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Ihre Aufgaben
Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling
Erstellen und Prüfen von Vorlagen für den Sozialausschuss und
den Jugendhilfeausschuss im Bereich der Förderung freier
Träger
Controlling und Berichtswesen für den größten Teilhaushalt der
Kämmereiverwaltung in Zusammenarbeit mit dem
Fachbereichscontrolling
Umsetzen und Weiterentwickeln des Wirkungscontrollings in
Zusammenarbeit mit der Sozialplanung beziehungsweise der
Fachbereichsplanung
Sonderaufgaben nach Absprache mit der Abteilungsleitung

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und
umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem
Hintergrund (finanz-)politischer Zusammenhänge
Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit,
eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und
Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (gute
Kenntnisse in Excel inklusive Pivot) sowie mit SAP-ERP
beziehungsweise SAP-HANA
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.007 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Mathias Büchler,
Abteilungsleiter Finanzen, IT, Beschaffung, Telefon 0721 133-5014,
oder Thorsten Kolb, stellvertretender Abteilungsleiter, Telefon 0721
133-5721

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und
Förderung freier Träger
Die Sozial -und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die Bereiche Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger der
Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe zum 1. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe
A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10445/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10445/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

Ihre Aufgaben
Leitung des Teams (mit zehn Mitarbeitenden) im Tandem
Organisation und Koordination der Aufgaben innerhalb des
Teams
Fachliche Beratung und Einarbeitung der Mitarbeiter*innen
Enge Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Klärung
von Zuständigkeiten und fallspezifischen Fragen im Bereich der
Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Zuständigkeitsprüfung bei Kostenersatz- und
Erstattungsansprüchen
Vertretung der Tandempartnerin im Bereich
Beistandschaften/Vormundschaften und Unterhaltsvorschuss

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine
vergleichbare Qualifikation
Offenheit für das Arbeiten im Führungstandem
Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im
Sozialhilferecht, insbesondere dem Jugendhilferecht und
Kenntnisse im Unterhaltsrecht
Kenntnisse im Bereich Personalführung beziehungsweise die
Bereitschaft zur Weiterqualifikation im Führungsbereich
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 150.25.001 an:
Stadt Karlsruhe, Stadtamt Durlach, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Simone Siegrist, Teamleiterin
Jugendhilfe, Telefon 0721 133-1976 oder Roland Laue,
Abteilungsleiter Jugend und Soziales, Telefon 0721 133-1950

Stadt Karlsruhe
Stadtamt Durlach

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Jugendhilfe im Tandem -
Schwerpunkt Wirtschaftliche Jugendhilfe
Das Stadtamt Durlach sucht Sie als Teamleiter*in für den Bereich Jugendhilfe/Verwaltung zum 1. Juli 2025 in Teilzeit (55 %).
Aufgabenschwerpunkt ist die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Auf Wunsch können Sie zusätzlich im Umfang von 45 % in der Sachbearbeitung der
Wirtschaftlichen Jugendhilfe eingesetzt werden. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise
Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10429/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10429/applicant/new</a>

Teamleiter*in Jugendhilfe im Tandem - Schwerpunkt Wirtschaftliche Jugendhilfe

Ihre Aufgaben
Pädagogische, organisatorische und verwaltungsmäßige Leitung
der Einrichtung
Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die
Mitarbeitenden
Pädagogische Arbeit mit Kindern im U3-Bereich, angelehnt an
das infans-Konzept der Frühpädagogik
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Städtische
Einrichtungen und mit dem Träger
Kooperation mit Eltern, Schulen, Fach- und Ausbildungsstellen
Zusammenarbeit mit der Kindertagesstätte Haid-und-Neu-
Straße beim Übergang in den Ü3-Bereich
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Stadtteil

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in
oder eine vergleichbare Ausbildung, die in Deutschland für die
Arbeit im Elementarbereich zugelassen ist
Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im
Krippenbereich in Theorie und Praxis
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und
Kooperationsfähigkeit
Achtsame Begleitung und Unterstützung der Bildungsprozesse
der Kinder
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und
Toleranz in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.017 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten,
76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Melanie Böse, Fach- und
Teamleiterin Städtische Einrichtungen, Telefon 0721 133-5141

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Kindertagesstätten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Kommissarische*r Leiter*in Kinderkrippe
Forststraße
Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als kommissarische*n Leiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer des
Mutterschutzes und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit in Voll- oder Teilzeit (Tandem) für die Kinderkrippe Forststraße 5 im
Karlsruher Stadtteil Rintheim.
Die Kinderkrippe Forststraße umfasst zwei Krippen-Gruppen mit Ganztagsplätzen für 15 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren. Das
Team besteht aus fünf Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
bewertet. 

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Kommissarische*r Leiter*in Kinderkrippe Forststraße

Ihre Aufgaben
Leiten der Abteilung mit den Kernaufgaben Eheschließungen,
Geburten, Sterbefälle und der Staatsangehörigkeitsbehörde
durch effektives und wirkungsorientiertes Steuern
Personalführung und -verantwortung für die Abteilung mit derzeit
46 Mitarbeitenden
Umsetzen der strategischen Ziele des Ordnungs- und
Bürgeramtes und Entwickeln von eigenen Strategien für die
Abteilung
Implementieren rechtlicher, technischer und organisatorischer
Veränderungen
Treffen von grundlegenden Entscheidungen in komplexen und
besonders anspruchsvollen Fällen durch eine rechtssichere und
praxisorientierte Klärung
Ansprechperson für verschiedene interne und externe
Institutionen und Gremien bei besonderen Frage- und
Problemstellungen
Fortentwickeln der digitalen Zukunft

Ihr Profil
Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master/Universität) im Bereich Rechts-, Verwaltungs-,
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation für den oben gennannten Aufgabenbereich
Alternativ: Abgeschlossenes Studium im gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in
beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst jeweils mit der Bereitschaft
zur Weiterqualifizierung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit
einem kooperativen, lösungsorientierten und vertrauensvollen
Führungsverständnis
Fähigkeit, strategisch-kreativ zu planen und eigene Konzepte
zum Fortentwickeln der Abteilung zu erstellen
Idealerweise vertieftes Rechtswissen im genannten
Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft und Freude sich die
rechtlich komplexen Sachverhalte und die breitgefächerte
Rechtsmaterie schnellstmöglich anzueignen
Serviceorientiertes Denken verbunden mit Einfühlungsvermögen
und wertschätzendem Umgang sowie sicherem und ruhigem
Auftreten
Ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungskompetenz
Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam
mit Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 14.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.010 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Maximilian Lipp, Amtsleiter
Ordnungs- und Bürgeramt, Telefon 0721 133-3201

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Abteilungsleiter*in Standesamt und
Staatsangehörigkeitsbehörde
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Abteilungsleiter*in für das Standesamt und die Staatsangehörigkeitsbehörde zum 1. August 2025
in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW
bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Abteilungsleiter*in Standesamt und Staatsangehörigkeitsbehörde

Stellenausschreibung 
 
 
 
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es 
ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung 
für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund 
um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Versorgung der 
Patientinnen und Patienten sicher. 
 
Für den Geschäftsbereich Pflegedirektion suchen wir zum 01.05.2025 oder nach Verein-
barung eine 

 
Leitung des Bildungscampus (m/w/d) 

 
unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit mind. 80%. 
 
Der Bildungscampus am Städtischen Klinikum Karlsruhe bietet ein vielfältiges Angebot an Aus-, 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Er trägt als Dienstleister mit der Ausbildung und der be-
ruflichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Klinikums zur Si-
cherstellung des Betriebes, Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und einer adäquaten Patien-
tenversorgung bei. 
 
Der Bildungscampus setzt sich aus den Fachschulen für Pflegeberufe, Operationstechnische As-
sistent*innen, Anästhesietechnische Assistent*innen, Medizinische Technolog*innen für Radiolo-
gie, Medizinische Technolog*innen für Laboratoriumsanalytik, der Akademie für Fort- und Weiter-
bildung, der pädagogischen Begleitung und Organisation der Freiwilligendienste und der Schüler-
praktika zusammen. 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 
 
 • Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Bildungscampus nach innen und außen 
 • Führung, Leitung und Beratung der nachfolgenden Führungsebene 
 • Gesamtbudgetverantwortung und -planung des Bildungscampus 
 • Entwicklung der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit der Pflegedirektion und aus-

gerichtet an den Unternehmenszielen 
ï· Strukturierung, Organisation, Sicherstellung und Controlling der gesamten Aus-, Fort- und 

Weiterbildung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und Nutzung von Synergieef-
fekte 

ï· Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Bildung 
 • Förderung und Integration moderner digitaler Technologien und Methoden in den Unter-

richts- und Fortbildungsprogrammen 
ï· Weiterentwicklung und Gestaltung einer professionell-herzlichen Willkommenskultur im ge-

samten Bildungscampus 
ï· Patienten- und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen 
ï· Netzwerkarbeit mit externen Gremien und Partnern 

 
Wir wünschen uns: 
 
 • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder ein 

Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und/ oder Erwachsenenbildung oder in 
einem vergleichbaren Bereich 

 • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten 
 • Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
 • ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten 


- 2 - 


 • Kenntnisse und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Entwicklungen im Bildungs- und Gesund-
heitswesen/ Schwerpunkt Krankenhaus und die damit verbundene kontinuierliche Weiterent-
wicklung der Bildungsangebote 
 

Wir bieten Ihnen: 
 
ï· ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entscheidungs- und 

Gestaltungsspielraum 
ï· die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
ï· ein aufgeschlossenes, engagiertes und hochqualifiziertes Team 
ï· eine Vergütung nach TVöD-K, die der Bedeutung der Position angemessen ist sowie eine be-

triebliche Altersversorgung 
ï· eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld 
ï· zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesund-
heitsförderung, Jobticket 

 
 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elvira Schneider, Geschäftsbereichsleitung Pflegedirektion 
unter <a href="mailto:elvira.schneider@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">elvira.schneider@klinikum-karlsruhe.de</a> oder Frau Sanda Lehnert, stellv. Geschäftsbereichs-
leitung Pflegedirektion unter <a href="mailto:sandra.lehnert@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">sandra.lehnert@klinikum-karlsruhe.de</a> oder unter der Telefonnum-
mer 0721/974-1021 gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehin-
derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 15.03.2025. 
 
 
 
 
<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Leitung des Bildungscampus (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leiten des Sachgebiets Recht und Führen von derzeit elf
Mitarbeiter*innen im Backoffice-Bereich
Bearbeiten von komplexen und schwierigen Fällen im
Aufgabenbereich des Ausweis- und Passwesens, des
Meldewesens sowie hinsichtlich der Prüfung ausländischer
Entscheidungen nach internationalem Privatrecht
Bearbeiten besonderen Schriftverkehrs (zum Beispiel
Stellungnahmen für gemeinderätliche Gremien,
Amtsleiterschreiben)
Beschwerde- und Qualitätsmanagement
Wissensmanagement sowie Gestalten und Organisieren des
abteilungsinternen Einarbeitungskonzepts
Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden
Mitwirken in innerstädtischen und überregionalen Arbeitsgruppen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise
Verwaltungsfachwirt*in. Alternativ ein abgeschlossenes
Bachelorstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich
Rechtswissenschaften
Fähigkeit, ein Sachgebiet wirkungsorientiert zu steuern und
Prioritäten zu setzen
Führungserfahrung ist wünschenswert
Sehr gutes Rechtsverständnis und Interesse sowohl am
Umgang mit Menschen als auch mit komplexen rechtlichen
Sachverhalten
Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, mit unterschiedlichen
Interessen angemessen umzugehen, Entscheidungsstärke und
Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft
und Belastbarkeit
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch
in Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.25.008 an:
Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Britta Heck, Abteilungsleiterin
Bürgerangelegenheiten, Telefon 0721 133-3460

Stadt Karlsruhe
Ordnungs- und Bürgeramt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in Recht für die Abteilung
Bürgerangelegenheiten
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in für die Abteilung Bürgerangelegenheiten, Sachgebiet Recht im Bürgerbüro,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW
beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Sachgebietsleiter*in Recht für die Abteilung Bürgerangelegenheiten

Ihre Aufgaben
Objektorganisation und -kontrolle sowie Sicherstellen eines
reibungslosen Arbeitsablaufs in den zu betreuenden Objekten,
Objektkontrolle
Direkte Ansprechperson für die Objekte und Betreuung der
Gruppenleitungen
Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben des
Qualitätsmanagements und Kontrolle der Prozesse
Schulen und Weiterbilden von Reinigungskräften sowie Führen
des Teams
Strukturieren und Optimieren von Arbeitsabläufen, Bemessen
von Reinigungszeiten (Kalkulation, Leistungswerte) 
Professionelles Reklamationsmanagement
Pflege des Berichtswesens
Unterstützung des Projektes bei der Umsetzung zur Erhöhung
des Eigenreinigungsanteils und einer einheitlichen Corporate
Identity für die städtischen Reinigungskräfte 

Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im
Gebäudereinigungshandwerk mit Weiterbildung zum*zur
Geprüften Objektleiter*in oder Meister*in im
Gebäudereinigungshandwerk oder Fachwirt*in im Bereich
Reinigungs- und Hygienemanagement - alternativ die
Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für sachbearbeitende
Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich, als
Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für
Büromanagement mit erfolgreich abgeschlossener "Erster
Prüfung nach der Entgeltordnung VKA" beziehungsweise die
Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder eine gleichwertige
Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung sowie im
Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen/-systemen ist
wünschenswert
Kenntnisse über allgemeine Material- und spezifische
Bodenbelagskunde und Grundlagen der Reinigungschemie
sowie über Vorschriften und Richtlinien in der Gebäudereinigung,
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu
arbeiten, angepasst an die Zeiten des Projektes sowie die
Arbeitszeiten der Reinigungskräfte
Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office-Produkten
Gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau deutsch
mindestens C1), Flexibilität und Kooperationsbereitschaft sowie
die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement
Fördern des Vielfaltsgedankens gemeinsam mit Ihrem Team

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.03.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124
Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sven Bornscheuer,
Sachgebietsleiter Reinigungsmanagement, Telefon 0721 133-2702,
oder Jana Haas, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2649

Stadt Karlsruhe
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Bezirksleiter*in im Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
oder Teilzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Bezirksleiter*in Reinigungsmanagement

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH entwickelt seit Februar 2022 in der Karlsruher Innenstadt-Ost ein neues Quartiersprojekt.Das Quartiersmanagement kümmert sich vor Ort als zentrale Ansprechperson um den Aufbau und die Weiterentwicklung von Netzwerken, Initiativen und Projekten in der Nachbarschaft. In der aktuellen Entwicklungsphase werden Bürger*innen des Quartiers mit ihrem Bedarf und ihren Wünschen an der Ausgestaltung eines Konzepts beteiligt. An die unterschiedlichen Zielgruppen angepasst sollen nachhaltige Angebote und Maßnahmen für die Bewohner*innen des Quartiers entstehen. Ziel des Projekts ist die Stärkung des sozialen Zusammenhalts im Quartier und die Verbesserung der Wohn- und Lebenssituation.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! Quartiersmanager (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100 %, befristet bis Januar 2027Kennziffer: 0001_000653 Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung der Quartiersentwicklung durch Netzwerkarbeit vor Ort sowie die Koordinierung und Moderation der Treffen der im Quartier engagierten Akteure</li><li>Planung und Umsetzung zielgruppen- angepasster digitaler und analoger Mitbestimmungsprozesse (z.B. Quartiersfest, Werkstatt-Gesprächen, Befragungen)</li><li>Begleitung des Monitorings sowie des notwendigen Evaluationsprozesses</li><li>Motivation und Aktivierung der Zielgruppen im Quartier und Lokale Anlaufstelle für die Bewohner*innen im Quartier</li><li>Erstellen eines Konzepts und Maßnahmenplans für passgenaue Angebote</li></ul> Das zeichnet Sie aus<ul><li>Eine sozialpädagogische, sozialarbeiterische oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich bürgerschaftliches Engagement und in der Quartiersarbeit</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen - Kenntnisse der digitalen Tools sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Moderations-/ Beratungskompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Freude an innovativen Ideen sowie organisatorisches Geschick</li><li>Freude an der partizipativen Angebotsentwicklung und Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen</li></ul> Das bieten wir Ihnen&nbsp;<ul><li>Beschäftigungsumfang 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li><li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li><li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3239 € – 3944 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) Jahressonderzahlung</li><li>29 Urlaubstage, zusätzlich sin der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li><li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li></ul> Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

AWO Karlsruhe Sprachcoaching2024

Quartiersmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Leiten und Führen des Sachgebiets "GIS-Entwicklung" mit
derzeit fünf Mitarbeitenden 
Verantwortlichkeit für die Web-GIS-Anwendungen im LAN und in
der DMZ sowie für die Benutzerverwaltungen in Desktop-GIS-
und WebGIS-Anwendungen und die mobilen GIS-Applikationen
Weiterentwickeln des Geodata-Warehouses zur
UrbanDataPlatform der Stadt Karlsruhe
Leiten des innerstädtischen Arbeitskreises "GIS-Forum"
Beraten und Unterstützen städtischer Dienststellen bei GIS-
Applikationen
Einbringen des GIS- und Geodaten Know-how's bei den
Arbeitskreisen der SmartCity Initiative Karlsruhe
Federführen bei der Migration der aktuellen Web-GIS-
Anwendungen

Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/
Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Vermessung,
Geoinformation oder einer gleichwertigen Fachrichtung
Strukturiertes und konzeptionelles Denken und Handeln
Umfassende Fähigkeiten im Bereich Desktop-GIS und WebGIS
Kenntnisse bei der Administration von GIS-Datenbanken
Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Führung von
Mitarbeitenden
Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und
Durchsetzungsvermögen

Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.25.003 an:
Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Klaus Manfred Müller,
Abteilungsleiter Geoinformation, Telefon 0721 133-6250

Stadt Karlsruhe
Liegenschaftsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Geographisches Informationssystem (GIS-Entwicklung) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Im Rahmen einer überlappenden Besetzung findet ein Wissenstransfer durch den bisherigen
Stelleninhaber statt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe E12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A13g LBesOBW bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new</a>

Sachgebietsleiter*in GIS-Entwicklung

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal für körperbehinderte Kinder zum 1. April 2025 eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftBereichsleitung Schulkindergarten Fachlehrer, Erzieher (m/w/d) Teilzeit mit 14 Deputatsstunden bzw. 17 Wochenstunden, unbefristetIn unserem Haus erleben und gestalten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam ihren Kita-Alltag. Wir bieten eine Stelle für eine erfahrene Leitungskraft im Bereich Schulkindergarten. Die Kita Merlin betreut und fördert Kinder ab dem Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung. Kinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung können unsere Einrichtung ab zwei Jahren besuchen.Ihre Tätigkeiten<ul><li>pädagogisch-inhaltliche Verantwortung für den Bereich</li><li>Durchführung und Umsetzung der gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg</li><li>Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich</li><li>Sicherung der pädagogischen Qualität im Rahmen der Trägerkonzeption</li><li>Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen Ausrichtung</li><li>Netzwerkpflege und Vertretung der Einrichtung</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>eine erfolgreiche Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder ein Studium als Fachlehrer G, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder Studium der Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgaben in einem offenen und motivierten Team</li><li>eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Gestaltungsfreiheit, den Bereich konzeptionell weiterzuentwickeln</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Leitungsbereich</li><li>die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest für Behinderte gGmbH Kita Merlin mit Schulkindergarten Wiebke Fabienke Betriebsleitung Im Fuchsloch 3 76646 Bruchsal Telefon 07251 30280010 <a href="mailto:kita.merlin@reha-suedwest.de" target="_blank">kita.merlin@reha-suedwest.de</a> <a href="www.reha-suedwest.de/mb/stellen">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a>

179 Führungskräfte / Management Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland