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Sie treten einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen bei, das sich auf moderne Gebäudeautomation und intelligente Gebäudetechnik spezialisiert hat. Als Projektleiter Gebäudeautomation arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem technische Exzellenz und effiziente Abläufe Hand in Hand gehen. Ihr Arbeitgeber legt grossen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme verantwortet. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, modernster Infrastruktur und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Das Unternehmen pflegt eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten, was Ihnen als Projektleiter spannende Einblicke in unterschiedliche Bau- und Automationsprojekte bietet. Dabei stehen Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Aufgaben - Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Gebäudeautomation von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme - Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der Projekte - Erarbeitung von Konzepten und technischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern und internen Teams - Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung externer Partner - Erstellung von Offerten, Kalkulationen und technischen Dokumentationen - Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften - Unterstützung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Projekte Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLK, Automatisierung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ingenieur, Techniker HF/FH) - Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation oder im Projektmanagement von gebäudetechnischen Anlagen - Fundierte Kenntnisse in MSRL-Technik (Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik) sowie gängiger Gebäudeautomationssysteme - Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent - Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen - Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Wissenswertes - Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich moderner Gebäudetechnik - Ein dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein motiviertes Team

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) (100%)

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die gesamte Verantwortung für das erfolgreiche Management des Projekts EWM (Extended Warehouse Management) mit mehreren Migros-Genossenschaften. Gemeinsam mit den involvierten Genossenschaften gestaltest du die Zukunft unserer (IT-) Logistikprozesse. <ul></ul>
<h3>Was du bewegst</h3>Du stellst den Erfolg von IT- und Logistik-Projekte sicher, durch Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sowie Lenkung Eskalation und/oder Massnahmenplan kritischer Themen im SteuerungsausschussDu erstellst, pflegst den Projektplan mit Meilensteinen, Teilprojekten und überwachst die übergreifenden Vorhaben, Abhängigkeiten wie IT- oder Logistik-Projekten inkl. nachvollziehbarer DokumentationDie reibungslose Kommunikation zwischen den Beteiligten ist relevant ebenso die enge Abstimmung mit Produktmanagement, IT-Betrieb und Geschäftsleitung Genossenschaften, Steuerungs-, FachgremienDu lenkst das strategische Management externer Partner*innen, Vertragsverwaltung/Controlling sowie Unterstützung bei Change-Management-Prozessen, Trainings und Kommunikation<h3>Was du mitbringst</h3><h4>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</h4>vorzugsweise im Bereich SAP in grossen komplexen Supply Chain-IT, SAP-Landschaft<h4>Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)</h4>in Wirtschats-/ Informatik mit Weiterbildung in Supply Chain Management oder umgekehrt<h4>Deutsch (verhandlungssicher)</h4><h4>Englisch (fliessend)</h4>Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-/Programm-Management mit, idealerweise mit IPMA, PMI Du bist es gewohnt in einer agilen Arbeitsorganisation wie SAFe dich erfolgreich zu bewegenDu besitzt ein strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Hands-on-MentalitätDeine hervorragenden Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen ebnen dir den Weg zu EntscheidungenDu kennst dich aus im Change-Management und in der Begleitung von TransformationsprozessenDeine Bereitschaft für das Projekt - regelmässig innerhalb der Schweiz zu reisen - Themen persönlich anzugehen ist gross<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Moderne Infrastruktur</h4>Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung<h4>Kinderbetreuung</h4>Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung &amp; finanzielle Betreuungsbeiträge)<h4>Berufliche Vorsorge</h4>Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation<h4>Sport- und Fitnessangebote</h4>Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks<h4>Gezielte Förderung</h4>Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen<h4>Eigenverantwortung &amp; Freiraum</h4>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Senior IT-Projektleiter*in Logistik

Für ein mehrjähriges Migrations- und Integrationsprogramm im Banking suchen wir eine:n Senior IT-Projektleiter:in mit nachweislicher Erfahrung in Pilotierung, Integration &amp; Migration von Business-Applikationen (E-Banking/CRM) in komplexen Landschaften.
Ihre Mission
End-to-end-Steuerung eines Integrations-/Migrationsprojekts im Umfeld eines neuen Kernbankensystems – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme ohne negative Kundeneffekte.
<ul>
<li>
Projektplanung, -steuerung &amp; -kontrolle inkl. Reporting &amp; Fortschrittsdokumentation
</li>
<li>
Stakeholder-Management (Fach, IT, Partner), Risiko- &amp; Qualitätsmanagement
</li>
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Koordination Near-/Offshore-Entwicklung; Sicherstellung Integrationsqualität
</li>
<li>
Arbeiten in agilen Umfeldern (Jira/Confluence)
</li>
<li>
Senior-Projektleitung in IT-Integrationsprojekten (Bankfachwissen von Vorteil)
</li>
<li>
Migration/Integration von Business-Applikationen in komplexen Architekturen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- &amp; Führungsstärke; Englisch C1
</li>
</ul> PROSTAFF vermittelt und besetzt Informatik- und Data Science-Projekte in der Schweiz mit Freiberuflern, Freelancern, Contractors und temporären Mitarbeitern.

Senior IT-Projektleiter (Integrations-/Migrationsprojekt)

Aufgabengebiet: <li> Unsere Kund:innen erhalten stets eine fachkundige und freundliche Beratung, sodass sie sich bei uns rundum wohlfühlen </li><li> Du führst und förderst die Mitarbeitenden in deiner Abteilung und führst regelmässige Mitarbeitendengespräche durch </li><li> Du überwachst die Abteilungsziele und ergreifst in Absprache mit der Filialleitung geeignete Massnahmen </li><li> Du verstehst und lebst die Verkaufsphilosophie von Ochsner Sport und trägst so dazu bei, unsere Kund:innen zu begeistern </li><li> Du bedienst souverän die Kasse sowie weitere digitale Endgeräte wie Smartphones und Tablets, um den Verkaufsprozess reibungslose zu gestalten </li><li> Bei der Umsetzung der Merchandisingvorschriften unterstützt du tatkräftig, um unsere Produkte stets optimal zu präsentieren </li> Unsere Anforderungen: <li> Du bringst eine Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis, vorzugsweise in der Sportbranche, mit </li><li> Mindestens 2-3 Jahre Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise in der Sportbranche, sind notwendig </li><li> Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Sport sind erforderlich </li><li> Du hast schon erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung sammeln können </li><li> Die deutsche Sprache beherrschst du mühelos, weitere Landessprachen sind von Vorteil </li><li> Du pflegst einen ehrlichen und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten und bewahrst auch in besonderen Verkaufssituationen sowie hektischen Zeiten stets einen kühlen Kopf </li> Abschließende Zusatzinfo: Dich erwartet ein herzliches und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und in einem modernen Arbeitsumfeld mit fortschrittlicher Ausstattung arbeitet. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deinen Arbeitsalltag lebenswert macht, sowie die Möglichkeit, deine Begeisterung für Sport in deine Arbeit einzubinden und mit voller Leidenschaft dabei zu sein. Bist du ready? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

Abteilungsleiter:in Textil 100%

Zürich, St. Gallen&nbsp;unbefristet&nbsp; Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.
Was du bewegst <li>Du führst personell rund 20 Personen an den Standorten Zürich und St.Gallen, förderst aktiv die Teamentwicklung und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit deinen Fachverantwortlichen stellst du eine effiziente Bearbeitung der Regressfälle sicher.</li>
<li>Gemeinsam mit Bereichs- und Teamleiter:innen bist du zudem zuständig für die Entwicklung und Revision des Teilprozesses Regress.</li>
<li>Als Teamleiter:in Regress pflegst du die Zusammenarbeit mit zentralen Partnern wie unter anderem der AHV und IV.</li> Was wir erwarten <li>Du hast einen juristischen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich.&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung bringst du mit. Von Vorteil verfügst du über Kenntnisse im Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Du bist eine Führungsperson mit Freude am Umgang mit Veränderungen, Abwechslung sowie einer Affinität für digitale Anwendungen.</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Sozialkompetenzen und sicheres Auftreten runden deine Persönlichkeit ab.</li>
<li>Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch.</li>

Teamleiter:in Regress 80 - 100 %

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten.&nbsp; Bei uns prägen Sie das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Wir entwickeln ortsspezifisch abgestimmte und siedlungsverträgliche Projekte für alle Anspruchsgruppen. Dabei integrieren wir auch neuere Themen wie hitzemindernde Massnahmen und Nachhaltigkeit. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf dem Ausbau des Velowegnetzes. Um die vielfältigen und unterschiedlichen Ansprüche an die Strassenräume umzusetzen, braucht es Kreativität, Dialog- und Kompromissbereitschaft. Deshalb suchen wir Sie, per sofort oder nach Vereinbarung, für die Leitung der Abteilung Projektentwicklung. Als Leiter/-in dieser Abteilung sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung des Tiefbauamts. Was Sie bei uns bewegen <li>Sie führen die Abteilung mit insgesamt 15 Mitarbeitenden</li> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Projektentwicklung des Tiefbauamts </li> <li>Sie stossen Veränderungsprozesse an und gehen komplexe Aufgabenstellungen vernetzt an </li> <li>Sie fördern eine gute Zusammenarbeits- und Projektkultur&nbsp;</li> Das bringen Sie mit <li>Ein abgeschlossenes Studium, in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Raum- oder Verkehrsplanung. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.</li> <li>unternehmerisches Flair und ausgewiesene Führungserfahrung als Geschäftsleitungsmitglied oder als Leiter/in eines Bereiches </li> <li>Durchsetzungskraft mit ausgeprägtem Gespür für Politik und die Prozesse in der öffentlichen Verwaltung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Offenheit, Pragmatismus und Verständnis für die unterschiedlichen Fachgebiete und Tätigkeitsbereiche innerhalb des Tiefbauamts&nbsp;</li> Wie wir Sie begeistern <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich </li> <li>Ein gut eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistert </li> <li>Eine offene und transparente Kommunikation und Führungskultur</li>

Abteilungsleiter/-in Projektentwicklung Tiefbauamt, Kanton Zürich

referenz: 80783planung, die begeistert:und zwar bei diesem erfolgreichen unternehmen im bereich der gebäude- und energietechnik. die kernkompetenzen liegen in durchdachten planungs- und ingenieurdienstleistungen, von der machbarkeitsstudie bis zum endprodukt.&nbsp;dieser sympathische und innovative arbeitgeber verfügt zudem über eine moderne infrastruktur sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen.&nbsp;zur verstärkung des motivierten und qualifizierten teams sucht es nun einen selbständig arbeitenden und gut organisiertenelektroplaner als projektleiter, 80-100% (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie führen anspruchsvolle projekte und wickeln diese ab</li><li>dabei beachten sie die kosten, termine und die qualitätsansprüche</li><li>sie erstellen konzepte auf basis der kunden und projektanforderungen</li><li>zudem berechnen und dimensionieren sie anlagen und systeme</li><li>sie sind ansprechpartner für kunden, architekten, planer und behörden</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung als elektroplaner, als elektrozeichner oder haben eine verwandte ausbildung im elektrobereich absolviert (m/w/d)</li><li>eine gezielte weiterbildung als elektrotechniker oder ähnlich ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>erfahrung mit bim / revit ist von vorteil, jedoch keine bedingung</li><li>arbeiten sie gerne selbständig und sind sie kommunikativ und gut organisiert?</li></ul>ideal, dann begeistern sie bitte ihr neues team und freuen sie sich auf:<ul><li>ein kollegiales und aufgestelltes umfeld</li><li>ein dynamisches umfeld mit flachen hierarchien und raum für neue ideen</li><li>ein zentral gelegener arbeitsort über den dächern von zürich</li><li>fortschrittliche anstellungsbedingungen</li></ul>arbeitsort: stadt zürichhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.desirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: NeinAnstellungsart: Festanstellung

elektroplaner als projektleiter, 80-100% (m/w/d)

referenz:&nbsp;31283 die kunden warten genau auf SIE ...... und zwar direkt bei diesem führenden und modernen dienstleistungsunternehmen im bereich der softwareentwicklung von produkten für das sozialwesen. mit ausgereiften lösungen steigert es die geschäftliche effizienz und produktivität. es hat in der branche einen ausgezeichneten ruf erarbeitet und darf auf einen treuen kundenstamm zählen. den mitarbeitenden bietet das kmu einen zukunftsorientierten arbeitsplatz mit einer flexiblen arbeitsgestaltung. ausserdem können sie sich auf ein dynamisches, junges und motiviertes team verlassen. im zuge eines gesunden wachstums sucht das unternehmen nun einen interessierten und zielstrebigensoftware consultant / it-projektleiter, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>nach einer gründlichen einarbeitung sind sie für einführungsprojekte oder teilprojekte bei kunden oder neukunden zuständig</li><li>dabei koordinieren sie die zusammenarbeit mit den kunden und sorgen für eine reibungslose kommunikation</li><li>zudem dokumentieren sie kundenanfragen und deren lösungen</li><li>sie beteiligen sich auch an testprozessen neuer softwareversionen und unterstützen den support beim bearbeiten der anfragen</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über ein ausbildung als informatiker oder kaufmann (w/m/d)</li><li>eine höhere fachausbildung uni, fh oder hf ist von vorteil, aber keine bedingung</li><li>gute praxis in der kundenberatung sowie mit it-projekten ist wichtig</li><li>solide englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich</li><li>bezeichnen sie sich als lernfreudig, engagiert, kommunikativ und kundenorientiert?</li></ul>optimal, es erwarten sie besten "aussichten" bei diesem top-arbeitgeber, herzliche gratulation zum neuen job.das unternehmen bietet ihnen:<ul><li>moderne arbeitsplätze mit den neuesten technologien</li><li>eine flexible arbeitszeitgestaltung mit homeofficemöglichkeiten</li><li>individuelle bonusprogramme</li><li>unbezahlte ferien sind auch möglich</li><li>ein dynamisches, junges und motiviertes team</li><li>eine offene unternehmenskultur mit flachen hierarchien sowie kurzen entscheidungswegen</li></ul>arbeitsort:&nbsp;stadt zürichhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: EDVFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

software consultant / it-projektleiter, 80-100% (w/m/d)

Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung von Projekten im Bereich Spenglerei</li><li>Projektabwicklung von A bis Z: Offertwesen, Materialbeschaffung, Baustellenkoordination, Abrechnung</li><li>Führung und Betreuung des Montageteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li></ul>Qualifikation<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung als Spengler EFZ oder in einem verwandten Beruf der Gebäudehülle</li><li>Weiterbildung zum Projektleiter Gebäudehülle, Bauleiter oder Techniker HF von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Bedachungen</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul>Benefits<ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeiten in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation &nbsp;</li></ul> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: Bauwesen/HandwerkAnstellungsart: Festanstellung

Projektleiter für Bedachungen/Spenglerei gesucht

Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kunststoffrohrleitungen</li><li>Projektkoordination von A–Z: vom Konzept bis zur Abnahm</li><li>Technische Auslegung, Offertwesen, Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Planern, Behörden und dem Montageteam</li></ul>Qualifikation<ul><li>Technische Grundausbildung (z. B. Sanitär-/Heizungsplaner, Kunststofftechnologe o. ä.) mit Weiterbildung in Richtung Projektleitung, Technik HF oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitungen, Anlagenbau oder Umwelttechnik</li><li>Gute CAD-Kenntnisse von Vorteil (z. B. AutoCAD, Plancal Nova)</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits<ul><li>Spannende Projekte in einem zukunftsgerichteten und wachsenden Umfeld</li><li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li><li>Persönliche Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Modernes Equipment und bestens ausgestatteter Arbeitsplatz &nbsp;</li></ul> Branche: Bauwesen/BauingenieurwesenFunktion: Bauwesen/HandwerkAnstellungsart: Festanstellung

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