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<a href="void(0)">Beschreibung</a> Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d) Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln. Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern. <a href="void(0)">Stellenprofil</a> Das sind Ihre Tätigkeiten <ul> <li>Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine </li> <li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration </li> <li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate </li> <li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc. </li> <li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc. </li> <li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit </li> <li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte • Fördermittelakquise</li> </ul> Wir wünschen uns <ul> <li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können </li> <li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV -Kenntnisse </li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR </li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Weitere Angaben Auf zwei Jahre befristet Eine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich mög-ich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behan-dlt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. <a href="https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 <ul> <li>Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> </ul> Funktion <ul> <li>Fachkraft</li> </ul> Beschäftigungsdauer <ul> <li>befristet</li> </ul> Beschäftigungsumfang <ul> <li>Teilzeit</li> </ul> <a href="void(0)">Ansprechperson</a> Dienstgeber Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 1200110 <a href="tel:+49753112000" target="_blank">+49 7531 12000</a> +49 7531 1200110 +49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a> Dienstort Seewerk IQ Caritasverband Konstanz e.V. Hohentwielstr. 6 78315 Radolfzell am Bodensee +49 7732 93805911 <a href="tel:+49773293805911" target="_blank">+49 7732 93805911</a> <a href="mailto:hiller@seewerk.com" target="_blank">hiller@seewerk.com</a> Ansprechperson Frau Christine Herbrig Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben +49 7732 938059-12 <a href="tel:+497732938059-12" target="_blank">+49 7732 938059-12</a> <a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Wir suchen Sie alsMeister/Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten nutzung</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Diensthandy (Apple oder Samsung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hansefit (Firmenfitness)</li><li>Werkstatt- und Waschplatznutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Moderne Betriebsausstattung</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Jobrad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Schulungen und Coachings für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Küche &amp; Sozialraum</li><li>Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Neubau-, Bestands- und Sanierungsprojekten</li><li>Kundenberatung und Angebotserstellung</li><li>Planung und Organisation der Montage</li><li>Projektsteuerung bis zur Fertigstellung</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Techniker oder Meister im SHK-Handwerk</li><li>Erfahrung in der Bauabwicklung</li><li>Führerschein-Klasse B</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, flexibel und zuverlässig</li><li>Kommunikativ und gut organisiert</li></ul>Sie sind neugierig und haben Interesse für etwas Neues?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: MANFRED WELSCH GMBH Frau Michaela Ruff Industriestr. 23 78333 Stockach Tel. 07771/930310 <a href="mailto:bewerbung@welsch-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@welsch-gmbh.de</a>

Manfred Welsch GmbH

Meister/Techniker SHK (m/w/d)

PROJEKTLEITER (m/w/d) 
 
Seit über 40 Jahren arbeiten wir bei PETEK an sauberen Lösungen. Mittlerweile gehören wir zu den führenden 
Unternehmen für passgenaue, effiziente und zukunftsorientierte Reinraumtechnik – mit Kunden aus den 
unterschiedlichsten Zukunftsbranchen wie Pharma und der Medizintechnik sowie Industrieausstattungen. 
Unser Erfolg von gestern und heute ist für uns Ansporn für morgen und übermorgen, immer noch ein bisschen 
besser zu werden. Wir suchen Menschen, die uns mit ihrer Begeisterung und Energie auf unserer spannenden 
Reise begleiten. 

WAS BIETET PETEK? 

 
DEINE ROLLE BEI UNS 

 Planung, Projektierung und Überwachung von Projekten in der Reinraum- und Gebäudetechnik 

 Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme beim Kunden 

 Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Firmen und Mitarbeiter 

 Budget- und Ressourcenplanung 

 Erstellung von Terminplänen 

 Durchführung von Projektrisikobewertungen 

 Optional: Führen von fachlichen Beratungsgesprächen mit Kunden und Projektpartnern 

WEN WIR SUCHEN 

 Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder 

Master) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung 

 Du hast Spaß an der Übernahme von Projektverantwortung/- leitungsaufgaben 

 Teamgeist sowie eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise 

 Verhandlungssicheres Deutsch und fundierte Englischkenntnisse 

 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise 

 Kommunikationsstarke Persönlichkeit 

 Vorteilhaft: Kenntnisse in der Klima- &amp; Lüftungstechnik, Bewusstsein für Verhalten im Reinraum 

 Gute EDV-Kenntnisse (Office Paket) 

 Du bist ein Teamplayer und eine kommunikative, offene Persönlichkeit, motiviert und ambitioniert 

Das klingt für dich nach der nächsten perfekten Herausforderung? Super, dann schick uns am besten gleich 

deinen Lebenslauf sowie dein Abschlusszeugnis an: <a href="mailto:bewerbung@petek-cleanroom.com" target="_blank">bewerbung@petek-cleanroom.com</a>

PETEK Reinraumtechnik GmbH

Max Petek Reinraumtechnik GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Koordinieren der Verkaufsaktivitäten</li><li>Aufbau und Ausrichtung einer effizienten Vertriebsorganisation</li><li>Ziel- und kennzahlenorientierte Vertriebssteuerung</li><li>Betreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios &nbsp;</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</li><li>Digitale Kompetenz und Innovationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten Pensionskasse</li><li>Ein Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten Preisen</li><li>Einarbeitungs- und Durchlaufplan im Onboarding</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

DACHSER SE

Zuverlässigkeit erfordert Präzision: Die Transportkette von DACHSER 

Dein Einstieg bei DACHSER

Disponent bei DACHSER

Teamleader (m/w/d) Inside Sales

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams für unseren Standort Sigmaringen, Tuttlingen oder für unseren Bereich Großprojekte und bewerben Sie sich als Oberbauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li> Selbständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellen Bauleiter (m/w/d) und Poliere (m/w/d) </li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Bauvorhaben von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme inkl. Abrechnung</li> <li> Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse </li> <li> Unterstützung der Kalkulation, Nachtragskalkulation </li> <li> Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten </li> <li> Disposition von Geräten und Arbeitsmitteln </li> <li> Beratung und Verhandeln mit Vertretern des Bauherrn </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit </li><li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Storz - Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft

Oberbauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams an dem Standort Tuttlingen mit Sitz in Eigeltingen und bewerben Sie sich im Rahmen einer Nachfolge als Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Als Mitglied der 2. Führungsebene berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung</li><li>Ergebnisorientierte Führung unserer ca. 90 Mitarbeitenden der Niederlassung</li><li>Sie fördern eine motivierende Führungskultur und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter</li><li>Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Bauvorhaben</li><li>Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Niederlassung </li> <li>Marktanalysen unter Beobachtung des Wettbewerbs </li><li>Bearbeitung von Angeboten unter Berücksichtigung der Chancen- und Risikoanalysen </li><li>Akquisition von privaten und öffentlichen Aufträgen inkl. möglicher Auftrags-/ Vergabeverhandlungen mit Auftraggebern und Subunternehmern</li><li>Erarbeitung der für die Erreichung des Umsatzzieles und des geplanten Ergebnisses notwendigen Maßnahmen</li><li>Kontaktpflege zu Bauherren, Ingenieurbüros und Architekten</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bauauftragsrecht und in den VOB sowie in den betreffenden BGB</li><li>Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Kommunikationsvermögen</li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen</li><li>Agieren als Unternehmer im Unternehmen</li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie möchten Verantwortung übernehmen und Zukunft bauen? Dann kommen Sie zu uns ins Team! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Niederlassungsleiter Tuttlingen (m/w/d)

Die Firmengruppe J. Friedrich Storz, gegründet 1927, ist ein innovatives, ertragsstarkes und marktführendes Familienunternehmen in dritter Generation in Süddeutschland. Mit Sitz in Tuttlingen, rund 800 Mitarbeitern und einem breiten Niederlassungsnetz ist die Gruppe in allen Sparten des Verkehrswegebaus und der Umwelttechnik tätig. Eigene Asphaltmischanlagen und Schotterwerke runden das Leistungsportfolio ab. Die J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG deckt das gesamte Leistungsspektrum des Verkehrswegebaus ab. Von Autobahnen, Bundes- und Staatsstraßen über Ortsumfahrungen, innerstädtischem Straßenbau, Fußgängerzonen bis hin zum Parkplatzbau, Außenanlagen, Baugebietserschließungen sowie Pflaster- und Sonderbau sind wir in der Lage, Maßnahmen in allen Größenordnungen abzuwickeln. Werden Sie Teil des Storz-Teams für unseren Standort Tuttlingen und bewerben Sie sich als Leiter Labor (m/w/d) Wie Sie unser Team unterstützen <ul> <li>Sie leiten das Team des Baustofflabors, treffen strategische Entscheidungen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung</li><li>Unterstützung der Niederlassungen bei der Bearbeitung von Angeboten in Bezug auf spezielle Asphaltrezepturen und bei der Bodenansprache im Erdbau</li> <li>Unterstützung der Niederlassungen bei der Bearbeitung von angemeldeten Mängel im Asphaltbereich sowie bei gebundenen und ungebundenen Schichten gegenüber dem AG </li> <li>Erstellung von Eignungsnachweisen und Schriftverkehr mit Behörden </li> <li>Sie verteilen die Aufgaben im Team basierend auf Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Labor </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Baustoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbares</li><li>Bevorzugt mehrjährige Erfahrung in der Baustoffprüfung im Asphalt- sowie Straßen- und Tiefbau</li> <li> Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung </li> <li>Fachkenntnisse im Rahmen der Qualitätsüberwachung bei der Herstellung von Baustoffen, Asphalt (Baustelle und WPK) und im Erdbau</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lastrada und DC Boden von Vorteil</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Teamorientierte, sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul> <li> Ein Umfeld, in dem die Werte eines Familienunternehmens und Bodenständigkeit auf Baustellen-Hightech und Innovationsgeist treffen </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt steht </li> <li> Viel Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein breites Spektrum an attraktiven Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, übertarifliche Zulagen, das Storz-Vorsorgepaket und ein ausführliches Einarbeitungsprogramm </li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für Ihre Aufgaben mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Ludwigstaler Str. 42 • 78532 Tuttlingen Tel. 07461/176-250 • <a href="mailto:karriere@storz-tuttlingen.de" target="_blank">karriere@storz-tuttlingen.de</a>

Leiter Labor (m/w/d)

Wir suchen <h2>Objektleiter (m/w/d) </h2> in Vollzeit für den Bereich Konstanz und Umgebung. Aufgaben: Personalbeschaffung, Einstellung, Abrechnung, Objektbetreuung Profil: Freundlicher Umgang, Führungseigenschaften, PC-Grundkenntnisse, PKW Führerschein Angebote: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, Mobiltelefon DUGA Gebäudereinigungs und Dienstleistungs GmbHRöntgenstr. 186368 GersthofenAnsprechpartnerin: Frau Durz: 0821/650 51127E-Mail: <a href="mailto:info@duga.de" target="_blank">info@duga.de</a>

Objektleiter (m/w/d) 

Die HBH-Service GmbH ist unsere Servicegesellschaft und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden.Zur strategischen und operativen Leitung unserer Servicegesellschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Organisation und Menschlichkeit.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsBetriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)für unsere Servicegesellschaft mit Standorten in Singen, Konstanz und Engenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche und operative Steuerung der Servicegesellschaft</li><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Küche, Reinigung und Service</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Personalverantwortung inkl. Personalplanung, -entwicklung und -führung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Verantwortungsebenen an den Klinikstandorten</li><li>Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Vergaben und Ausschreibungen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Facility Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich mit – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li><li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe und in der Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben</li><li>Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive außertarifliche Vergütung </li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)

Unsere Kinder sind unsere Zukunft!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritt eine&nbsp;Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus GlockenzielDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Im Kinderhaus Glockenziel werden künftig mehr als 100 Kinder in fünf Gruppen im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung arbeitet im offenen pädagogischen Konzept.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers &nbsp;</li><li>Sie brennen für unser pädagogisches Konzept &nbsp;</li><li>Sie unterstützen es empathisch und steuern zudem den Personaleinsatz </li><li>Sie kooperieren mit den Eltern, Kooperationspartnern sowie dem Träger </li><li>Sie pflegen ein offenes Miteinander mit unseren anderen Tageseinrichtungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben den Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule), sind Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG &nbsp;</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen sowie eine hohe Eigenmotivation &nbsp;</li><li>Sie wissen, wie Sie Ihr Team begeistern und Ihre Pläne überzeugend kommunizieren &nbsp;</li><li>Sie führen kooperativ und legen Ihrem Umfeld Ihre pädagogischen Vorstellungen transparent dar </li><li>Sie möchten Ihre Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld &nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m. &nbsp;</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 an dieStadtverwaltung Engen Personalamt Hauptstraße 11 78234 Engen oder per Email an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de/" target="_blank">www.engen.de</a>

32 Führungskräfte / Management Jobs in 78 Stockach, Deutschland