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Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bid &amp; Proposal Manager (a) 100% Das bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Zeitgerechtes Entlohnungssystem</li><li>Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination des Angebots-Teams und der verschiedenen Stakeholder von der Angebotsphase bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Vorbereitung der Genehmigungsunterlagen und Unterstützung des Bid Leaders bei der Angebotserstellung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung des Teams in der Angebotsanbahnung: Erstellung von Präsentationen, Mitwirkung bei der Entwicklung von Angebotsstrategien, Beratung von Vertrieb und Programmmanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und den Programmmanagern bei der Ermittlung der EAC-Kosten und Identifikation von Kostensenkungsmöglichkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft – alternativ mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit </li><li>Technisches Verständnis ist zwingend erforderlich; eine zusätzliche technische Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche, idealerweise mit nachweislichem Erfolg in der</li><li>Umsetzung komplexer Projekte und im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und die relevanten Zeugnisse an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nikolina Michel gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 35 69. Fachliche Fragen beantworten Ihnen Holger Gerdes, +41 (0)71 677 35 89. Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 | CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> | <a href="http://www.gdels.com/" target="_blank">www.gdels.com</a>

General Dynamics European Land Systems

GDELS-Fahrzeugwerke GmbH

Bid & Proposal Manager (a) 100%

Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projekteinkäufer (a) | 100% Das bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Zeitgerechtes Entlohnungs- und Gratifikationssystem</li><li>Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Gesamtverantwortung für die projektspezifische Beschaffung zur Erfüllung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele</li><li>Sicherstellung der Projektziele und der vertraglichen Kundenanforderungen innerhalb des Beschaffungsprozesses</li><li>Erstellt zusammen mit dem Warengruppeneinkauf eine projektspezifische Beschaffungsstrategie</li><li>Schnittstelle seitens SCM zur Gesamtprojektleitung: initiiert und koordiniert mit den internen Stellen wie Program Management, Projektcontrolling und Engineering die nötigen Massnahmen zur Umsetzung von Material-Forecasts und Kostenoptimierungen</li><li>Regelmässiges Reporting an das Program Management zu Beschaffungsaktivitäten</li><li>Lieferantenmanagement und Verantwortung für die Beschaffung zugewiesener Systemkomponenten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung </li><li>Erfahrung in der SCM Projektleitung für die internationale Maschinen- oder Fahrzeugindustrie</li><li>Aufgeschlossene, proaktive, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz sowie gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Vertragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Sehr gute Anwender Kenntnisse im SAP MM/WM Modul sowie MS Office</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Michel Buxcel, +41 (0)71 677 19 73. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nikolina Michel gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 35 69. Wir bitten von Postbewerbungen abzusehen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail.General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 | CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> | <a href="http://www.gdels.com" target="_blank">www.gdels.com</a>

Projekteinkäufer (a) | 100%

referenz:&nbsp;80698wenn sie gerne die übersicht behalten, ... ... dann passen sie optimal zu diesem äusserst erfolgreichen und innovativen kleinbetrieb im allgemeinen metallbau. mit den mitarbeitenden zusammen realisiert es interessante metallbaukonstruktionen. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, ein kollegiales arbeitsklima sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es nun einen gut organisierten und engagiertenprojektleiter metallbau / metallbaukonstrukteur, 90-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>als projektleiter im allgemeinen metallbau übernehmen sie selbständig projekte ab der offertphase und begleiten diese bis zur realisierung</li><li>sie überwachen weiters die erarbeiteten projektvarianten konstruktiv und unterstützen ihre kollegen</li><li>als kompetente ansprechperson für bauherren und architekten, begleiten sie diese vom verkauf bis zur baustellenabnahme (inklusive rechnungsstellung)</li><li>dabei koordinieren sie die termine, überwachen die kosten und die qualität</li><li>sie organisieren die projekte und teilen diese optimal ein</li><li>die einteilung und überwachung des montagepersonals fällt ebenfalls in ihr aufgabengebiet</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als metallbauer oder metallbauzeichner und haben sich zum projektleiter, metallbaumeister oder metallbauplaner weitergebildet</li><li>gute cad-kenntnisse sind erforderlich</li><li>eine betriebswirtschaftliche weiterbildung ist von vorteil aber keine voraussetzung</li><li>des weiteren konnten sie bereits berufserfahrung in einer ähnlichen funktion sammeln, bevorzugt in einem kleineren betrieb</li><li>beschreiben sie sich zudem als durchsetzungsfähig, gut organisiert und kooperativ? &nbsp;</li></ul>sehr gut, sie "blicken" nun direkt zu ihrem neuen arbeitgeber, herzliche gratulation.arbeitsort: winterthur stadthabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.keller désirée personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: MetallverarbeitungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

projektleiter metallbau / metallbaukonstrukteur, 90-100% (w/m/d)

Aufgaben <li>Als Abteilungsleiter:in Non Food sorgst du für ein tolles Einkaufserlebnis und zeigst der Kundschaft auf, wie sie mehr Abwechslung in ihren Alltag bringen.</li><li>Dass die Regale immer voll und aufgeräumt sind, ist für dich selbstverständlich.</li><li>Hat die Kundschaft Fragen oder einen besonderen Wunsch, bist du für sie da.&nbsp;</li><li>Gegenseitiger Respekt sorgt für eine angenehme Atmosphäre: Dieses Credo gibst du deinem Team weiter.</li> Anforderungen <li>Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du bereit für diesen Job.</li><li>Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung.</li><li>Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Non Food? Ein toller Vorteil.&nbsp;</li><li>Deutsch hast du komplett im Griff – schriftlich und mündlich.</li><li>Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.</li>

Abteilungsleiter:in Nonfood

ArbeitgeberbeschreibungUnser Kunde ist ein etablierter und erfolgreicher Hersteller von komplexen Fertigungsteilen. Für seine Kunden entwickelt und produziert er einbaufertige Serienprodukte und komplette Baugruppen. Danke automatisierten Fertigungsabläufen, einer eigenen mechanischen Fertigung mit Werkzeugbau und einem erfahrenen Spezialisten Team können Kundenbedürfnisse in individuelle und innovative Produkte umgesetzt werden. Auf die Pflege und Instandhaltung des modernen Maschinenparks wird dabei ein wichtiges Augenmerk gelegt, weshalb das Team ausgebaut wird. StellenbeschreibungEine abwechslungsreiche vielfältige Tätigkeit:<li>Behebung von Störungen</li><li>Arbeiten an Anlagen in der Produktion, Werkstatt oder auch Infrastruktur</li><li>Neuinstallationen von Projekten</li><li>selbständige Ausführung von geplanten Wartungs-/Service-Arbeiten</li><li>Durchführung von Reparaturen / Instandhaltung</li><li>Beschaffung von Verbrauchsmaterial</li><li>Einhaltung der Sicherheits-, Umweltanforderungen</li><li>Teamführung</li><li>Pikettdienst</li> AnforderungenWir stellen uns folgendes Profil vor: <li>abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung wie Mechaniker/Elektriker/Landmaschinenmechaniker/Polymechaniker </li><li>Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Elektrik, oder Hydraulik / Pneumatik / Robotik</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>selbständig, freundlich, einsatzfreudig, zuverlässig, genau, ehrlich, pünktlich und pflichtbewusst</li><li>saubere exakte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung</li><li>Teamplayer</li><li>Piketbereitschaft</li>Fühlen Sie sich angesprochen und wollen mehr erfahren? Dann freue ich mich Sie kennen zu lernen!

Teamleiter Betriebsmechanik

Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Departement Soziales suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)
Möchten Sie die Sozialhilfe unserer Stadt aktiv mitgestalten?Für eine unserer Abteilungen der Sozialhilfe suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die fachliche und personelle Verantwortung für Ihr Team, sondern wirken auch aktiv im Leitungsteam mit. Dabei bringen Sie sich in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Sozialhilfeleistungen ein, um deren effiziente, professionelle und korrekte Umsetzung sicherzustellen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fachliche und personelle Führung von 10–12 Sozialarbeiter:innen</li>
<li>Sicherstellung einer korrekten Ausrichtung der Sozialhilfe und nachvollziehbaren Falladministration</li>
<li>Co-Verantwortung für den Fachbereich «Kinder und Jugendliche in der Sozialhilfe»</li>
<li>Leitung von Fachgruppen und Projekten</li>
<li>Erarbeitung fachlicher Grundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen</li>
<li>Controlling zuhanden der vorgesetzten Stellen und der Sozialhilfebehörde</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>FH-Abschluss in Sozialer Arbeit mit fundierter Erfahrung in der Sozialhilfe</li>
<li>Ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li>
<li>Weiterbildung in Führung und Management</li>
<li>Proaktive, lösungsorientierte und initiative Führungspersönlichkeit</li>
<li>Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Stelle mit der Möglichkeit zukunftsweisende Schritte mitzugestalten</li>
<li>Interne Führungsentwicklung und Förderung von externen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein kollegiales Leitungsteam sowie ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachpersonen als wertvolle Unterstützung</li>
<li>Innovatives, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.</li>
</ul>
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)

Die Koster AG Holzwelten ist eine familiengeführte Schreinerei in der zweiten Generation. Unsere Kompetenz beginnt bei einem einfachen Tablar bis hin zu hochanspruchsvollen Gesamtlösungen im Bereich Brandschutz.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitende Planungen, 3D für Offerten und Auftragsausführung</li>
<li>Massaufnahme am Bau</li>
<li>Erstellen von Produktionsunterlagen, Koordination der Aufträge in Absprache mit dem Werkmeister und Bauleitung</li>
<li>Vorbereitung der Abrechnungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Gelernter Schreiner EFZ mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung zum Sachbearbeiter Planung</li>
<li>Lernfähig, anpassungsfähig, verantwortungsbewusst und teamfähig</li>
<li>Lösungsorientiertes und engagiertes Denken und Handeln</li>
<li>Kenntnisse CAD-Autocad, MS-Office Programme</li>
</ul> Wir sind ein zielstrebiges Familienunternehmen mit vielseitigen und abwechslungsreichen Geschäftsbereichen. Die Angebotspalette erstreckt sich über die Bereiche Holzbau, Schreinerei, Trennwände, Innenausbau, Türen und Möbelwerkstätte.
Als eines von 9 Mitgliedern des Feuerschutzteams ermöglicht es der Unternehmung zusätzlich hochkomplexe Lösungen im Bereich Brandschutz herzustellen.

Projektleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein moderner und international tätiger Betrieb aus der Region Wil in der Umwelttechnik. Aufgaben<li> Selbständige Bearbeitung von der Offerte bis zur Rechnung
</li><li> Entgegenahme und Abwicklung von Kundenanliegen
</li><li> Erledigung allgemeiner administrativer </li><li> Zuständig für den Einkauf
</li><li> Erfassung von internen Waagscheinen
</li>Anforderungen<li> Kaufmännische Grundbildung mit technischem Flair
</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse
</li><li> Versierter Umgang mit MS Office
</li><li> Dienstleistungsorientiertes und zudienendes Verhalten
</li><li> Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
</li><li> Gepflegtes, zuvorkommendes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
</li><li> Gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen und Prioritäten setzen
</li><li> Teamfähig, flexibel, ausdauernd sowie lernbereit
</li><li> Organisationssinn sowie Entscheidungsfreudigkeit ergänzen Ihr </li><li> Freude und Interesse an technischen Produkten / Umfeld
</li>Es erwartet Sie<li> Ein angenehmes Arbeitsklima
</li><li> Dynamisches und motiviertes Team
</li><li> Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>Sind Sie eine strukturierte, belastbare und ausdauernde Persönlichkeit, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist?

Teamleiterin Verkaufsinnendienst 100% m/w

referenz:&nbsp;60797aus welchem holz sind SIE geschnitzt?&nbsp;es handelt sich hier um ein modernes kmu im bereich des holzbaus, welches auf nachhaltige projekte setzt. es realisiert zunehmend auch komplexere projekte und konstruktionen im holzbau. unter verwendung modernster technik entstehen qualitativ hochstehende öffentliche bauten, siedlungen, ställe, gewerbe- sowie industriehallen. durch hohe qualität und engagement konnte sich das unternehmen einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeiten. zur verstärkung des teams sucht es einen pflichtbewussten und interessiertenprojektleiter holzbau, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>als projektleiter sind sie ansprechpartner für sämtliche fragestellungen von kunden, architekten, fachplanern und mitarbeitenden</li><li>zudem zeichnen sie werk- und detailpläne</li><li>ebenfalls übernehmen sie die personaleinteilung für die baustelleneinsätze</li><li>des weiteren sind sie für ausschreibungen, arbeitsvorbereitungen und bauführungen zuständig</li><li>die administrative unterstützung der geschäftsleitung rundet ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet ab</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen</li></ul>&nbsp;anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als zimmerin / zimmermann efz</li><li>eine weiterbildung als holzbautechniker hf, polier, bauführer, holzbau-vorarbeiter fa ist von vorteil, kann aber auf wunsch in angriff genommen werden</li><li>gute kenntnisse von cad-programmen sind wichtig (zum beispiel mit cadwork)</li><li>bezeichnen sie sich als belastbar, gut organisiert sowie kundenorientiert?</li></ul>bestens, dann können SIE ab sofort ihre zukunft mit diesem tollen arbeitgeber "schnitzen", herzliche gratulation zum neuen job.arbeitsort: raum zuzwilhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen <a href="tel:+41 71 243 20 15" target="_blank">071 243 20 15</a> <a href="mailto:marc.christen@progresspersonal.ch" target="_blank">marc.christen@progresspersonal.ch</a> <a href="www.progresspersonal.ch">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

projektleiter holzbau, 80-100% (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet <li>Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC, MCS und Kühlsysteme – mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen </li> <li>Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle – stets im Einklang mit den strategischen Zielen </li> <li>Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren</li> <li>Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Business Development, Sales und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten </li> <li>Koordination mit Lieferanten, Partnern und Kunden inkl. Reisetätigkeit von ca. 20%</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb und SAP </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen ( UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards&nbsp;</li> Ihr Profil <li>Sie verfügen über eine höhere Ausbildung ( technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und bringen Branchenerfahrung im technischen Umfeld mit </li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten – ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung </li> <li>Sie sind eine strategisch denkende Persönlichkeit, die technische Projekte nicht nur umsetzt, sondern auch marktorientiert weiterentwickelt </li> <li>Sie kommunizieren und präsentieren sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch </li> <li>Sie hinterfragen den Status quo, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln lösungsorientierte Ansätze </li> <li>Sie überzeugen interne und externe Stakeholder durch Ihre Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und verstehen es, andere zu inspirieren und mitzunehmen</li> Wieso HUBER+SUHNER? <li>Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld</li> <li>Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 40 Std. Woche, Homeoffice, Parkplatz, Personalrestaurant, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote usw.</li> <li>Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>

102 Führungskräfte / Management Jobs in Münchwilen, Schweiz