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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025 Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied! Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs </li><li>Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene </li><li>Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung </li><li>Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit </li></ul> Wir erwarten <ul><li>abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li><li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert </li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen </li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li><li>Teamgeist </li><li>Leitungs- und Entscheidungskompetenz </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas </li></ul>Wir bieten <ul><li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe </li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft </li><li>sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad </li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben". Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, <a href="mailto:michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de" target="_blank">michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de</a>, Tel.: 07721 / 92183-10

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)   zum 01.10.2025

<h4>Wir sind ein eigenständiges, mittelständisches Unternehmen mit einem eigenen Produktsortiment und agieren als Teil der US-amerikanischen Unternehmensgruppe Amphenol mit hohen Freiheitsgraden am Markt. Nahezu 300 Mitarbeiter am Produktionsstandort in Triberg, sowie einem Werk in Nordmazedonien und in China entwickeln, produzieren und vertreiben Komponenten für die Stromverteilung und -verbindung; nennenswert für den Wachstumsmarkt Automatisierung. Hier zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern. Im Zuge unseres starken Wachstums und der ständigen Professionalisierung suchen wir Sie.</h4><h4>Ihre Aufgaben sind&nbsp;</h4><ul><li>Verantwortung als Leitung Strategischer Einkauf</li><li>Teamführung - sowohl disziplinarisch als auch fachlich</li><li>Vorantreiben des Lieferantenmanagements</li><li>Einkaufsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten verantwortlich führen</li><li>Kostensenkungspotenziale umsetzen</li><li>Weiterentwicklung der Materialsysteme&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit im internationalen Umfeld; in Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten&nbsp;</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der Lieferantenstrategien mit den relevanten Schnittstellen</li></ul><h4>Ihre Fähigkeiten</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf &amp; Führungsverantwortung</li><li>Hohe Verhandlungskompetenz</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikatives und überzeugendes Auftreten&nbsp; &nbsp;</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Analytisches, gesamtheitliches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Sage Kenntnisse von Vorteil&nbsp;</li></ul><h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf Zuschuss der Altersvorsorge und VWL</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li><li>Job-Rad Angebot</li></ul>Werden Sie Teil eines ansprechenden und familiären Umfelds, in dem Sie selbstständig in einem engagierten Team tätig sind.Haben wir Ihr Interesse geweckt und finden Sie sich in diesem Profil wieder? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung, Frau Jutta Weis.FTG&nbsp;∙ Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH&nbsp;∙ Gerwigstrasse 8&nbsp;∙ 78098 Triberg E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@ftg-germany.de" target="_blank">personal@ftg-germany.de</a>&nbsp;∙ Telefon 07722 / 96 36 46&nbsp;

FTG Friedrich Göhringer Elektrotechnik GmbH

Leitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Teams Personalsachbearbeitung</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz-, und Stellenplanung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen</li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Projektleitung für einzelne Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium Personalmanagement) oder die Verwaltungsprüfung II</li><li>zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 27.04.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Patricia Ehret Hauptamtsleitung Telefon: 07721 913-7384Frau Sonja Carenza Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7394

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Teamleiter/-in (m/w/d) Personalsachbearbeitung in A12 / EG 11 für das Hauptamt

Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung der zugeordneten Organisationseinheiten Rechtsbehelfsstelle, Unterhalt und Ordnungswidrigkeiten einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung im übertragenen Rahmen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Organisationseinheiten der gE in allen Fragen des zugewiesenen Fachgebiets</li><li>Bearbeitung, gerichtliche und außergerichtliche Vertretung erst- und zweitinstanzlicher Verfahren</li><li>Bearbeitung von Kundenanliegen mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Einzelfälle mit hoher Außenwirkung und grundsätzlicher Bedeutung, Erstellung von Musterwiderspruchsbescheiden für Massenverfahren, besondere Stellung des Widerspruchsführers)</li><li>Kostenstellenverantwortung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, oder im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder der Sozialwirtschaft, oder die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Angestelltenprüfung II oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Kommunen bzw. als Fachkraft der BA oder Dritten im Arbeitsfeld</li><li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und der Steuerungslogik im Rechtskreis SGB II</li><li>fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II sowie der Produkte, Programme und Verfahren</li><li>fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwickelung einschl. Grundkenntnissen zum Personalrecht beider Träger</li><li>Kenntnisse in MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in dem Sie in hohem Maße eigenständig, kunden- und mitarbeiterorientiert die Interessen des Jobcenters vertreten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich einer neuen Stellenbewertung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 08.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Mike Kalinasch&nbsp; Geschäftsführer Jobcenter Telefon: 07721 209-264

Teamleiter/in (m/w/d) Rechtsangelegenheiten im Jobcenter

Werde Teil unseres Teams!Das Aufgabenfeld der Altenhilfe sucht Verstärkung für das Altenzentrum Franziskusheim in Villingen-Schwenningen: <h2>Wohnbereichsleitung (w/m/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit (50-100%) · Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung· Innovative Gesundheitsleistungen wie Hansefit, fitbase oder Jobrad· Gehaltsanstieg ohne Verhandlungen dank tariflicher Vergütung und Sonderzahlungen· Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche, private Vorsorge Fragen und Bewerbung:Fabienne Kienzle Telefon: 07422 569-3580E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de" target="_blank">bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.stiftung-st-franziskus.de/karriere" target="_blank">www.stiftung-st-franziskus.de/karriere</a> Arbeiten für und mit Menschen Stiftung St. Franziskus

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

FÜR UNSER MITGLIED INTERSPORT STÄHLE SUCHEN WIR AB SOFORT VERSTÄRKUNG.DU LIEBST<ul><li>Verantwortung für die operative Führung der Filiale inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung</li><li>Mitarbeiterführung und -motivation: Du leitest ein Team, förderst die Mitarbeiterentwicklung und stellst sicher, dass alle Teammitglieder unsere Unternehmensphilosophie leben</li><li>Kundenberatung und -betreuung: Du stehst den Kunden mit Fachkompetenz zur Seite und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis</li><li>Bestandsmanagement: Du bist verantwortlich für die Warenpräsentation, Lagerhaltung und Bestellungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Filialablaufs inklusive Personalplanung und Organisation von Verkaufsaktionen</li><li>Analyse und Optimierung von Verkaufsprozessen, um die Filiale kontinuierlich weiterzuentwickeln</li></ul>WIR LIEBEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Sportmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Sportfachhandel</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Teamarbeit</li><li>Begeisterung für Sport und ein breites Wissen über Sportartikel und -trends</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und MS-Office</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und dynamisches Team in einem sportbegeisterten Umfeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Sortiment</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Prämien und Boni</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine langfristige Karriere aufzubauen</li></ul>Deine AnsprechpartnerSemih Güler Teamlead Recruiting Tel.: <a href="tel:+49 7131 288-4668" target="_blank">+49 7131 288-4668</a> Email: <a href="mailto:semih.gueler@intersport.de" target="_blank">semih.gueler@intersport.de</a>Julia Widmaier Expert Recruiting &amp; Employer Branding Tel.: <a href="tel:+49 7131 288-4154" target="_blank">+49 7131 288-4154</a> Email: <a href="mailto:julia.widmaier@intersport.de" target="_blank">julia.widmaier@intersport.de</a>

INTERSPORT STÄHLE

Intersport Stähle

Filialleiter (m/w/d)

Unternehmen: EGT Energie GmbHStandort: Triberg <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Operative Begleitung der Anforderungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel</li>
<li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den Marktpartnern, wie Lieferanten, Messstellenbetreibern usw. </li>
<li>Schaffung eines Rahmens für Gesetzeskonformität und Termintreue sowie eine effiziente Arbeitsweise innerhalb des Teams </li>
<li>Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung passender Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Führung eines Teams, Personalkoordination</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich absolviertes kaufmännisches/energiewirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / IT-kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (Homeoffice zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Verantwortung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betrieblichen Krankenversicherung inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke / Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

EGT Unternehmensgruppe

Teamleiter (m/w/d) Energiedatenmanagement und Marktkommunikation

Unternehmen: EGT Gebäudetechnik GmbHStandort: St. Georgen im Schwarzwald <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Komplette Baustellenbetreuung der Bauprojekte</li>
<li>Sicherstellen der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li>
<li>Erstellen und Prüfen von Bau- und Montageberichten</li>
<li>Koordination von Terminen und Ressourcen mit allen Projektbeteiligten von Projektbeginn bis zur Abnahme, sowie der Teilnahme an gewerkeübergreifenden Baubesprechungen</li>
<li>Anleitung, Steuerung und Kontrolle des Montageteams und der Subauftragnehmer</li>
<li>Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie Berufserfahrung in diesem Themenfeld</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Den sicheren Umgang mit gängigen PC-Programmen, wie MS Office Software</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen/Schwarzwald oder in unserer Niederlassung in Freiburg</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Firmen-Pkw</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Unternehmen: EGT Gebäudetechnik GmbHStandort: St. Georgen im Schwarzwald <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von Elektroinstallationen in Wohn- und Gewerbegebäuden</li>
<li>Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen</li>
<li>Installation von Beleuchtungssystemen, Schaltern, Steckdosen und weiteren elektrischen Komponenten</li>
<li>Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von elektrischen Störungen</li>
<li>Umsetzung von Installationsplänen nach Vorgaben und Normen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik/Elektroinstallation von Vorteil</li>
<li>Du bist Berufsanfänger? Gar kein Problem! Wir bilden Dich intern aus und arbeiten Dich professionell in das Aufgabengebiet ein!&nbsp;</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen/Schwarzwald oder in unseren Niederlassungen in Freiburg oder Furtwangen</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, JobRad, u.a.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Unternehmen: EGT Gebäudetechnik GmbHStandort: St. Georgen im Schwarzwald <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung &amp; Betreuung im Bereich der Elektrotechnik/Schwachstrom/IT</li>
<li>Durchführung der Abrechnung und Feststellung der Leistungsstände</li>
<li>Anleitung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektteams</li>
<li>Erstellen und Verhandeln von Nachträgen</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Kunden</li>
<li>Einhaltung von Terminen, Projektzielen und Kosten</li>
<li>Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material</li>
</ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit Techniker-/Meisterabschluss</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Anlagenbau oder in der Elektroinstallation, bestenfalls im Bereich der Gebäudetechnik</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Den sicheren Umgang mit gängigen PC-Programmen, MS Office Software und Erfahrung mit CAD-Tools</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul>
<li>Unbefristete krisensichere Festanstellung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen in unserem neuen Hauptsitz in St. Georgen/Schwarzwald oder in unserer Niederlassung in Freiburg</li>
<li>Einen Firmen-PKW, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht</li>
<li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln und flache Hierarchien</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit, JobRad, u.a.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Alexander Stockburger aus dem Bereich Personaldienste. <h3>Kontakt</h3>Alexander Stockburger Telefon: 07722/918-375 EGT UNTERNEHMENSGRUPPE Schonacher Str. 2 78098 Triberg Deutschland

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