field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung der zugeordneten Organisationseinheiten Rechtsbehelfsstelle, Unterhalt und Ordnungswidrigkeiten einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Organisationseinheiten der gE in allen Fragen des zugewiesenen Fachgebiets</li><li>Bearbeitung, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung erst- und zweitinstanzlicher Verfahren</li><li>Bearbeitung von Kundenanliegen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Einzelfälle mit hoher Außenwirkung und grundsätzlicher Bedeutung, Erstellung von Musterwiderspruchsbescheiden für Massenverfahren, besondere Stellung des Widerspruchsführers)</li><li>Kostenstellenverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder der Sozialwirtschaft, oder die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Angestelltenprüfung II oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Kommunen bzw. als Fachkraft der BA oder Dritten im Arbeitsfeld</li><li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und der Steuerungslogik im Rechtskreis SGB II</li><li>fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie der Produkte, Programme und Verfahren</li><li>fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwickelung einschl. Grundkenntnissen zum Personalrecht beider Träger</li><li>Kenntnisse in MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in dem Sie in hohem Maße eigenständig, kunden- und mitarbeiterorientiert die Interessen des Jobcenters vertreten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich einer neuen Stellenbewertung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 08.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Mike Kalinasch&nbsp; Geschäftsführer Jobcenter Telefon: 07721 209-264

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Teamleiter/in (m/w/d) Rechtsangelegenheiten im Jobcenter

Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie streben nach einer gleichermaßen verantwortungsvollen wie sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sucht der Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis genau Sie! Mit Sitz am Rande des Schwarzwalds setzt sich der Verband in verschiedenen sozialen Bereichen zusammen mit rund 600 hauptberuflichen und rd. 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für hilfebedürftige Menschen ein. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Das vielfältige Angebot umfasst die Bereiche Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration und Integration, gemeindepsychiatrische Dienste, Teilhabe und Altenhilfe. Der Verband ist Hauptgesellschafter zweier gemeinnütziger GmbH's. Der Vorstand führt auch die Geschäfte der GmbHs. Über die drei Rechtsträger hinweg wird ein Jahresumsatz von ca. 29 Millionen Euro erwirtschaftet. Der derzeitige Stelleninhaber scheidet zum 31.12.2025 aufgrund Renteneintritt aus und steht während der Einarbeitungsphase noch zur Verfügung. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie gestalten im Vorstandsteam, bestehend aus zwei Personen, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des&nbsp;Verbandes.</li><li>Sie leiten und führen den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht.</li><li>Sie übernehmen die Fachliche Leitung aller sozialen Dienste und Einrichtungen, die politische Vertretung, arbeiten in verschiedenen Mitgliedsorganisationen und Gremien tatkräftig um die Anliegen der Caritas zu vertreten.</li><li>Sie optimieren die Abläufe und Prozesse in den Fachbereichen nach wirtschaftlichen sowie qualitativen Gesichtspunkten und sichern zusammen mit der Finanzvorständin die Wirtschaftlichkeit des Verbandes. Zudem setzen Sie Impulse für die Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten diese aktiv&nbsp;mit.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit den Aufsichtsräten, den Ortscaritasverbänden sowie&nbsp;dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.&nbsp;zusammen.</li><li>Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen&nbsp;Parkett.</li></ul> Wir erwarten<ul><li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Sozialwissenschaften oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li><li>Sie verfügen über ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung in komplexen Organisationsstrukturen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Reflexionsfähigkeit aus&nbsp;und können Ihr Umfeld motivieren und&nbsp;begeistern.</li><li>Ihr&nbsp;Verhandlungsgeschick&nbsp;nutzen&nbsp;Sie&nbsp;unter&nbsp;anderem&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Innovation&nbsp;und&nbsp;Etablierung neuer&nbsp;Angebote.</li><li>Gegenüber Interessengruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen&nbsp;Dienstleister.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>angemessene Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Verantwortungs- und Leistungszulage</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Jobrad </li><li>ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>Fort und Weiterbildung als Instrument der kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul> Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich online über <a href="https://caritas-sbk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://caritas-sbk.de/karriere/stellenangebote</a> KontaktdatenCaritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. Gerwigstraße 6 78050 Villingen-Schwenningen&nbsp; Tel.: +49 7721 – 92183-00

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Hauptamtliche*r Vorständin / Vorstand (w/m/d) als Vorstandsvorsitzende*r

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Teams Personalsachbearbeitung</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz-, und Stellenplanung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen</li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Projektleitung für einzelne Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium Personalmanagement) oder die Verwaltungsprüfung II</li><li>zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 27.04.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Patricia Ehret Hauptamtsleitung Telefon: 07721 913-7384Frau Sonja Carenza Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7394

Teamleiter/-in (m/w/d) Personalsachbearbeitung in A12 / EG 11 für das Hauptamt

WERDE TEIL UNSERER INGENIEURBÜRO LIEBERT FAMILY!Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenenIT-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Hüfingen Als IT-Koordinator agierst Du als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle IT-relevanten Fragestellungen der Fachbereiche an den vier Standorten unseres Unternehmens. DAS ERWARTET DICH BEI UNS:<ul><li>Steuerung des IT-Supports für das Gesamtunternehmen mit Unterstützung des internen IT-Service-Teams sowie externer IT-Dienstleister</li><li>Koordination und Überwachung der externen IT-Dienstleister sowie Planung und Kontrolle sämtlicher damit verbundener Aktivitäten</li><li>Beschaffung von Software und Hardware, Lizenz- und Asset-Management</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten &nbsp;</li><li>Interne Datenschutz-Koordination in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Entwicklung von Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen</li><li>Konzeption und Fortführung der Informationssicherheits-Strategie</li><li>Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten für einen gesicherten IT-Betrieb</li><li>Organisation von Mitarbeiterschulungen zu IT-Themen auf Basis einer E-Training-Umgebung</li><li>Prüfung von Verträgen und Abrechnungen</li><li>IT-Controlling sowie Überwachung des IT-Jahresbudgets</li></ul> FOLGENDE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEST DU MITBRINGEN:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang),alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich, idealerweise in einem Ingenieur- oder Architekturbüro</li><li>Erfahrung in der Koordination von externen Lösungsanbietern und IT-Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich in neueste Themen und Technologien selbstständig einzuarbeiten und sich weiterzubilden</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, Englisch mind. B2</li></ul> UNSER ANGEBOT AN DICH:<ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Ingenieurbüro mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen</li><li>Aktive Mitgestaltung beim weiteren Aufbau unseres Unternehmens und der Standorte, in Belangen der IT</li><li>Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vielfältige Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr)</li><li>Zuschuss für ein Jobticket</li><li>Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit</li><li>Job-Bike</li><li>Freizeit-Lounge (Kicker/Billard)</li><li>Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)</li><li>Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: <a href="mailto:jobs@liebert-ing.de" target="_blank">jobs@liebert-ing.de</a>. Bitte beachte hierzu auch unsere <a href="https://www.liebert-ing.de/news/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH &amp; Co. KG | Hohenstraße 17 | 78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0 | <a href="mailto:info@liebert-ing.de" target="_blank">info@liebert-ing.de</a> | <a href="http://www.liebert-ing.de" target="_blank">www.liebert-ing.de</a> Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen

Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik Gmbh & Co. KG

Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik Gmbh & Co. Kg

IT-Koordinator (m/w/d)

FÜR UNSER MITGLIED INTERSPORT STÄHLE SUCHEN WIR AB SOFORT VERSTÄRKUNG.DU LIEBST<ul><li>Verantwortung für die operative Führung der Filiale inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Mitarbeiterführung und -motivation: Du leitest ein Team, förderst die Mitarbeiterentwicklung und stellst sicher, dass alle Teammitglieder unsere Unternehmensphilosophie leben</li><li>Kundenberatung und -betreuung: Du stehst den Kunden mit Fachkompetenz zur Seite und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis</li><li>Bestandsmanagement: Du bist verantwortlich für die Warenpräsentation, Lagerhaltung und Bestellungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs inklusive Personalplanung und Organisation von Verkaufsaktionen</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen, um die Filiale kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>WIR LIEBEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Sportmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Sportfachhandel</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit</li><li>Begeisterung für Sport und ein breites Wissen über Sportartikel und -trends</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und MS-Office</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und dynamisches Team in einem sportbegeisterten Umfeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Sortiment</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Prämien und Boni</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine langfristige Karriere aufzubauen</li></ul>Deine AnsprechpartnerSemih Güler Teamlead Recruiting Tel.: <a href="tel:+49 7131 288-4668" target="_blank">+49 7131 288-4668</a> Email: <a href="mailto:semih.gueler@intersport.de" target="_blank">semih.gueler@intersport.de</a>Julia Widmaier Expert Recruiting &amp; Employer Branding Tel.: <a href="tel:+49 7131 288-4154" target="_blank">+49 7131 288-4154</a> Email: <a href="mailto:julia.widmaier@intersport.de" target="_blank">julia.widmaier@intersport.de</a>

INTERSPORT STÄHLE

Intersport Stähle

Filialleiter (m/w/d)

<h3>Gesucht: IT-Superheld - Teamleitung&nbsp; in Vollzeit</h3>Du hältst Netzwerke stabiler als Superman ein einstürzendes Hochhaus? Du siehst Probleme schon, bevor sie auftreten, und hast immer den richtigen Patch parat? Dann werde unser IT-Superheld und übernimm die Führung über unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.Deine Superkräfte<ul><li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine IT-Kaufmann/-frau-Ausbildung abgeschlossen und kannst mit einem Laptop die IT-Welt beherrschen.</li><li>Du hast die Fähigkeit, IT-Teams und Projekte zu leiten, als wärst du der Kapitän eines Raumschiffs – immer auf Kurs und bereit für intergalaktische Herausforderungen.</li><li>Du kannst mit Servern sprechen und sie dazu bringen, sich zu benehmen – auch wenn sie manchmal wie widerspenstige Teenager sind.</li><li>Du entwickelst IT-Strategien, die so clever sind, dass selbst James Bond neidisch wäre.</li><li>Du erkennst mit einem Blick auf den Bildschirm Probleme schneller als ein Blitz – und hast immer einen Plan B (oder C, oder D…).</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Arbeitsatmosphäre mit modernen und strukturierten Arbeitsabläufen</li><li>Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich aller IT-relevanten Fragestellungen</li><li>Projektleitung für die strategische Entwicklung der ERP-Landschaft sowie deren Einführung</li><li>Betreuung und Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationen / Anleitungen</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Unsere Kubä

Teamleitung IT-Infrastruktur/IT-Prozesse (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik.&nbsp;Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):Segmentleiter Werkzeugtechnik (m/w/d) für Stanz- und SpritzwerkzeugeIhre Aufgaben<ul><li>Intensive Technologieberatung von internen Schnittstellen und externen Kunden bei werkzeugspezifischen Prozessanforderungen</li><li>Erstellen und Ausarbeiten von Werkzeugkonzepten</li><li>Erstellen von Vorkalkulationen (inklusve Kosten- und Amortisationsberechnungen) bei werkzeugbezogenen Projekten</li><li>Herbeiführen von Make-or-Buy Entscheidungen bei der Erstellung von Werkzeugen und entsprechende Koordination bei externer Beschaffung</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Werkzeug- und Formenbau</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsaufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten<ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche</li><li>Umfassende Einarbeitung inklsive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung – über unsere Homepage – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.

METZ CONNECT TECH GmbH

 Segmentleiter Werkzeugtechnik (m/w/d) für Stanz- und Spritzwerkzeuge

Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Donaueschingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen&nbsp;Chorleiter/in (m/w/d)für den Kirchenchor Pfohren. Der vor über 200 Jahren im ersten Dorf an der schönen Donau gegründete Chor besteht aus ca. 25 Sängerinnen und Sänger, welche sowohl die Leidenschaft des gemeinsamen Singens als auch die große Freude an der musikalischen Arbeit sowie der Stimmbildung teilen.&nbsp;Die musikalischen Interessen des Chores sind vielseitig und reichen von klassischer und geistlicher Musik bis hin zu modernen weltlichen Stücken.&nbsp;In der Vergangenheit hat der Chor auch größere Werke wie die Spatzenmesse („Missa Brevis“) von Wolfgang Amadeus Mozart oder die Missa Katharina von Jacob de Haan aufgeführt.&nbsp;Zum Jahresprogramm gehören die musikalische Umrahmung von Gottesdiensten in der Pfarrkirche Sankt Johannes d.T. in Pfohren sowie die Mitgestaltung der Liturgie mit anderen Vereinen oder Gruppen. In unregelmäßigen Abständen finden zudem Projektkonzerte statt. Auch außerhalb der liturgischen Feiern wirkt der Chor gerne an Veranstaltungen und Feiern örtlicher Vereine mit, so beispielsweise am Festbankett zum 100-jährigen Bestehen des Männergesangverein „Harmonie“ Pfohren.&nbsp;Die Proben finden vorzugsweise dienstags von 19:30 Uhr bis 21:00 Uhr im Probelokal der Gemeinde Pfohren statt.&nbsp;Was wir uns wünschen ist eine/n engagierten, einfühlsamen und zuverlässigen Chorleiter/in, die/der Freude daran hat, durch eine motivierende und auch abwechslungsreiche Chorarbeit, den Chorklang zu verbessern und den Chor insgesamt in seiner Gemeinschaft zu stärken und zu unterstützenDie Vergütung erfolgt nach AVO für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg.Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit einem erfahrenen Kirchenchor haben und gerne mit motivierten Sängerinnen und Sängern Musik gestalten, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.Bei Interesse an dieser Aufgabe, nehmen Sie gerne Kontakt mit der Vorsitzenden des Chores auf:Tamara Fricker&nbsp; Tel.: 0771/17511717&nbsp; Mobil: 0176 24996070&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:tamara.ernst@gmx.de" target="_blank">tamara.ernst@gmx.de</a>Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an:&nbsp;Röm.-Kath. Kirchengemeinde Donaueschingen&nbsp; Karlstr. 71&nbsp; 78166 Donaueschingen

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Chorleitung (m/w/d) Donaueschingen-Pfohren

Als Personalleiter:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Sie verantworten und koordinieren sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens - der Fokus liegt dabei auf der zukunftsorientierten Personalplanung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalrekrutierung. Sie sorgen für effiziente Abläufe in der Personaladministration und in weiteren Servicebereichen und fördern die Weiterentwicklung der Prozesse. Weitere Aufgabenfelder liegen in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie im Bereich des Personalmarketings. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen HR-Team (bestehend aus HR-Referenten, HR-Administration und Service); außerdem sind Sie gemeinsam mit der Ausbildungsleitung für den Bereich der Ausbildung zuständig. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat arbeiten Sie an personalpolitischen Fragestellungen und finden tragfähige Lösungen. Als Mitglied des Managementteams gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens durch wertvolle Impulse aus HR-Perspektive mit und tragen durch die Leitung zukunftsweisender HR-Projekte zur Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Mesa Parts GmbH

Leiter Personal (m/w/d)

Für unsere Abteilung Metallleichtbau in Villingen-Schwenningen suchen wir ab sofort eine(n) Klempner/-in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung und Koordinierung der Baustellen</li>
<li>Koordinierung von Subunternehmerleistungen</li>
<li>Schnittstelle zur Ausführungsplanung und Projektabwicklung</li>
<li>Führung der Mitarbeiter</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerermeister, Bautechniker oder vergleichbar.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Fassaden- und Holzkonstruktionen.</li>
<li>Ebenso wünschenswert ist technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li>
<li>Teamfähigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgabenstellungen in einem modernen mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebssportangebote wie Yoga und Spinning.</li>
<li>Auch das Neckarbad in Schwenningen kann kostenfrei genutzt werden.</li>
<li>Sie arbeiten in einem Team mit einem angenehmen Betriebsklima Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum mit weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Die Firma Haller ist einer der regionalen Marktführer für Industrie- und Gewerbebauten mit einer sehr hohen Fertigungstiefe, speziell in der Verarbeitung von Stahl und Aluminium. Zu unserem Portfolio gehören die Geschäftsbereiche Stahlbau, Metallleichtbau, Werbetechnik und gemeinsam mit unserer Tochterfirma Haller &amp; Gabele GmbH die Dachtechnik. Wir erstellen angepasst an die individuellen Kundenanforderungen anspruchsvolle Bauwerke in schlüsselfertiger und teilschlüsselfertiger Ausführung sowie Stahlkonstruktionen für den unterschiedlichsten Bedarf. Die Stahlkonstruktionen werden in einer modernen Fertigung selbst hergestellt.
Wenn Ihnen die Mitarbeit an den genannten Aufgaben in einem modernen Unternehmen Freude macht, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung - am besten per E-Mail - an Frau Johanne Dimmerling.
HALLER INDUSTRIEBAU GMBH 
	Steinkirchring 1 
	78056 Villingen-Schwenningen 
	Telefon: (07720) 6918 - 48 
	E-Mail: <a href="mailto:ichwillzu@haller.de" target="_blank">ichwillzu@haller.de</a>

24 Führungskräfte / Management Jobs in 78 Hüfingen, Deutschland