibst Wissen weiter, sicherst Qualität und förderst die Teamentwicklung.</li> Ihr Profil <li>Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und über einen Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder ähnliches; respektive stehen kurz davor</li><li>Sie besitzen einige Jahre fundierte Berufserfahrung im Treuhand</li><li>Sie sind eine dynamische, vielseitige, effiziente und offene Persönlichkeit</li><li>Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und gewinnende, serviceorientierte Kommunikation</li><li>Ihr Alter: 25-45 Jahre</li> Es erwartet Sie <li>Hohe Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li><li>Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung </li><li>Gezielte Förderung deiner Weiterbildung</li>

Mandatsleiter/In Treuhand mit Option auf TeamleiterIN

Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und medizinischen Fortschritt leisten? Sind Sie bereit, Bewährtes laufend zu verbessern und neue Ideen umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres kundenorientierten, motivierten und engagierten Teams mit über 700 Mitarbeitern. Als innovatives Schweizer Familienunternehmen im Bereich Labormedizin setzen wir uns seit 1953 mit Pioniergeist, Dynamik und Leidenschaft für die Verbesserung von Prävention, Diagnose und Therapie ein. Wir sind schweizweit tätig und verfügen neben unserem Laborcenter am Hauptsitz in Allschwil über diverse Standorte in allen Sprachregionen der Schweiz. Für unser Customer Service Center&nbsp;in Allschwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, engagierte und zuverlässige Person als stellvertretende Abteilungsleitung 100%. Ihre Aufgaben <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der operativen und strategischen Führung des Customer Service Centers und vertreten sie bei Abwesenheit.</li>
<li>Sie führen das Backoffice-Team fachlich und personell und stellen effiziente, qualitativ hochwertige Schrift- und Fallbearbeitung sicher.</li>
<li>Sie steuern Leistung und Servicequalität datenbasiert: Analysen/Reports/Dashboards, Datenintegration und KPI-Entwicklung zur Sicherung hoher Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Sie treiben relevante CSC-Projekte aktiv voran und gestalten die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse massgeblich mit.</li>
<li>Sie unterstützen die Planung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung im Customer Service Team und fördern eine motivierende, lösungsorientierte Teamkultur.</li>
<li>Sie agieren als Stv. Datenschutzberater/-in und verantworten einen lösungsorientierten und effizienten Umgang mit sensiblen Daten.</li> Sie bringen mit <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Customer Service Center, davon erste Führungserfahrung oder Projektverantwortung</li>
<li>Nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von KPIs, Service Levels und operativen Kennzahlen sowie im Einsatz von Reporting- und CRM-Systemen</li>
<li>Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung, verbunden mit Eigeninitiative und Freude an kontinuierlicher Verbesserung</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Affinität zu digitalen Lösungen zur Prozessoptimierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse</li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Simona Gutherz, Human Resources, Telefon +41 61 486 13 95.

75 Führungskräfte / Management Jobs in Basel, Schweiz