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Ingenieur:innen motivieren, um sichtbare Wirkung zu erzielen
Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine:n Ingenieur:in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen! In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Bereichsleitung Infrastruktur Einsitz.
Unsere Mandantin ist ein führendes Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen, das massgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Mobilität, Logistik und Energie anbietet. Das Unternehmen wurde vor über 125 Jahren gegründet und hat seinen Hauptsitz in Basel.
Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Mandantin eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleiter:in Ver- und Entsorgung / Mitglied der Bereichsleitung
Als qualifizierte:r Bauingenieur:in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung von rund 25 motivierten Persönlichkeiten in den Bereichen Tiefbau, Trink- und Abwasser, Wasser- und Werkleitungsbau sowie Rückbau. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Bereichsleitung Infrastruktur und prägen deren strategische Ausrichtung mit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung (Finanzen, Personal, Ressourcen, Projektabwicklung)</li>
<li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung von Innovationen</li>
<li>Mitarbeit in der Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Bearbeitung von Projekten sowie Coaching der Fachverantwortlichen und Teamleiter:innen</li>
<li>Marktbeobachtung, Kundenpflege und Akquisition</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Überwachung der Auftragslage, des Aufwandes, der Leistungen und Abrechnungen inklusive Offertwesen</li>
<li>Vertretung der Abteilung nach aussen, insbesondere gegenüber Behörden und Auftraggebern</li>
<li>Fordern und Fördern der Mitarbeitenden als Coach und Leader mit Vorbildfunktion</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Führungserfahrung, Leadership, Coachingfähigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationstalent</li>
<li>Ausbildung als Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Ingenieurausbildung</li>
<li>Idealerweise Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Führung</li>
<li>Langjährige fachliche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Infrastrukturbau</li>
<li>Erfahrung in Projektierung und Projektabwicklung</li>
<li>Erfahrung in Akquisition und nachhaltiger Kundenentwicklung</li>
<li>Beziehungsnetz in der Deutschschweiz (idealerweise in der Nordwestschweiz und/oder in Zürich)</li>
<li>Veränderungsbereitschaft, Offenheit, Gestaltungswillen und strategischer Weitblick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Entwicklungsfähige Position in einer etablierten, stark verankerten Firma</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung</li>
<li>Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen</li>
</ul>
Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu. Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.

Mitglied der Bereichsleitung Infrastruktur / Abteilungsleiter:in Tiefbau

Deine Verantwortung <li>Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für deine komerziellen Marketingaktivitäten im Non Food Bereich.</li> <li>Du bist für die Organisation von Briefings mit den involvierten Partnern zuständig.</li> <li>Du arbeitest eng mit den wichtigsten Stakeholdern zusammen.</li> <li>Du bist in Absprache mit dem Leiter Non Food Marketing für die Erstellung der Medienbriefings zuständig.</li> <li>Du bist für die Planung und Budgetierung der Projekte basierend auf Zielvorgaben des Managements verantwortlich.</li> Dein Profil <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich und einer fachspezifischen Weiterbildung im Marketing.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit, idealerweise mit Erfahrung in Marketingaktivitäten von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li> <li>Du bringst digitales Marketingwissen mit, insbesondere in Bezug auf eine effektive Kommunikation mit dem Endkunden.</li> <li>Du besitzt eine exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bist eine selbstständige und flexible Persönlichkeit.</li> <li>Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist zudem von Vorteil.</li> Unser Angebot <li>Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte</li> <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen</li> <li>5 bis 7 Wochen Ferien</li> <li>3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub &amp; bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich</li> <li>Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich</li> <li>Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens</li> Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Projektleiter*in Non Food Marketing (m/w/d) 100%

Ihre Hauptaufgaben <li>Kundenbeziehungen entwickeln &amp; beraten: Du betreust dein eigenes Mandantenportfolio ganzheitlich, berätst in allen treuhänderischen Fragestellungen und erkennst Optimierungspotenziale.</li><li>Onboarding &amp; Setup: Für neue Mandate richtest du die Finanzprozesse ein, definierst Reportingstrukturen und arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen</li><li>Operative Exzellenz: Du führst Finanzbuchhaltungen eigenständig, verantwortest Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung, erstellst MWST-Abrechnungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und bereitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen vor.</li><li>Sparring &amp; Coaching: Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für Treuhandsachbearbeiter:innen, gibst Wissen weiter, sicherst Qualität und förderst die Teamentwicklung.</li> Ihr Profil <li>Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und über einen Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder ähnliches; respektive stehen kurz davor</li><li>Sie besitzen einige Jahre fundierte Berufserfahrung im Treuhand</li><li>Sie sind eine dynamische, vielseitige, effiziente und offene Persönlichkeit</li><li>Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und gewinnende, serviceorientierte Kommunikation</li><li>Ihr Alter: 25-45 Jahre</li> Es erwartet Sie <li>Hohe Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li><li>Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung </li><li>Gezielte Förderung deiner Weiterbildung</li>

Mandatsleiter/In Treuhand mit Option auf TeamleiterIN

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Econetta suchen wir eine:n Senior-Projektleiter:in Altlasten/ChemRisk (80–100 %)
Econetta ist ein führendes Schweizer Umweltberatungsunternehmen. Wir untersuchen Boden, Wasser, Luft und Bauten auf Schadstoffe, erstellen umwelttechnische Bewertungen von Standorten und begleiten Sanierungen. Zusätzlich führen wir ökotoxikologische Abklärungen durch und unterstützen bei der Entwicklung neuer nachhaltiger Produkte.
Neu auch in Basel. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres aufstrebenden Teams in Basel im Bereich Standortbewertung und Sanierung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Senior-Projektleiter:in Altlasten/ChemRisk (80–100 %)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Akquise, Angebotsausarbeitung und Kundenbetreuung</li>
<li>Fachliche Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden in Projekten</li>
<li>Leitung von strategischen Projekten</li>
<li>Gesamtprojektleitung / Projektsteuerung bei komplexen Grossprojekten im Bereich Altlasten</li>
<li>Beurteilen chemischer und (öko)toxikologischer Eigenschaften von Schadstoffen sowie des Verhaltens von Schadstoffen in der Umwelt</li>
<li>Erarbeitung von Sanierungsvarianten sowie Kostenschätzungen</li>
<li>Mündliche und schriftliche Präsentation der Resultate</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens 7 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Altlasten / Umweltchemie</li>
<li>Langjährige Kundenbeziehungen im Bereich Altlasten / Umwelt / Abfällen</li>
<li>Sehr gute Projektmanagement-Skills</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude am Austausch mit Kolleg:innen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Leitung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Grossprojekten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung bei der fachlichen Leitung komplexer Projekte mit Gestaltungsspielraum in Planung und Umsetzung</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Wir stemmen 60 % der Pensionskassenbeiträge, du steuerst 40 % dazu bei.</li>
<li>Direkten Kundenkontakt und die Chance, dein Netzwerk weiter auszubauen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein wertschätzendes und teamorientiertes Umfeld</li>
<li>Frische Vitamine und Kaffee/Tee</li>
</ul>
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Senior-Projektleiter:in Altlasten/ChemRisk (80-100 %)

Mit frischem Wind in Basel an der Spitze bleiben,
denn das Klima stimmt – beruflich wie menschlich!
Bei unserem Kunden geht es nicht nur um Luft – sondern auch um ein Arbeitsklima, in dem man aufatmen kann. 
Die in der Branche in der Region Basel führende Unternehmung steht für Kompetenz in der Luft- und Klimatechnik – und für ein familiäres Miteinander mit flachen Hierarchien, klaren Strukturen und einem unkomplizierten Umgang.
<h2>Aufgaben</h2>
Was Sie bewegen können, Ihre Rolle:
Als Projektleiter*in Lüftung begleiten Sie anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Sie finden smarte Lösungen, halten Zeit- und Kostenrahmen im Blick und bringen die Kunden mit Know-how und Ihrer Persönlichkeit zum Staunen!
<h2>Qualifikation</h2>
Technische Ausbildung in Lüftung – freundlich – eigenmotiviert – verbindlich – engagiert – parat!
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Technische Ausbildung als Haustechnik-Planer/-in Lüftung oder in verwandten Bereichen</li>
<li>Erfahrung in komplexen Projektleitungen von Lüftungssystemen und -anlagen</li>
<li>Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Ein engagiertes Team mit spürbar offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Direkte, eigenständige Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte in der Nordwestschweiz in Pharma, Life Science, Spital &amp; Kliniken, Medizinaltechnik, Produktionsbetriebe im Detailhandel</li>
<li>Persönliche &amp; fachliche Entwicklung durch bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial mit spannenden Perspektiven</li>
</ul>
Bereit für frischen Wind in Ihrem Berufsleben?
Dann freuen wir uns auf Ihre motivierte Bewerbung mit Foto oder Anruf an Markus Mühlemann, 079/415 99 11. Diskretion ist selbstverständlich. ProSearch ist die professionelle Headhunting-Agentur in Basel für die Personalrekrutierung und Besetzung von Kaderstellen.

Projektleiter/-in Lüftung

Gestalten Sie die Zukunft der Life Sciences – als Projektleiter (m/w/d) in einem führenden Engineering-Unternehmen!<ul><li>Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Standort: Raum Basel/Nordwestschweiz</li><li>Anstellung: Festanstellung</li></ul>Für unseren Kunden, ein international führendes Beratungs- und Engineering-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 350 Spezialisten weltweit, suchen wir einen engagierten Projektleiter Biotechnologie Engineering (m/w/d) Das Unternehmen ist spezialisiert auf GxP-regulierte Industrien und realisiert komplexe Projekte in den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Feinchemie und Medizintechnik für namhafte Kunden in über 20 Ländern&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Teamführung und Personalentwicklung von zugewiesenen Fachkräften in der Projektabwicklung&nbsp;</li><li>Strategische Kundenbetreuung und aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte</li><li>Angebotserstellung und kommerzielle Projektbewertung für internationale Auftraggeber</li><li>Projektmanagement komplexer Biotechnologie-Anlagen in hochregulierten Umgebungen (Pharma, API-Produktion, Feinchemie)</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Arbeitspakete mit hoher fachlicher Autonomie&nbsp;</li><li>Technische Projektplanung inklusive Kalkulation und Ausführung von Upstream-, Downstream- und Biokatalyse-Projekten&nbsp;</li><li>Konzeptentwicklung und Erstellung von Machbarkeitsstudien für internationale Kunden&nbsp;</li><li>Engineering-Tätigkeiten wie R&amp;I-Schema-Erstellung und Apparatelayout-Design&nbsp;</li><li>Schnittstellenkoordination zu Gewerken und Lieferanten als technischer Projektleiter</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Anlagenplanung im Biotechnologie-Bereich&nbsp;</li><li>Führungskompetenz mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Projektteams&nbsp;</li><li>Hochschulabschluss (MSc., Dipl.-Ing.) in Bio- oder Chemieverfahrenstechnik mit Schwerpunkt Engineering&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit mit unternehmerischer Denkweise&nbsp;</li><li>GMP-Expertise und Kenntnisse der Biosicherheitsregularien im pharmazeutischen Umfeld</li><li>Qualifizierungskenntnisse im Bereich der Anlagenvalidierung und -qualifizierung&nbsp;</li><li>Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte (hauptsächlich EU-Raum)</li></ul>Bei der nemensis ag haben wir bereits tausende Bewerber mit ihrem Traumjob verbunden und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Was können wir heute für Sie und Ihre Karriere tun? Melden Sie sich bei uns!Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Projektleiter Biotechnologie Engineering (m/w/d) im Raum Basel und gestalten Sie die Zukunft der Life Sciences mit!Kontakt Branche: Pharma-IndustrieFunktion: Ingenieurwesen/PlanungAnstellungsart: Festanstellung

Projektleiter Biotechnologie Engineering (m/w/d)

Du bist topmotiviert und suchst eine Stelle als Projektleiter im Bauwesen. Dann bewirb dich jetzt bei uns, denn wir haben das passende Unternehmen für dich. Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Baumassnahmen</li><li>Steuerung der Bauteams und Koordination der Gewerke</li><li>Budget- und Ressourcenplanung sowie Controlling</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Berufserfahrung als Projektleiter im Hochbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute MS Office- und CAD-Kenntnisse</li></ul> Vorteile<ul><li>Ein innovatives und wachsendes Unternehmen</li><li>Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Benefits</li></ul> KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-721416) hast, kontaktiere bitte Basel Industrial unter 058 233 33 30. Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Projektleiter Bau 100% (m/w/d)

Aufgaben <li>Projektleitung für das nationale Verkaufsförderungsprogramm DDB (Degustationen, Demonstrationen und Bemusterungen)</li><li>DDB Projektleitung von A-Z, Planung, Koordination, Umsetzung, Kontrolle vor Ort, Verrechnung und Abschluss-Controlling</li><li>Reger persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt Coop intern mit Categories, hheiVerkaufsregionen sowie extern mit Geschäftspartner und Agenturen</li><li>Beratung der Geschäftspartner in der Ausgestaltung der Verkaufsförderungs-Aktivitäten</li><li>Mitarbeit in diversen Marketingprojekten</li> Anforderungen <li>Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Marketing (z.B. Eidg. FA Marketingfachmann/-frau)&nbsp;</li><li>Affinität für Digitales Marketing</li><li>Erfahrung als Projektleiter/-in sowie vorzugsweise Erfahrung im Handel und im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Überzeugungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 von Vorteil</li>

Projektleiter:in Retail Media, 50%

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. <ul></ul><h3>Wichtige Hinweise</h3>Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. 


<h3>Was du bewegst</h3>Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf anFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllenVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzenMindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollierenAls Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild seinAls Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand<h3>Was du mitbringst</h3><h4>Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung</h4>im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung <h4>Abgeschlossene Berufslehre (EBA)</h4>im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damitKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwerGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von KennzahlenVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Teil der Migros-Gruppe</h4>Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe<h4>Gesund arbeiten</h4>Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.<h4>Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub</h4>5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.<h4>Faire Löhne</h4>13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.<h4>Handy-Abo</h4>Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.<h4>Migros Bank</h4>Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.<h4>Mitarbeiterangebote</h4>10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). <h4>Ferien</h4>6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.<h4>Freizeit- und Kulturangebote</h4>Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.<h4>Gezielte Förderung</h4>Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Stv. Filialleiter*in

<h1>Senior Projektleiter:in GIS 80-100%</h1><ul><li>Rapp AG</li></ul><ul><li>Region Basel</li></ul>Als Antreiber:in hast du Energie und Motivation mit Spass an der Arbeit. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen eine qualitätsbewusste Person für unser Team, die Stabilität und Kontinuität schätzt.Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung komplexer Areal-und Katasterprojekte in der Dokumentation von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei berätst du unsere Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe, erkennst deren Bedürfnisse frühzeitig und wirkst bei der Umsetzung gemeinsam mit ihnen optimale Lösungen. Mit deinem proaktiven Handeln und deinem ausgeprägten Verständnis für Zusammenhänge sorgst du dafür.
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte inklusive Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung</li>
<li>Strategische Beratung unserer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen</li>
<li>Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner</li>
<li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und aktive Weiterentwicklung interner Prozesse und Methoden</li>
</ul><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Geomatik, Vermessung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und Abläufe</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in ArcGIS, LIDS, QGIS sowie CAD-Anwendungen</li>
<li>Fundiertes Verständnis von BIM-Prozessen und 3D-Modellen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li>
</ul><ul>
<li>Spannende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz (z. B. Arealentwicklung, Infrastruktur, nachhaltige Lebensräume)</li>
<li>Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung, nachhaltige Mobilitätsangebote und regelmässige Team-Events</li>
</ul>Möchtest du Projekte mitgestalten, die nachhaltig Wirkung zeigen? Dann sollten wir uns kennenlernen.<ul><li>Natalie Fasoli</li><li>HR Business Partnerin / Berufsbildungsverantwortliche</li><li>+41 58 595 77 18</li></ul><ul><li>Selim Cakir</li><li>Leiter Geomatik</li><li>+41 58 595 79 32</li></ul>

42 Führungskräfte / Management Jobs in Basel-Stadt