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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025 Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied! Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs </li><li>Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene </li><li>Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung </li><li>Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit </li></ul> Wir erwarten <ul><li>abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li><li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert </li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen </li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li><li>Teamgeist </li><li>Leitungs- und Entscheidungskompetenz </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas </li></ul>Wir bieten <ul><li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe </li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft </li><li>sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad </li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben". Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, <a href="mailto:michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de" target="_blank">michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de</a>, Tel.: 07721 / 92183-10

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)   zum 01.10.2025

Komm ́ zu uns als: <h2>Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)</h2> Freue Dich auf:•Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten•Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge•Eine subventionierte Kantine mit großer Auswahl•Bikeleasing und vieles mehr Schluchseewerk<a href="http://www.schluchseewerk.de" target="_blank">www.schluchseewerk.de</a>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

LET‘S CONNECT!

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich 
der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, pro-
duzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben

 Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwick- 
 lung der unterstellten Mitarbeiter der Abteilung Automatisie- 
 rungstechnik mit derzeit 22 Mitarbeitenden und 15 Mitarbei- 
 tenden der Wartung inklusive zugehöriger Teamleitung

 Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und 
 Kostenvorgaben bei der Umsetzung von internen Projekten

 Effiziente Steuerung der Arbeitsinhalte und Planung der Be- 
 reichsressourcen

 Kreativer Innovationstreiber für moderne und fortschrittliche 
 Produktionsmethoden und Automatisierungslösungen

 Technische Begleitung der Konstruktion und Fertigung von 
 Vorrichtungen, Prüfgeräten und Montagemaschinen des Sonder- 
 maschinenbaus

 Koordination und Mitarbeit bei der Konzeption, Projektierung 
 und Kalkulation von internen Projekten im Bereich Automatisie- 
 rungstechnik / Sondermaschinenbau

Ihr Profil

 Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem 
 Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierungstechnik 
 oder ähnliche technische Berufsausbildung mit Weiterbildung 
 zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) 

 Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
 mit Führungsaufgaben

 Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und CAD – 
 Konstruktionen

 Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse

 Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte, struktu- 
 rierte Arbeitsweise

 Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 

 Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fle- 
 xibilität

METZ CONNECT

Im Tal 2 Tel.: +49 7702 533 - 417 
78176 Blumberg <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a> <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – 

und senden Sie uns Ihre Bewerbung – über unsere Homepage – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintritts-
termin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.

Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hin-
aus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. 

Wir bieten

 Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und 
 gegenseitiger Unterstützung

 Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem

 Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 (1 Tag/Woche)

 Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachts- 
 geld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahr- 
 geldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)

 Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate 
 benefits

 Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahr- 
 zeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem 
 Firmengelände

 Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung

 Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

METZ CONNECT TECH GmbH

Abteilungsleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

<a href="void(0)">Beschreibung</a> Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d) Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln. Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern. <a href="void(0)">Stellenprofil</a> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine </li> <li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration </li> <li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate </li> <li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc. </li> <li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc. </li> <li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit </li> <li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte • Fördermittelakquise</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können </li> <li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV -Kenntnisse </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Weitere Angaben Auf zwei Jahre befristet Eine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich mög-ich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behan-dlt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. <a href="https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>befristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> <a href="void(0)">Ansprechperson</a> Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Dienstort Seewerk IQ Caritasverband Konstanz e.V. Hohentwielstr. 6 78315 Radolfzell am Bodensee +49 7732 93805911 <a href="tel:+49773293805911" target="_blank">+49 7732 93805911</a> <a href="mailto:hiller@seewerk.com" target="_blank">hiller@seewerk.com</a> Ansprechperson Frau Christine Herbrig Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben +49 7732 938059-12 <a href="tel:+497732938059-12" target="_blank">+49 7732 938059-12</a> <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Sie leiten und führen das Team der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit
Sie haben die Personal- und Budgetverantwortung
Begleiten, Unterstützen und Beteiligen von Kindern und
Jugendlichen ist für Sie selbstverständlich 
Sie entwickeln, organisieren und führen pädagogische Angebote
im Rahmen der bedarfsorientierten Offenen Kinder- und
Jugendarbeit durch
Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der
Einrichtungen inklusive der sozialräumlichen Perspektive
verantwortlich
Sie kooperieren mit anderen relevanten Organisationen,
insbesondere den Schulen im Stadtteil
Sie vertreten die Einrichtungen in den Gremien des
Stadtjugendausschusses e.V. Karlsruhe

Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor)
Sie bringen Leitungserfahrung und Führungskompetenz mit
Eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den
Besucher*innen und Kolleg*innen zeichnet Sie aus 
Eine Ihrer Kompetenzen ist es, sich auf die unterschiedlichen
Interessen und Anforderungen der Besucher*innen einzulassen 
Sie bringen Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
mit
Sie sind flexibel und belastbar
Sie sind bereit an den Wochenenden und in den Abendstunden
zu arbeiten
Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam
mit Ihrem Team
Wenn darüber hinaus die Interessen der Jugendlichen für Sie im
Mittelpunkt stehen, sollten wir uns kennen lernen!

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.05.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Wilfried Grüßinger,
Fachbereichsleiter Offene Kinder- und Jugendarbeit, Telefon: 0721
133 5604

Stadt Karlsruhe
Stadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Leiter*in Kinder- und Jugendhaus Südstadt
Der Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in für das Kinder- und Jugendhaus Südstadt zum 1. September 2025 in Voll- oder
Teilzeit (Tandem). Das Kinder- und Jugendhaus Südstadt ist eine stadtteilbezogene Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die
Angebote und Programme richten sich schwerpunktmäßig an Kinder ab 6 Jahren sowie Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre. Die
Einrichtung arbeitet sozialraumorientiert und kooperiert mit verschiedenen Vereinen, Institutionen und Schulen im Umfeld. Die Südstadt ist ein
multikultureller Stadtteil. Diese Vielfalt der Kulturen spiegelt sich auch in der Struktur der Besucher*innen des Kinder- und Jugendhauses in der
Südstadt wieder. Für die Einrichtung ist ein Neubau in Planung, welcher in den nächsten Jahren realisiert wird. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe
S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10815/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10815/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Leiter*in Kinder- und Jugendhaus Südstadt

Wir suchen Sie alsMeister/Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten nutzung</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Diensthandy (Apple oder Samsung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hansefit (Firmenfitness)</li><li>Werkstatt- und Waschplatznutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne Betriebsausstattung</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Jobrad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Schulungen und Coachings für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Küche &amp; Sozialraum</li><li>Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Neubau-, Bestands- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung und Angebotserstellung</li><li>Planung und Organisation der Montage</li><li>Projektsteuerung bis zur Fertigstellung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Techniker oder Meister im SHK-Handwerk</li><li>Erfahrung in der Bauabwicklung</li><li>Führerschein-Klasse B</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, flexibel und zuverlässig</li><li>Kommunikativ und gut organisiert</li></ul>Sie sind neugierig und haben Interesse für etwas Neues?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: MANFRED WELSCH GMBH Frau Michaela Ruff Industriestr. 23 78333 Stockach Tel. 07771/930310 <a href="mailto:bewerbung@welsch-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@welsch-gmbh.de</a>

Manfred Welsch GmbH

Meister/Techniker SHK (m/w/d)

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
 
Seit über 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden 
Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den 
unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Pharma und der Medizintechnik sowie Industrieausstattungen. 
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen 
besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden 
Reise begleiten. 

WAS BIETET PETEK? 

 
DEINE ROLLE BEI UNS 

 Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik 

 Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme beim Kunden 

 Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Firmen und Mitarbeiter 

 Budget- und Ressourcenplanung 

 Erstellung von Terminplänen 

 Durchführung von Projektrisikobewertungen 

 Optional: Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern 

WEN WIR SUCHEN 

 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder 

Master) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung 

 Du hast Spaß an der Übernahme von Projektverantwortung/- leitungsaufgaben 

 Teamgeist sowie eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise 

 Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse 

 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 

 Kommunikationsstarke Persönlichkeit 

 Vorteilhaft: Kenntnisse in der Klima- &amp; Lüftungstechnik, Bewusstsein für Verhalten im Reinraum 

 Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) 

 Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative, offene Persönlichkeit, motiviert und ambitioniert 

Das klingt für dich nach der nächsten perfekten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich 

deinen Lebenslauf sowie dein Abschlusszeugnis an: <a href="mailto:bewerbung@petek-cleanroom.com" target="_blank">bewerbung@petek-cleanroom.com</a>

PETEK Reinraumtechnik GmbH

Max Petek Reinraumtechnik GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Strategischer Aufbau und Steuerung des neuen Sachgebietes
"Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement
Allgemeine Leitungstätigkeiten und Personalführung 
Strategieentwicklung für die weitere Umsetzung des
Integrationsmanagements in Karlsruhe inklusive strategische
Abstimmungen mit Landesbehörden
Weiterentwickeln der Gesamtstrategie zur Betreuung von
Geflüchteten, insbesondere am Übergang der vorläufigen
Unterbringung zur Anschlussunterbringung und in die
Selbstständigkeit
Budgetplanung der zur Verfügung stehenden Landes- und
kommunalen Mittel mit Unterstützung der Sachbearbeitung
Verwaltung Integrationsmanagement
Fortlaufende Weiterentwicklung der Beratungs- und
Angebotsstrukturen ergänzend und im Anschluss zum
Integrationsmanagement mit den Trägern
Netzwerk- und Gremienarbeit inklusive Erstellen von Vorlagen
und Präsentation in gemeinderätlichen Gremien
Aufgrund anstehender organisatorischer Veränderungen sind
Aufgabenänderungen/-verschiebungen möglich 

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich
Pädagogik oder Sozialwissenschaften, im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare
Qualifikation
Leitungserfahrung
Kenntnisse in den gängigen Rechtsgrundlagen, zum Beispiel
Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG BW), Verwaltungsvorschrift
Integrationsmanagement 2017, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)
Erfahrung mit Landesförderungen ist wünschenswert
Konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise
in Wort und Schrift, Präsentationserfahrung
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und
Eigenverantwortung sowie an Flexibilität und
Kooperationsfähigkeit
Hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
sowie Teamfähigkeit
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.032 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Miriam Denninghaus,
Stellvertretende Leiterin Büro für Integration, Telefon 0721 133-5777

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Geflüchtete mit
Schwerpunkt Integrationsmanagement
Das Büro für Integration der Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachgebietsleiter*in für das sich aktuell im Aufbau befindende Sachgebiet
"Geflüchtete" mit dem Schwerpunkt Integrationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70 %). Die Stelle ist nach
Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder
Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10807/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10807/applicant/new</a>

Sachgebietsleiter*in Geflüchtete mit Schwerpunkt Integrationsmanagement

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).&nbsp;Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsStellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin </li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung</li><li>Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert</li><li>Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence</li><li>Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils</li><li>Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung</li><li>Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege</li><li>Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele</li><li>Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege</li><li>Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit</li><li>Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li><li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li><li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li><li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Stellv. Pflegedirektorin unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie leiten das Sachgebiet mit den Kernbereichen Gaststätten-
und Gewerberecht mit derzeit 12 Mitarbeitenden
Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren von herausragender
Bedeutung aus dem Aufgabenbereich
Sie koordinieren die im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben,
sorgen für eine serviceorientierte Erledigung und wirken bei Vor-
Ort-Kontrollen mit
Sie analysieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse und nutzen
dabei Digitalisierungspotentiale
Sie fertigen Stellungnahmen zu übergeordneten Sachverhalten
und entwerfen Antwortentwürfe für übergeordnete Stellen
Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber anderen Behörden und
Institutionen sowie in Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene
Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den
Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
erfolgreich absolviert
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im
Verwaltungsrecht, idealerweise auch in den genannten
Spezialrechtsgebieten sowie in der Führung
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre gute
mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie
aus
Sie arbeiten gerne im Team und begreifen Herausforderungen
als Chance
Sie sind belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.05.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.018 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Matthias Günzel,
Abteilungsleiter Öffentliche Sicherheit, Telefon 0721 133-3230

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum 1.
September 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis
Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

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122 Führungskräfte / Management Jobs in Deutschland