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Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unsere Vinzenz-Werkstätten (WfbM) suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (40 - 60%)&nbsp;(unbefristet) Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung des Sozialdienstes im administrativen Bereich;</li><li>Beschäftigtenverwaltung mit dem Verwaltungsprogramm Vivendi;</li><li>Bestellung und Abrechnung des Mittagessens;</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbuchhaltungsdienstleister;</li><li>Prüfen der Lohnfortzahlungsansprüche der Beschäftigten;</li><li>Fehlzeitenverwaltung der WfbM-Klientel;</li><li>Kassenführung;</li><li>Ablage.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung;</li><li>Sicherer Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook);</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift für eine professionelle interne sowie externe Kommunikation;</li><li>Sie sind freundlich, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team.</li></ul> Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.&nbsp;Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa). Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Robert Bühler, Tel.:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">0741 / 241 - 2505</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unseren Bereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen&nbsp;Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp;Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;in Teilzeit (30%),&nbsp;unbefristet.Ihre Aufgaben<ul><li>Zuarbeit und Mithilfe bei der Erstellung der Jahresabschlüsse;</li><li>Buchung von Vorgängen, sowie die Erledigung von monatlich wiederkehrenden Arbeiten;</li><li>Mitverantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Abschluss der Materialwirtschaft;</li><li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen;</li><li>Vertretung der Kreditorenbuchhaltung bei Urlaub und Krankheit;</li><li>Kontinuierliche Optimierung von finanz- und buchhaltungsrelevanten Prozessen in unserer Klinik.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, möglichst mit Berufserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen;</li><li>Kenntnisse in einem computergesteuerten Finanzbuchhaltungsprogramm, wünschenswert in SAP-FI, SAP-AA und SAP-MM;</li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Word, Excel, wünschenswert auch Access;</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.&nbsp;Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Andreas Ritter, Tel.: 0741/241 2292 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für die Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%), unbefristet.Der/die Stelleninhaber:in koordiniert und steuert die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum.Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung und Endkontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&amp;I Loga und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen;</li><li>Verantwortlich für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service (P&amp;I Loga bzw. über ein Rechenzentrum);</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Aufstellung der jährlichen Rückstellungen für Resturlaub und Überstunden;</li><li>Systembetreuung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Service (Key-User), Betreuung des Dokumentenmanagements Doku3 in P&amp;I Loga;</li><li>Ansprechpartner für die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und Projekten im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entsprechenden Abrechnungssystemen - vorzugsweise mit P&amp;I LOGA;</li><li>Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte/VKA wäre wünschenswert;</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, hohe Zahlenaffinität, akkurates und sorgfältiges Arbeiten;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise;</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung sowie Verschwiegenheit und Diskretion.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima, in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Die fachliche Einarbeitung wird über einen externen Dienstleister ergänzt.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Nicole Mager, Teamleitung Personalverwaltung, unter der Rufnummer Tel.: 0741/241 – 2825 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d), Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unsere&nbsp; Personalabteilung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n&nbsp;Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche), unbefristet.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären TeamAls erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte gehört die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten Mitarbeiterzyklus zu Ihren Aufgaben. Diese sind u.a.<ul><li>Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung;</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Bescheinigungen sowie Anlage und Aktualisierung der Personalakten;</li><li>Anwendung, Bewertung und Umsetzung tarifrechtlicher Fragestellungen;</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Betreuungskreises (ca. 150- 250 Abrechnungsfälle) sowie Reisekostenmanagement;</li><li>Mitarbeit (gerne auch federführend) von Personalsonderprojekten (wie z.B. Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse, Digitalisierung);</li><li>Unterstützung bei der Verbesserung unseres Informations- und Dokumentenmanagements (z.B. Überarbeitung/Entwicklung von Mustervorlagen oder Formularen);</li><li>Suksessive Übernahme von HR Referententätigkeiten (HR Business Partner Modell).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann) oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal;</li><li>Ausbaufähige Basis-Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht sowie der Vertragsgestaltung sind bei abgeschlossener Ausbildung bzw. fundierte Kenntnisse sind bei entsprechender Zusatzqualifikation vorhanden;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook;</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Systemen P&amp;I LOGA und Dienstplanprogrammen.</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung sowie Verschwiegenheit und Diskretion;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Nicole Mager, Teamleitung Personalverwaltung, unter der Rufnummer Tel.: 0741/241 – 2825 gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalteamassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 27 Stunden/Woche), unbefristet.Die Personalteamassistenz ist einem Sachgebiet zugeordnet und unterstützt das Sachgebiet bei der Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse während des gesamten Mitarbeiterzyklus.Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team<ul><li>Selbständige Umsetzung von tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Administrative Personalarbeit (wie z.B. Erstellen von Bescheinigungen, Vorbereiten von Verträgen, Korrespondenz mit Ämtern etc.);</li><li>Unterstützung des Personalsachgebiets in administrativen &amp; organisatorischen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft;</li><li>Vertretung Sekretariat bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z.B. Rechnungserfassung, Postein- und ausgang u.a.);</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei HR Sonderprojekten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d), Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder gerne auch Quereinsteiger:in;</li><li>Erste Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR; &nbsp;</li><li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA oder vergleichbarer HR Software;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel;</li><li>Eine freundliche und empathische Persönlichkeit, welche komplexe Sachverhalte und Strukturen aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe ohne Probleme versteht;</li><li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse, Verschwiegenheit und Diskretion.</li></ul>Wir bieten Ihnen...langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.&nbsp;Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.&nbsp;Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte und Informationen steht IhnenFrau Dorothee Neher, Tel.:&nbsp;<a href="tel:07412412243" target="_blank">0741/241-2243</a> gerne zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Personalteamassistenz (m/w/d)

Falls Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung über unser Online-Formular zu. &nbsp;Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an unsere Personalabteilung richten bzw. Ihre digitale Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>&nbsp;senden.&nbsp;

Initiativbewerbung

Die Firma Kunststoff- und Elektrotechnik GmbH ist ein Unternehmen der Siedle-Gruppe. 
Mit rund 130 Mitarbeiter/-innen produzieren wir am Sitz in Mönchweiler im Schwarzwald technische Formteile aus thermoplastischen und duroplastischen Werkstoffen.
Unsere Stärke liegt bei komplexen Systemlösungen und Baugruppen. 
	Wir sind zertifiziert nach IATF 16949, ISO 9001 und DIN EN ISO 50001.
Seit vielen Jahren steht unser Unternehmen für Zuverlässigkeit, innovative Technik und kompromisslose Qualität. Mit viel Innovationsfreude schaffen wir belastbare und zukunftsfähige Lösungen für alle Aufgaben. 
	Bei unseren Kunden gehören wir als Zulieferer für Thermo-und Duroplastteile in die Automobil-, Elektro- und Gebrauchsgüterindustrie zu den ersten Adressen.
Werde auch DU Teil unseres Teams: KÖNNER IN KUNSTSTOFF !
Deine Aufgaben 
	Du bist als Ansprechpartner für den gesamten Betreuungsprozess unserer Kunden von der Bestellung bis zur Rechnungsstellung zuständig.
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung, Erfassung und Terminverfolgung von Kundenaufträgen bis zur Auslieferung und Rechnungsversand über SAP.</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit Produktionsplanung und Versand</li>
<li>Telefonische Kundenbetreuung</li>
<li>Eigenverantwortliche Klärung bei Änderungen in der Bestellabwicklung</li>
</ul>
Dein Profil 
	Du kennst die kaufmännischen Abläufe und gibst alles für Kundenzufriedenheit.
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Gute Laune und Freude am Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li>
<li>Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten 
	Bei KE ist das fröhliche und freundschaftliche Miteinander wirklich einzigartig!
<ul>
<li>ein motiviertes Vertriebs-Team</li>
<li>ein gutes Miteinander und nette Kollegen</li>
<li>Homeoffice (anteilig)</li>
<li>Zuschuss zu Hansefit</li>
<li>eine Zulage zur privaten Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per email oder Post. 
	Bei Rückfragen melde Dich bitte jederzeit bei unserem Personalwesen.
Kontakt: 
	Personalwesen / Frau Löffler 
	+49 7721 7509-8534
<a href="mailto:jobs@ke-technik.de" target="_blank">jobs@ke-technik.de</a>

Kunststoff- und Elektrotechnik GmbH

Vertriebsinnendienst / Industriekaufmann in Teilzeit (all genders)

Verbinde Kenntnisse aus IT und Betriebswirtschaft 
	Du unterstützt unser Unternehmen bei der Beschaffung passender EDV-Lösungen und ermittelst die anfallenden Kosten. Hierzu gehört auch, die Anforderungen an Hard- und Software zu erfassen und die Systeme nach der Anschaffung zu installieren und zu verwalten. Eine weitere Aufgabe während deiner Ausbildung ist die Einrichtung von neuen Arbeitsplätzen mit den passenden Hard- und Softwarelösungen. Außerdem stehst du unseren Mitarbeitenden bei IT-Problemen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt bei deren Behebung. 
	Als Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) ist dein Arbeitsplatz vorwiegend am Computer. Dennoch wird es bei uns nie langweilig, denn du verwaltest nicht nur Geräte fürs Büro, sondern auch die Hard- und Software für unsere Baustellen.
Voraussetzungen 
	Mittlere Reife
Ausbildungszeit 
	3 Jahre
Bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen per<a href="mailto:ausbildung@storz-tuttlingen.de" target="_blank">E-Mail!</a> 
	Fragen?&nbsp;<a href="https://www.storz-tuttlingen.de/faq.html" target="_blank">Hier erhältst du Antworten.</a>

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Für unsere Verwaltung suchen wir einen engagierten Kalkulator (m/w/d).
‍Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kalkulation von schlüsselfertigen und teilschlüsselfertigen Industriebauten</li>
<li>Verdichtung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation</li>
<li>Erstellen von Auftragskalkulationen</li>
<li>Ermittlung von Einsparpotentialen sowie der Herstellkosten für Bauleistungen</li>
<li>Termingerechte und vollständige Erstellung und Einreichung der Angebotsunterlagen</li>
<li>Erarbeitung von Sondervorschlägen/Alternativen</li>
</ul>
‍Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen/Bautechnik oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Metallbau-/Fassadenbau</li>
<li>Branchen- und Fachkenntnisse im Bereich Industriebau sind wünschenswert</li>
<li>Selbstständiges, projekt- und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
‍Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgabenstellungen in einem modernen mittelständischen Unternehmen.</li>
<li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Wir bieten Ihnen Betriebssportangebote wie zum Beispiel Spinning, auch das Neckarbad in Schwenningen kann kostenfrei genutzt werden. &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten in einem Team mit einem angenehmen Betriebsklima und haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum mit weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Die Firma Haller ist einer der regionalen Marktführer für Industrie- und Gewerbebauten mit einer sehr hohen Fertigungstiefe, speziell in der Verarbeitung von Stahl und Aluminium. Zu unserem Portfolio gehören die Geschäftsbereiche Stahlbau, Metallleichtbau, Werbetechnik und gemeinsam mit unserer Tochterfirma Haller &amp; Gabele GmbH die Dachtechnik. Wir erstellen angepasst an die individuellen Kundenanforderungen anspruchsvolle Bauwerke in schlüsselfertiger und teilschlüsselfertiger Ausführung sowie Stahlkonstruktionen für den unterschiedlichsten Bedarf. Die Stahlkonstruktionen werden in einer modernen Fertigung selbst hergestellt.
‍Wenn Ihnen die Mitarbeit an den genannten Aufgaben in einem modernen Unternehmen Freude macht, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung - am besten per E-Mail - an Frau Johanne Dimmerling.
‍HALLER INDUSTRIEBAU GMBH 
	Steinkirchring 1 
	78056 Villingen-Schwenningen 
	Telefon: (07720) 6918 - 48 
	E-Mail: <a href="mailto:ichwillzu@haller.de" target="_blank">ichwillzu@haller.de</a>

Haller Industriebau GmbH

Kalkulator (m/w/d)

AUSBILDUNG BEI STORZ - BERUFE MIT ZUKUNFT!
Du ziehst als „Büro-Allrounder“ im Hintergrund die Strippen, arbeitest am PC, erstellst Texte, Listen und Tabellen und bewältigst komplexe kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben. Themen wie Wareneinkauf, Personal oder Kostenermittlung bei Projekten gehören dabei zu deinem Alltag. Du wickelst die Buchhaltung ab, überwachst den Zahlungsverkehr und wendest Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle an.
Ausbildungszeit 
	3,5 Jahre
Bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@storz-tuttlingen.de" target="_blank">E-Mail!</a> 
	Fragen?&nbsp;<a href="https://www.storz-tuttlingen.de/faq.html" target="_blank">Hier erhältst du Antworten.</a>

13 Kaufmännische Berufe Jobs in 78 Rottweil, Deutschland