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Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung im Landkreis Konstanz suchen wir möglichst ab Februar 2025&nbsp; mit einem Stellenumfang von 80-100% eine Gesamtleitung (w/m/d).Das interdisziplinär besetzte Team besteht aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich auf die 3 Standorte Konstanz, Radolfzell/Stockach, Singen verteilen. Zu den Aufgaben der interdisziplinären Frühförderung gehört eine umfassende interdisziplinäre Entwicklungsdiagnostik, die individuelle Entwicklungsförderung sowie Eltern- und Familienberatung und Vernetzung mit Kooperationspartnern. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und eine systemische Sichtweise. In der Frühförderung haben wir vielseitige Fachkompetenz unter einem Dach.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie haben die Gesamtverantwortung für das Team der interdisziplinären Frühförderung im Zusammenwirken mit den Leitungen der Außenstellen.</li><li>In Ihrem Regionalteam ist die inhaltliche Arbeit mit Kindern und Familien fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie arbeiten selbst mit Kindern (Diagnostik, Einzel- und Gruppenförderung, Elternberatung).</li><li>Sie behalten den Überblick über die Finanzen und sind maßgeblich beteiligt an der Wirtschaftsplanung sowie im Controlling.</li><li>Sie vertreten die Belange der Frühförderung im Austausch mit externen Kooperationspartnern (Kostenträger, medizinische und pädagogische Institutionen, z.B. SPZ, Beratungsstellen etc.) und engagieren sich für die Vernetzung in regionalen und überregionalen Gremien.</li><li>Sie verstehen sich als Teil des Verbandes und arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung und Leitungen anderer Fachdienste zusammen.</li><li>Sie engagieren sich für Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung im Zusammenwirken mit den Außenstellenleitungen und dem Gesamtteam.</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie sind Pädagog*in oder medizinische*r Therapeut*in mit Berufserfahrung mit Kindern im Kleinkind- und Vorschulalter.</li><li>Sie bringen Freude und Erfahrung mit, Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind, zu begleiten.</li><li>Engagement für Vernetzung und Inklusion sind Ihnen ein Anliegen.</li><li>Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter*innen und Klient*innen.</li><li>Sie haben bereits Leitungserfahrung sammeln können, sind offen für interdisziplinäres Arbeiten und systemisches Denken und Handeln.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Finanzen.</li><li>Sie sind digital affin und haben Grundkenntnisse in Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben eine positive Haltung zu christlichen Werten.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Sie werden Teil eines unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeldes, in dem Sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen.</li><li>Ihre Zeit ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten.</li><li>Bei uns haben Sie immer eine*n Ansprechpartner*in für Fragen oder fachlichen Austausch.</li><li>einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li><li>gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten.</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung.</li><li>kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung.</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Kontaktdaten Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz Tel.: +49 7531 12000 &nbsp;Fax: +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Ansprechpartner(in): Herr Dipl. Heilpädagoge Andreas Laube Fachbereichsleitung "Kinder, Jugend und Familie" 07531 1200301 <a href="mailto:laube@caritas-kn.de" target="_blank">laube@caritas-kn.de</a>Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Gesamtleitung Interdisziplinäre Frühförderstelle (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100 % eine Pflegedienstleitung (w/m/d).Das Haus Don Bosco ist ein Haus voller Leben. In freundlicher, familiärer Umgebung finden ältere an Demenz erkrankte Menschen hier Geborgenheit und Sicherheit. Durch Freude an der Arbeit schaffen wir in unserem Haus eine Atmosphäre, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Gäste wohl fühlen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie stellen durch konzeptionelle, personelle und sachliche Entscheidungen die fachgerechte Arbeit der zu leistenden Pflege und Betreuung sicher</li><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation des Pflegedienstes in den Wohnbereichen sowie in der Tagespflege unter den Gesichtspunkten qualifizierter Dienstleistungen und Bewohnerorientierung</li><li>Sie unterweisen neue Mitarbeiter und haben die Fachaufsicht und Prüfung der Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege und Betreuung</li><li>Planung, Organisation und Kontrolle der Qualität führen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Heimleitung durch</li><li>Vorbereitung von Qualitätsprüfungen und Zusammenarbeit mit dem MDK und der Heimaufsicht</li><li>Sie übernehmen Personalführungsaufgaben im Pflegedienst und wirken bei der Personalbedarfsermittlung mit</li><li>Sie kontrollieren und Gewährleisten die Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Dokumentationssystem</li><li>Sie erstellen die Pflegepläne in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen</li><li>Die Verantwortung für die Qualität in der Pflege durch turnusartige Durchführung von Pflegevisiten auf allen Wohnbereichen sowie die Überwachung und Kontrolle ordnungsgemäßer Grund- und Behandlungspflege obliegt ihrem Bereich</li><li>Sie setzen Expertenstandards um und wenden Qualitätssicherungsmaßnahmen im Pflegedienst an</li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung und der Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Motivierende Führung Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie mit dem Erfolg Ihres Dienstes verbunden</li><li>Wirtschaftliche Betriebsführung nach Maßgaben des Trägers ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie nutzen das Qualitätsmanagement gezielt für Ihre Führungs- und Steuerungsaufgaben</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse pflegerelevanter Software und nutzen diese sicher für die Leistungserfassung und -erbringung, Dokumentation und Auswertung der Arbeitsprozesse</li><li>Die Zusammenarbeit und der wertschätzende Umgang mit Menschen im Alter, Angehörigen und Ehrenamtlichen ist Teil Ihres professionellen Verständnisses. Unsere Kunden erhalten bei Ihnen die bestmöglichen Hilfen.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Kontaktdaten Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr.15 78464 Konstanz Tel.: +49 7531 12000 Ansprechpartner(in): Frau Isabell Martin Heimleitung +49 7531 1200 552 <a href="mailto:i.martin@caritas-kn.de" target="_blank">i.martin@caritas-kn.de</a> &nbsp;Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unser Haus Don Bosco

für unseren Fachdienst Inclusion SchuleDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis Konstanz - Dienstort Konstanz - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60 Prozent (Aussicht auf Stellenerweiterung) eine Teamleitung (w/m/d).Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li><li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Personalführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li><li>Finanzwesen</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene päd. Ausbildung</li><li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li><li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Kontaktdaten Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz Tel.: +49 7531 12000 &nbsp;Fax: +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Ansprechpartner(in): Leitung Fachdienst Inklusion und Schule +49 7531 9218811 +49 176 11200236 <a href="mailto:a.braunwarth@caritas-kn.de" target="_blank">a.braunwarth@caritas-kn.de</a>Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Teamleitung (w/m/d)

Lust auf eine neue Herausforderung? Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig. &nbsp; Für unsere "Tagespflege Donaueschingen“ in Donaueschingen suchen wir ab 01.12.2024 &nbsp; Teamleitung Tagespflege (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung einer Tagespflege mit 15 Plätzen</li><li>Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflege-Betreuungsteams</li><li>Mitarbeiterbezogene Aufgaben wie z.B. Führen von Bewerbungsgesprächen und &nbsp; &nbsp; &nbsp;Einstellungen, Personaleinsatzplanung</li><li>Routenplanung des Hol- und Bringdienstes</li><li>Tagesgästebezogene Aufgaben wie z.B. Aufnahme von Tagesgästen, Tagesstrukturierung, Aktivitätenplanung</li><li>Umfassende Beratung unserer Tagesäste und deren Angehöriger im Bereich Pflege</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards</li><li>Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>wenn möglich Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>wenn möglich-Berufserfahrung in einer leitenden Funktion&nbsp;</li><li>Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit</li><li>Empathie und Kreativität</li><li>Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit demenziell Erkrankten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine wertschätzende Führungskultur</li><li>fachkompetentes Team und optimale Ausrüstung</li><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>ein angemessenes Gehalt nach AVR</li><li>wir bieten Job Rad und Hansefit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte und individuelle Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis, Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen; Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Maria Spadinger Abteilungsleitung Tagespflegen Tel. 07728 / 64689811 <a href="mailto:maria.spadinger@caritas-sbk.de" target="_blank">maria.spadinger@caritas-sbk.de</a>

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Teamleitung Tagespflege (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio abAls zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sorgt die CONVIA GeoConsult GmbH für die Entsorgung und Verwertung kontaminierter Böden und Baurestmassen. Die Leistungspalette umfasst auch den Deponieneubau und die Erweiterung, Anpassung und den Betrieb bestehender Deponien.Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Eigeltingen, Ravensburg oder Sigmaringen und bewerben Sie sich alsProjektleiter Entsorgung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für den Raum OberschwabenWie Sie unser Team unterstützen<ul><li>Projektabwicklung im Rahmen der Entsorgung kontaminierter mineralischer Abfälle &nbsp;</li><li>Neuakquisition von Kunden</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Angebotskalkulation</li><li>Behördenmanagement</li><li>Abfalldokumentation</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium Bauingenieurswesen mit einem Studienschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft / Deponietechnik</li><li>Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Abfallwirtschaft mit Berufserfahrung wünschenswert&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul>Unser Angebot an Sie<ul><li>Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm</li></ul>Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Convia Geo Consult GmbH&nbsp; Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 · 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 · <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>Leidenschaftlich bauen<a href="https://www.karriere-bei-storz.de/startseite/" target="_blank">www.karriere-bei-storz.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Projektleiter Entsorgung (m/w/d)  für den Raum Oberschwaben

Ihr neuer Job: <h2>Energiemanager (m/w/d)</h2> Wir wollen Sie kennenlernen: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Landratsamt Bodenseekreis

Energiemanager (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach jetzt bewerben: <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a>

AMT Schmid GmbH & Co. KG

LEITUNG PERSONAL (m/w/d)

Jobs bei EKS <h2>Leiter Netzbau (m/w/d, 80-100%) DE</h2> Deine Aufgabe: Du führst unser Netzteam in Worblingen und sorgst für Versorgungssicherheit. Bist du interessiert, hast du einen Meistertitel als Netzmonteur IHK und einige Jahre Führungserfahrung? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Jetzt online bewerben! EKSjobs.eks.ch

Leiter Netzbau (m/w/d)

Gemeinde Klettgau - Landkreis Waldshut Die Gemeinde Klettgau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbedienstete/n für das Finanzwesen als <h2>Leitung für das Rechnungsamt (m/w/d)</h2> Die Gemeinde hat 2016 auf das Neue Kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz ist erstellt und geprüft. Der Jahresabschluss 2023 ist ebenfalls erstellt. Wir arbeiten im Finanzwesen mit SAP. Die Gemeinde wendet den § 2b UStG seit 2023 an. Das klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@klettgau.de" target="_blank">bewerbung@klettgau.de</a>

Leitung für das Rechnungsamt (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?<h3>Leiter/-in einer Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)</h3>vorerst befristet bis 31.12.2025 | Teilzeit (60%) | bis EG 9b TVöDWarum wir?<ul><li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gemeinschaftsunterkunft zur Unterbringung, Betreuung und Versorgung Geflüchteter</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Benefits wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Was ist zu tun?Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die folgenden Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Leitung einer Gemeinschaftsunterkunft zur Unterbringung, Betreuung und Versorgung Geflüchteter im Landkreis Lörrach</li><li>Verwaltung der Zimmer und erste Ansprechperson der geflüchteten Personen</li><li>Leitung von Dienstbesprechungen, Multiplikator/-in für sämtliche Themen der Flüchtlingsunterbringung, Schnittstelle zur Verwaltung</li><li>Personalverantwortung, insbesondere die Personaleinsatzplanung sowie die Koordination und Vergabe von Aufgaben innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen</li><li>Organisation, Einteilung und Abrechnung von gemeinnützigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft</li></ul>Was braucht‘s dafür?<ul><li>Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereichs) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Auseinandersetzungen konstruktiv zu bewältigen</li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine mitarbeiterorientierte Personalführung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Mit klaren Zielen und Vorgaben wird eine rechtzeitige Aufgabenerstellung sichergestellt</li><li>Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung stellen</li></ul>Ihr Weg zu unsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-430245" target="_blank">Karriereportal</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@loerrach-landkreis.de" target="_blank">karriere@loerrach-landkreis.de</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Sarah Steiner, Telefon: 07621 410-5460, E-Mail: <a href="mailto:sarah.steiner@loerrach-landkreis.de" target="_blank">sarah.steiner@loerrach-landkreis.de</a>Frau Veronika Slivka, Telefon: 07621 410-5308, E-Mail: <a href="mailto:veronika.slivka@loerrach-landkreis.de" target="_blank">veronika.slivka@loerrach-landkreis.de</a>Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail: <a href="mailto:lara.piram@loerrach-landkreis.de" target="_blank">lara.piram@loerrach-landkreis.de</a> &nbsp;Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen" target="_blank">www.loerrach-landkreis.de</a>

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