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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule in Baden-Württemberg. Der Standort Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Die DHBW Ravensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalabteilung in Teilzeit (50 %)</h2> (Kennziffer: RV-20-2024) befristet, bis Entgeltgruppe 10 TV-L, in Ravensburg oder am Campus Friedrichshafen Nähere Informationen und die vollständige Stellenausschreibung nden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/dhbw-ravensburg/stellenangebote" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/dhbw-ravensburg/stellenangebote</a>.

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Personalabteilung

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach jetzt bewerben: <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a>

AMT Schmid GmbH & Co. KG

LEITUNG PERSONAL (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Sigmaringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>PERSONALSACHBEARBEITER/IN (w/m/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 70 % (19,75 bis 27,65 Wochenstunden) in Teilzeit, unbefristet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 20. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vst-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@vst-sigmaringen.de</a> Nähere Informationen zu der Ausschreibung und die vollständige Stellenanzeige finden Sie unter: <a href="http://www.vst-sigmaringen.de" target="_blank">www.vst-sigmaringen.de</a>

PERSONALSACHBEARBEITER/IN (w/m/d)

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach jetzt bewerben: <a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a>

Für das berufliche Training unserer Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) in Albbruck-Schachen suchen wir zum 01.11.2024 oder nach Vereinbarung einen <h2>Jobcoach (m/w/d)</h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem modernen, aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team, Festanstellung und eine leistungsgerechte Bezahlung. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Ideen mitbringen und diese in die gemeinsame, sinnstiftende Arbeit einbringen. Weitere Informationen zu dem Stellenprofil finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Reha-Zentrum CHRISTIANI Frau BarthelFreudenbergstraße 3+5 79774 AlbbruckTe l . 0 7 7 5 3 / 9 2 1 1 1 2E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@christiani-ev.de" target="_blank">bewerbung@christiani-ev.de</a><a href="http://www.christiani-ev.de" target="_blank">www.christiani-ev.de</a>

CHRISTIANI e.V.

Jobcoach (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für die Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), unbefristet.Der/die Stelleninhaber:in koordiniert und steuert die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum.Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&amp;I Loga und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen;</li><li>Verantwortlich für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service (P&amp;I Loga bzw. über ein Rechenzentrum);</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Aufstellung der jährlichen Rückstellungen für Resturlaub und Überstunden;</li><li>Systembetreuung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service (Key-User), Betreuung des Dokumentenmanagements Doku3 in P&amp;I Loga;</li><li>Ansprechpartner für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entsprechenden Abrechnungssystemen - vorzugsweise mit P&amp;I LOGA;</li><li>Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte/VKA wäre wünschenswert;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise;</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung sowie Verschwiegenheit und Diskretion.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima, in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Die fachliche Einarbeitung wird über einen externen Dienstleister ergänzt.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Nicole Mager, Teamleitung Personalverwaltung, unter der Rufnummer Tel.: 0741/241 – 2825 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d), Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unsere&nbsp; Personalabteilung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n&nbsp;Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche), unbefristet.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamAls erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte gehört die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten Mitarbeiterzyklus zu Ihren Aufgaben. Diese sind u.a.<ul><li>Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung;</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Anlage und Aktualisierung der Personalakten;</li><li>Anwendung, Bewertung und Umsetzung tarifrechtlicher Fragestellungen;</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Betreuungskreises (ca. 150- 250 Abrechnungsfälle) sowie Reisekostenmanagement;</li><li>Mitarbeit (gerne auch federführend) von Personalsonderprojekten (wie z.B. Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse, Digitalisierung);</li><li>Unterstützung bei der Verbesserung unseres Informations- und Dokumentenmanagements (z.B. Überarbeitung/Entwicklung von Mustervorlagen oder Formularen);</li><li>Suksessive Übernahme von HR Referententätigkeiten (HR Business Partner Modell).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal;</li><li>Ausbaufähige Basis-Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht sowie der Vertragsgestaltung sind bei abgeschlossener Ausbildung bzw. fundierte Kenntnisse sind bei entsprechender Zusatzqualifikation vorhanden;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook;</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Systemen P&amp;I LOGA und Dienstplanprogrammen.</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sowie Verschwiegenheit und Diskretion;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Nicole Mager, Teamleitung Personalverwaltung, unter der Rufnummer Tel.: 0741/241 – 2825 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalteamassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 27 Stunden/Woche), unbefristet.Die Personalteamassistenz ist einem Sachgebiet zugeordnet und unterstützt das Sachgebiet bei der Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Selbständige Umsetzung von tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Administrative Personalarbeit (wie z.B. Erstellen von Bescheinigungen, Vorbereiten von Verträgen, Korrespondenz mit Ämtern etc.);</li><li>Unterstützung des Personalsachgebiets in administrativen &amp; organisatorischen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft;</li><li>Vertretung Sekretariat bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z.B. Rechnungserfassung, Postein- und ausgang u.a.);</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei HR Sonderprojekten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder gerne auch Quereinsteiger:in;</li><li>Erste Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR; &nbsp;</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA oder vergleichbarer HR Software;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel;</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse, Verschwiegenheit und Diskretion.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.&nbsp;Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Dorothee Neher, Tel.:&nbsp;<a href="tel:07412412243" target="_blank">0741/241-2243</a> gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Personalteamassistenz (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe 
 
 
 


Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer 

Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus 

der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität 

Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiterin-

nen und Mitarbeiter die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher. 

 
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum 

nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 


Personalreferentin*Personalreferenten 
 
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. 
 

Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des technischen 

Managements, der gewerblichen Bereiche, der Karlsruher Versorgungsdienste so-

wie Ansprechpartner*in für die Freiwilligendienstleistenden 

ï· Stellenplanführung und -bewirtschaftung 

ï· Veröffentlichung von Stellenausschreibungen 

ï· Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt 

ï· Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen 

Schriftverkehr 

ï· Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM 


Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 

ï· eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbil-

dung zur*zum Personalfachkauffrau*mann 

ï· mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung 

ï· Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) 

ï· routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS-Office), wünschenswert 

wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM 

ï· schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit 

ï· hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement 

ï· ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit 


Das erwartet Sie bei uns: 

ï· eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der 

Möglichkeit zur Weiterentwicklung 


<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 

oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen 
Bewerbungsunterlagen an 


Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 

Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 


ï· die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team 

ï· eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen 

Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge 

ï· ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unseren Bil-

dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 

ï· zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, ver-

mögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, An-

gebote im Rahmen der Gesundheitsförderung 


Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefon-

nummer 0721/974-1419, oder Frau Gierich, Leitung Abteilung 2, unter der Telefonnum-

mer 0721/974-1420, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung 

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! 


Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 06.10.2024. 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a>

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Personalreferent*in

Wir entwickeln und produzieren Antriebslösungen für den wachstumsstarken Heathcare-Bereich und helfen damit weltweit Menschen, die in ihrer Bewegungsfreiheit und ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind. Wir wachsen und stellen unbefristet ein: <h2>LEITUNG PERSONAL (80-100%) (m/w/d)</h2> AMT Schmid GmbH &amp; Co. KG88605 Sauldorf-Krumbach<a href="http://www.amt-schmid.com" target="_blank">www.amt-schmid.com</a> jetzt bewerben

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