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Stellenbeschreibung In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung von mehr als 25 Mitarbeitenden im Schaltschrankbau und in der Elektroinstallation.<ul><li>Du trägst die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Auftragsplanung &amp; Ausführung in deinen Bereichen.</li><li>Du stellst sicher, dass dein Team über das notwendige Fachwissen verfügt, die Qualitätsanforderungen erfüllt und effizient arbeitet.</li><li>Die Abläufe und Prozesse in deinem Bereich werden von dir kontinuierlich optimiert unter Einbezug geeigneter Methoden (u.a. Lean-Methoden, Digitalisierung, etc.).</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Arbeitssicherheit, Instandhaltung und Ordnung auf unserer Montagefläche.</li><li>Die abteilungsübergreifende Kooperation mit Konstruktion, Einkauf und Qualitätsabteilung zur Prozessoptimierung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder höhere Ausbildung im Elektro- oder Automatisierungsbereich (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Maschinen- oder Sondermaschinenbau sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung werden vorausgesetzt. Im Bestfall Erfahrung aus unterschiedlichen Unternehmen.</li><li>Idealerweise bist du mit den gängigen Lean-Management-Methoden vertraut und in der Lage, diese zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse anzuwenden.</li><li>IT-Kenntnisse (u.a. SAP) sowie routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sind von Vorteil.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Leidenschaft für Veränderungen und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.</li></ul> Zusätzliche Informationen Start: Sofort oder nach Vereinbarung&nbsp; 
Pensum: 100% 
Unbefristete Anstellung 
Arbeitsort: BeringenBei dieser Stelle arbeiten wir&nbsp;nicht&nbsp;mit Personalvermittlern zusammen!&nbsp;Benefits:<ul><li>Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.</li><li>Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten.&nbsp;Events wie Raclette- oder Fonduetage bieten eine entspannte Atmosphäre zum Austausch mit deinen Kollegen.</li><li>Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos &amp; E-Bikes. Unsere Lage bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr - damit du entspannt in den Tag startest.</li><li>Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre), &nbsp;uvm.</li><li>Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren. Dazu gehören&nbsp;«Brand for Employees», Flottenrabatten, subventioniertes Fitnessabo etc..</li></ul>Kontakt 
Marcel Jung 
Tel: +41 58 674 65 68Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Falls Sie als unbeauftragter Personalvermittler/-dienstleister Kandidat:innen auf SmartRecruiters hochladen bzw. empfehlen, gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Personaldienstleister. Diese sind unter folgendem <a href="http://www.syntegon.com/HR/AGB-Personaldienstleister-Syntegon-Schweiz.pdf" target="_blank">Link</a> abrufbar. Mit dem Klick auf «Jetzt Bewerben» oder&nbsp;«Jemanden empfehlen» stimmen Sie unseren AGB ausdrücklich zu.

Teamleiter elektromechanische Vormontage (m/w/d)

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.<ul></ul><h3>Was du bewegst</h3>Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der FilialleitungVerkaufsförderung und PersonaleinsatzplanungUmsatz-, Kosten-, Inventar- und LagerbewirtschaftungBestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -dispositionKundenbedienung und -beratung<h3>Was du mitbringst</h3><h4>Mehrjährige Berufserfahrung</h4>im Detailhandel<h4>Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung</h4>im Detailhandel<h4>Deutsch (sehr gute Kenntnisse)</h4>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und FührungserfahrungZuverlässigkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftSelbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit KundenBereitschaft zur stetigen Weiterbildung<h3>Was wir dir bieten</h3><h4>Versicherungen</h4>Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften<h4>Handy-Abo</h4>Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde <h4>Sozialleistungen</h4>Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung<h4>Cumulus-Punkte</h4>Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel<h4>Freizeit- und Kulturangebote</h4>Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events<h3>Bewerbung &amp; </h3>

Nachwuchstalent mit Berufsziel Filialleiter*in

Ihr Profil <li>Höhere technische Ausbildung in einem relevanten Bereich</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem produzierenden Betrieb</li> <li>Sicherer Umgang mit Beschaffungsprozessen für technische Betriebsmittel</li> <li>Unternehmerisches Denken und Streben nach Effizienz</li> <li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten und gewinnende Persönlichkeit</li> <li>Fliessend Deutsch und gutes Englisch</li> Benefits Klare Strategie und Ziele „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Ausgezeichnete Karrierechancen GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern. Awards GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Kontakt Moritz Nauer Talent Acquisition Manager E-Mail Ebnatstrasse 111 8201 Schaffhausen Schweiz Grössere Karte anzeigen Bewerbungen von Agenturen werden nicht berücksichtigt. Ihr Arbeitsweg Jetzt bewerben Wer wir sind GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird angetrieben durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovation durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert. GF Image movie 2021 #GoingForward - German subtitles GF is one of the "50 Sustainability &amp; Climate Leaders" - EN subs Everything is connected — Sustainability at GF Piping Systems GF Piping Systems - Connections for Life (EN)

TeamleiterIn Production Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben<li>Projekte von der Offertphase bis zur Übergabe an den Bauherrn verantworten und betreuen</li><li>Versiert auch im Umgang mit Grossbaustellen</li><li>Baustellenmanagement inkl. Beschaffen von benötigtem Material</li><li>Die Termineinhaltung, die Qualität und die Kundenzufriedenheit sicherstellen</li><li>Montagepersonal führen inkl. Mitarbeitergespräche durchführen</li><li>Montagegruppe disponieren</li><li>Kunden betreuen</li><li>Mit Lieferanten, Architekten und Partnern verhandeln</li><li>Ziele der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz umsetzen, kontrollieren und regelmässig informieren</li>Ihr Profil<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in mit einigen Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zum /zur Projektleiter/in Gebäudetechnik oder Gebäudetechnikplaner/in</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Selbständige, präzise und pflichtbewusste Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li><li>Teamfähige, zuverlässige und gewinnende Persönlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li><li>Gültiger Fahrausweis Kat. B</li>Unser Angebot<li>Zentraler Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und lokale Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Du Kultur (offene und respektvolle Kommunikation in familiärer Stimmung)</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch kooperativen Führungsstil</li><li>Moderner Arbeitsplatz sowie Arbeitsinstrumente</li><li>4.5 Tage Woche sowie mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr</li><li>40 h – Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Mitarbeiteranlässe</li>Ihr KontaktFühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungssystem (Job-ID&nbsp;63676). Für Fragen steht Ihnen Herr Patric Hefti gerne zur Verfügung (T&nbsp;+41 52 635 01 20). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen über Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.&nbsp; Scherrer Gebäudetechnik AG Patric Hefti Rheinweg 1 8200 Schaffhausen

Projektleiter/in Sanitär

referenz: &nbsp;80866ganz neue perspektiven ...... bietetdieses innovative und renommierte innenarchitekturbüro, welches sich auf gesundheitsinstitutionen spezialisiert hat. von der workflow-analyse bis hin zur realisierung von massgeschneiderten lösungen im bereich von gesundheitsbauten, soll jedes projekt wohlbefinden ausstrahlen. in den letzten jahren hat es sich durch die realisierung diverser projekte im gesundheitswesen international etabliert.&nbsp;die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen, einem abwechslungsreichen alltag in einem kleinen und kompetenten team.&nbsp;nun sucht es einen kreativen sowie gut organisiertenprojektleiter architektur, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie übernehmen die teilprojektleitung von projekten im gesundheitswesen, in enger zusammenarbeit mit dem team</li><li>dabei sind sie die schnittstelle zwischen kunde, nutzervertreter, fachplaner und internem team</li><li>die sicherstellung der reibungslosen kommunikation gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben</li><li>ebenso übernehmen sie die terminplanung, protokollierung und erstellung von projektunterlagen</li><li>der besuch von verschiedenen projektstandorten in der deutschschweiz ist ebenfalls teil ihrer tätigkeiten</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als architekt der bauleiter (w/m/d)</li><li>zudem bringen sie berufserfahrung in der projektleitung mit</li><li>branchenerfahrung im gesundheitswesen, medizintechnik oder spitalmanagement ist von grossem vorteil</li><li>wichtig ist ausserdem, dass sie mit den relevanten bauvorschriften und -normen der schweiz, nach sia, vertraut sind</li><li>bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ und präsentationskompetent, versehen mit einem guten architektonischen vorstellungsvermögen?</li></ul>optimal, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.es erwarten sie folgende benefits:&nbsp;<ul><li>flexible arbeitszeiten und homeoffice-möglichkeit</li><li>spannende und interessante projekte</li><li>ein überschaubares, unkompliziertes und familiäres team</li><li>ein charmanter, grosszügiger arbeitsplatz im grünen</li><li>gute anbindung an den öffentlichen verkehr sowie gratis parkplätze</li></ul>arbeitsort: stadt schaffhausenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Architektur/InnenausstattungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

projektleiter architektur, 80-100% (w/m/d)

ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der PersonalvermittlungSind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle. Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche! Für unseren Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Herstellung von Wärmepumpen und Kältemaschinen sowie den Vertrieb renommierter Fabrikate im Kälte-, Wärme- und Klimabereich, vorrangig für die Gebäudetechnikbranche, suchen wir einProjektleiter Kältemaschinen und Wärmepumpen (m/w/d)<li>Selbstständige Abwicklung von Projekten – von der Angebotserstellung bis zur Übergabe an den Kunden und Betreuung während der Garantiezeit.</li><li>Management von Unterhalts-, Reparatur- und Umbauaufträgen an Kälteanlagen und Wärmepumpen.</li><li>Auslegung der Hauptkomponenten und Rohrleitungsnetze, Einkauf von Materialien und Komponenten.</li><li>Erstellung von R&amp;I-Schemata, Elektroschemata sowie Funktions- und Regelbeschreibungen.</li><li>Koordination und technischer Support unseres Servicetechnikerteams vor Ort.</li><li>Überwachung von Termin- und Kostenrahmen sowie Erstellung von projektrelevanten Dokumenten.</li><li>Aktive Mitwirkung im Team zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktpalette.</li>Ihr Profil<li>Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik, Gebäudetechnik, Mechanik, Automation oder Elektrik.</li><li>Kenntnisse in Hydraulik und SPS sind von Vorteil.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Entwicklungswillen.</li><li>Begeisterung für Technik und Projektmanagement.</li><li>Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Freude am Kundenkontakt und der Zusammenarbeit mit Partnern.</li><li>Zuverlässigkeit, Loyalität und ausgeprägte Lösungskompetenz.</li><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Sozialkompetenz.</li><li>Führerschein Kategorie B.</li>Das bietet unser Kunde<li>Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen Umfeld mit klassischem KMU-Charakter</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen</li>Fühlen Sie sich von dieser ausbaufähigen Stelle angesprochen? Dann melden Sie sich bei mir, damit ich Ihnen detaillierte Informationen über diese interessante Stelle geben kann, oder bewerben Sie sich direkt per Email bei mir.ADSENVIA AG Kürsad Yilmaz Geschäftsleitung Marktgasse 41 8400 Winterthur Tel.: 052 212 28 07

Projektleiter/in Kältemaschinen und Wärmepumpen

Lust auf Entwicklung? Die privatrechtliche Stiftung Altra ist ein bestens etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Schaffhausen. Sie ist kompetente und innovative Partnerin für Diversity &amp; Inklusion. Bei allem, was sie tut, ermöglicht sie Entwicklung und Zugehörigkeit für rund 650 Menschen – mit und ohne Behinderung.&nbsp; Wir suchen per 01.07.2024 oder nach Vereinbarung eine*n Ihre Aufgaben <li> Sie sind als Abteilungsleitung zuständig für den Bereich Marketing und Kommunikation&nbsp;</li> <li> Sie sind Ansprechperson für Medien und erstellen die jährliche Medienplanung&nbsp;</li> <li> Sie vertreten die Altra nach Aussen und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li> <li> Sie steigern und erhalten die Bekanntheit und den guten Ruf der Stiftung mittels marktgerechter Kommunikation&nbsp;</li> <li> Sie stellen die Einhaltung von CI und CD sicher&nbsp;</li> <li> Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Verbänden&nbsp;</li> <li> Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, sowie den bereichsübergreifenden Verantwortlichen zusammen&nbsp;</li> <li> Sie überwachen die Kostenentwicklung und tragen zur Erstellung des Finanz- und Investitionsbudgets bei</li> <li> Sie sind verantwortlich für ein kleines Team und betreuen Mitarbeitende und Lernende mit einer Behinderung mit&nbsp;</li> <li> Sie vertreten bei Abwesenheiten die Stellen Marketing-Assistent*in und Fundraiser*in</li> Das bringen Sie mit <li> Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation und mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich&nbsp;</li> <li> Starke, stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch&nbsp;</li> <li> Hohe IT-Affinität&nbsp;</li> <li> Sehr selbstständige und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li> <li> Kreativität und Innovationsgeist&nbsp;</li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li> Unser Angebot <li> Wir legen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung sowie attraktive interne und externe Weiterbildungsangebote&nbsp;</li> <li> Bei uns kombinieren Sie Ihre professionelle Arbeitsleistung mit Ihrer sozialen Einstellung&nbsp;</li> <li> Eine lösungsorientierte, offene Firmenkultur und ein tolles, aufgestelltes Team&nbsp;</li> <li> Einen grossen Handlungsspielraum und flache Hierarchien</li>

Abteilungsleiter*in Marketing & Kommunikation 80%

referenz: &nbsp;80764der reinste "wohnsinn"!... bietet dieses renommierte bauingenieurbüro, welches sich zu einem führenden planungsbüro in der region entwickelt hat. mit einem umfassenden planungs- und dienstleistungsangebot sorgt es für innovative und wirtschaftliche bauprojekte.&nbsp;die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen und einem abwechslungsreichen alltag.&nbsp;nun sucht es einen kreativen sowie engagiertenarchitekt als projektleiter gesamtplanung, 80-100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie entwickeln vielseitige projekte in unterschiedlichen grössen, vom entwurf bis zur übergabe an den bauherren</li><li>als ansprechpartner für bauherren, behörden, externen planern und unternehmen sorgen sie für einen reibungslosen projektablauf</li><li>dabei arbeiten sie eng mit einem team von fachplanern, ingenieuren sowie experten zusammen um fundierte und optimale lösungen zu finden</li><li>als stellvertretender bereichsleiter der gesamtplanung übernehmen sie die verantwortung für die planerteams</li><li>abschliessend sind sie für die einhaltung von terminen, des budgets und der qualitätsstandards zuständig</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als architektin eth / fh (w/m/d)</li><li>zudem bringen sie berufserfahrung in der projektierung in der schweiz mit</li><li>wichtig ist ausserdem, dass sie mit den relevanten bauvorschriften und -normen der schweiz, nach sia, vertraut sind</li><li>fundierte kenntnisse in der projektleitung ist dem unternehmen wichtig</li><li>ebenfalls wird die bereitschaft an einer beruflichen weiterentwicklung sowie an der übernahme von führungsverantwortung gewünscht</li><li>bezeichnen sie sich zudem als eigeninitiativ und verantwortungsbewusst?</li></ul>optimal, dann erwartet sie eine "wohnsinns"-aufgabe in einem spannenden umfeld!es erwarten sie folgende vorteile:&nbsp;<ul><li>flexible arbeitszeiten mit grossem handlungsspielraum</li><li>spannende und interessante projekte</li><li>ein interdisziplinäres team, welches einen fachlichem rückhalt bietet</li><li>langfristige entwicklungschancen</li><li>ein attraktiver auftragsbestand</li></ul>arbeitsort: stadt schaffhausenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: Architektur/InnenausstattungFunktion: Projekt/Programm ManagementStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

architekt als projektleiter gesamtplanung, 80-100% (w/m/d)

referenz: 31219wohnraum für viel lebensfreude ...... bietet dieses äusserst erfolgreichen und regional verankerte unternehmen im bereich der immobiliendienstleistungen. leidenschaft für den beruf sowie hohe fachkompetenz zeichnen das gut eingespielte team dieses kmu's aus. für den weiteren ausbau des unternehmens sucht es eine engagierte, kooperative und erfahreneteamleiterin stockwerkeigentum, 80 - 100% (w/m/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachliche und personelle führung eines kleinen teams zuständig und tragen die mitverantwortung für den weiteren ausbau des fachbereiches stockwerkeigentum</li><li>zudem bewirtschaften sie ein eigenes portfolio von mit- und stockwerkeigentum, wobei sie auch versammlungen mit den eigentümern planen und selbständig durchführen</li><li>die kommunikation mit den wohnungseigentümern, hauswarten, ämtern und handwerkern gehört dabei ebenso zu ihrem vielseitigen aufgabengebiet wie auch das überwachen der liegenschaften auf ihren baulichen zustand</li><li>das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über mehrjährige berufserfahrung in der bewirtschaftung von stockwerkeigentum</li><li>eine weiterbildung zur immobilienbewirtschafterin fa / zum immobilienbewirtschafter fa (oder in ausbildung dazu) ist von vorteil</li><li>kenntnisse der software rimo r5 sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt</li><li>bezeichnen sie sich als gut organisierte persönlichkeit mit unternehmerischer denkweise sowie einem gewinnenden auftreten? &nbsp;</li></ul>perfekt, dann ist mir ihre bewerbung eine "pure freude"!es erwarten sie:<ul><li>individuelle weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible arbeitsgestaltung inkl. möglichkeit für homeoffice</li><li>eine 4 1/2-tage-woche</li><li>ein kostenloser parkplatz</li><li>regelmässige teamevents und -ausflüge</li></ul>arbeitsort:&nbsp;stadt schaffhausenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail.&nbsp;gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0712432014" target="_blank">071 243 20 14</a> <a href="mailto:stefan.sammali@progresspersonal.ch" target="_blank">stefan.sammali@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: ImmobilienFunktion: ImmobilienverwaltungStellenprozent: 100%Anstellungsart: Festanstellung

teamleiterin stockwerkeigentum, 80 - 100% (w/m/d)

referenz:&nbsp;80601bitte werfen sie "ihren anker" direkt ...... zu diesem innovativen, familiär geführten und regional tätigen unternehmen im bereich des fenster- und türenbaus. es hat sich durch gute qualität und hohe kundenzufriedenheit einen soliden namen im markt geschaffen. den mitarbeitenden bietet es zeitgemässe anstellungsbedingungen, ein handy sowie eine grosszügige spesenregelung. nun sucht es auf diesem wege einen gut organisierten und zielstrebigenteamleiter fenstermontage (m/w/d)aufgaben<ul><li>sie sind für die fachgerechte fenstermontage verantwortlich</li><li>dabei führen und motivieren sie ein team von maximal 4 mitarbeitenden</li><li>auf der baustelle sind sie der 1. ansprechpartner und nehmen kundenwünsche entgegen</li><li>zudem kontrollieren und koordinieren sie die arbeiten</li><li>die koordination der internen montagevorbereitung gehört ebenfalls zu dieser verantwortungsvollen aufgabe</li></ul>anforderungen<ul><li>sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung schreiner, zimmermann oder metallbauer (w/m/d)</li><li>erfahrung im fensterbau ist wichtig</li><li>der führerausweis kat. b ist ebenfalls erforderlich</li><li>bezeichnen sie sich als kompetent, mitdenkend, pflichtbewusst und durchsetzungsfähig?</li></ul>ideal, bitte "ankern" sie direkt hier, herzliche gratulation zum neuen job.arbeitsort: raum schauffhausen sowie reisetätigket im umkreis von ca. 30 kmhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld <a href="tel:0527280949" target="_blank">052 728 09 49</a> <a href="mailto:desiree.keller@progresspersonal.ch" target="_blank">desiree.keller@progresspersonal.ch</a> <a href="http://www.progresspersonal.ch/" target="_blank">www.progresspersonal.ch</a> Branche: HolzindustrieFunktion: ProduktionStellenprozent: 100%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellung

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