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<p>Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19&nbsp;Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren­zen­den Regionen in Baden-Württemberg).<br><br>Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <strong>Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d)</strong>&nbsp;Bereich: Digitale Weiterbildung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen. Als Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden&nbsp;zu unseren digitalen Weiterbildungsangeboten LOU!S (Live-Online Unterricht mit individuellem Support).&nbsp;<br><br>Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die von uns individuell beraten werden um ein passendes Weiterbildungsangebot zu finden. Die Kundinnen und Kunden&nbsp;werden anschließend während unserer Weiterbildung begleitet und unterstützt.</p><p><br><strong>Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen</li><li>Erstellung von Weiterbildungsangeboten</li><li>Unterstützung im Weiterbildungsprozess</li><li>Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen</li><li>Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Weiterbildungen</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><p><br><strong>Profil</strong></p><ul><li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung&nbsp;im administrativen Bereich</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung von Vorteil</li><li>Organisationstalent sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Angebot</strong></p><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche&nbsp;Entwicklungschancen&nbsp;und zahlreiche&nbsp;Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li></ul><p><br>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen <a href="https://www.bbw.de/fileadmin/user_upload/Zentrale/Downloads/Personal_und_Sozialbericht_bbw_Gruppe.pdf" target="_blank"><strong>Personal- und Sozialbericht</strong></a>.</p><p>&nbsp;<br><strong>Kontakt</strong></p><p>Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:<br>Anastasia Schock,&nbsp;Tel.: +49 906 70677-13<br>&nbsp;<br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Seminarleiter / Weiterbildungsberater (m/w/d) Bereich: Digitale Weiterbildung

<p>Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!</p><br><p>APCT1_DE</p>

Technischer Redakteur (w/m/d)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br>Für unseren Mandanten, einem innovativen Entwickler von Soft- &amp; Hardwarelösungen im Bereich erneuerbarer Energien, sind wir auf der Suche nach einem "Head of Marketing (m/w/d)" in Süddeutschland. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Bereiche Performance, SEO, Markenbekanntheit und die Vertriebsunterstützung zu verantworten, sowie eine starke Marketingstrategie aufzubauen.<br><br><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie verantworten eigenständig das gesamte Marketing für das Produkt und die Marke, um die Bekanntheit zu stärken und den Vertrieb zu ermöglichen</li><li>Sie entwickeln eine starke Marketingstrategie und setzen die Maßnahmen hands-on um</li><li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Konzeption, Optimierung und Evaluation von innovativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Lead-Generierung, Verbesserung des Außenauftritts und Erhöhung des Bekanntheitsgrads</li><li>Sie unterstützen aktiv den B2B-Vertrieb durch die Analyse von Markt- und Kundendaten, sowie durch Lead-Generierung</li><li>Sie steuern zielgerichtete Online- und Offline-Marketing-Kampagnen, insbesondere Google Ads und Facebook Ads und entwickeln den PR- und Website-Auftritt</li><li>Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und setzen eigene innovative und kreative Ideen um</li><li>Als empathische und fördernde Führungskraft leiten Sie das Marketingteam und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung als Head of Marketing, Teamlead Marketing, Marketing Generalist oder Ähnliches mit</li><li>Wünschenswerterweise hast du schon in der Branche der erneuerbaren Energien gearbeitet und hast Erfahrung mit der Vermarktung von technischen Produkten</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich Performance Marketing, SEO, B2B-Marketing, PR &amp; Kommunikation</li><li>Sie bringen ein großes technisches Verständnis und Interesse mit und scheuen sich nicht davor mit innovativen Tools zu arbeiten und neue Marketingwege zu gehen</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1) und sind in der Lage mit Investoren zu kommunizieren</li><li>Ihre Persönlichkeit wird abgerundet durch eine hervorragende Führungspersönlichkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und der Motivation die Energiewende proaktiv voranzutreiben</li></ul><h3>Ihre Vergütung</h3><ul><li>Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).</li><li>Als Head of Marketing (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit ein aufstrebendes und wachsendes Start-up in der wichtigsten Phase mitzugestalten und maßgeblich für den Erfolg verantwortlich zu sein</li><li>Gemeinsam mit einem hochmotivierten und internationalen Team, bringst du Themen voran und revolutionierst die dezentrale Energieversorgung von morgen</li><li>Sie erhalten die volle Freiheit, Ihren Bereich eigenständig zu gestalten</li><li>Flexible Arbeitszeit und- ort Gestaltung</li><li>Eine Unternehmenskultur, welche von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer einzigartigen Teamatmosphäre geprägt ist. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden hier täglich gelebt.</li><li>Diese Kultur wird gestärkt durch regelmäßige Teamevents und Feierabendtreffen im Biergarten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Verpflegungszuschuss</li><li>Sehr moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung</li></ul><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.<br><br>LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.<br><br><h3>Ihr Kontakt</h3>Herr Michael Koller<br><a href="mailto:Michael.Koller@lhh.com?subject=Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%3A%20Head%20of%20Marketing%20%28m%2Fw%2Fd%29%20%2D%20hybrides%20Arbeiten%20%28Remote%20%26%20Präsenz%29%20%2D%20%28JOB%5FID%20301183%20%2F%20Schaltung%203415424%29" target="_blank">Michael.Koller@lhh.com</a><br><h3>LHH Recruitment Solutions</h3>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart<br><br>Telefon +49 711/22249126<br><a href="https://www.lhh.com/de/de" target="_blank">www.lhh.com/de/de</a><br>

Head of Marketing (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

<p>Die ep group ist als qualitätsbewusster Dienstleister für Engineering, Software, IT und Life Science der perfekte Partner für deine Karriere. Unsere 14 Standorte in Deutschland haben die attraktivsten Projekte für dich, egal ob im globalen Konzern, erfolgreichen Mittelstand oder kreativen Start-up. Gemeinsam mit deinen 600 ep Kolleginnen und Kollegen in den Business Units engineering people, ep competence center und ep life science führst du die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Sei dabei!</p> <strong> Technischer Redakteur (m/w/d) </strong> <br>  Kennziffer: <strong>FN1374968</strong><br><p>APCT1_DE</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren Mandanten, einem innovativen Entwickler von Soft- &amp; Hardwarelösungen im Bereich erneuerbarer Energien, sind wir auf der Suche nach einem "Head of Marketing (m/w/d)" in Süddeutschland. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Bereiche Performance, SEO, Markenbekanntheit und die Vertriebsunterstützung zu verantworten, sowie eine starke Marketingstrategie aufzubauen. <h3> Ihre Aufgaben </h3><ul><li> Sie verantworten eigenständig das gesamte Marketing für das Produkt und die Marke, um die Bekanntheit zu stärken und den Vertrieb zu ermöglichen </li><li> Sie entwickeln eine starke Marketingstrategie und setzen die Maßnahmen hands-on um </li><li> Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Konzeption, Optimierung und Evaluation von innovativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Lead-Generierung, Verbesserung des Außenauftritts und Erhöhung des Bekanntheitsgrads </li><li> Sie unterstützen aktiv den B2B-Vertrieb durch die Analyse von Markt- und Kundendaten, sowie durch Lead-Generierung </li><li> Sie steuern zielgerichtete Online- und Offline-Marketing-Kampagnen, insbesondere Google Ads und Facebook Ads und entwickeln den PR- und Website-Auftritt </li><li> Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und setzen eigene innovative und kreative Ideen um </li><li> Als empathische und fördernde Führungskraft leiten Sie das Marketingteam und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter </li></ul><h3> Ihr Profil </h3><ul><li> Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung als Head of Marketing, Teamlead Marketing, Marketing Generalist oder Ähnliches mit </li><li> Wünschenswerterweise hast du schon in der Branche der erneuerbaren Energien gearbeitet und hast Erfahrung mit der Vermarktung von technischen Produkten </li><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sie haben Erfahrungen im Bereich Performance Marketing, SEO, B2B-Marketing, PR &amp; Kommunikation </li><li> Sie bringen ein großes technisches Verständnis und Interesse mit und scheuen sich nicht davor mit innovativen Tools zu arbeiten und neue Marketingwege zu gehen </li><li> Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1) und sind in der Lage mit Investoren zu kommunizieren </li><li> Ihre Persönlichkeit wird abgerundet durch eine hervorragende Führungspersönlichkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und der Motivation die Energiewende proaktiv voranzutreiben </li></ul><h3> Ihre Vergütung </h3><ul><li> Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). </li><li> Als Head of Marketing (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit ein aufstrebendes und wachsendes Start-up in der wichtigsten Phase mitzugestalten und maßgeblich für den Erfolg verantwortlich zu sein </li><li> Gemeinsam mit einem hochmotivierten und internationalen Team, bringst du Themen voran und revolutionierst die dezentrale Energieversorgung von morgen </li><li> Sie erhalten die volle Freiheit, Ihren Bereich eigenständig zu gestalten </li><li> Flexible Arbeitszeit und- ort Gestaltung </li><li> Eine Unternehmenskultur, welche von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer einzigartigen Teamatmosphäre geprägt ist. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden hier täglich gelebt. </li><li> Diese Kultur wird gestärkt durch regelmäßige Teamevents und Feierabendtreffen im Biergarten </li><li> Attraktives Gehaltspaket </li><li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li> Verpflegungszuschuss </li><li> Sehr moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit  zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von  End-to-End-Recruiting Lösungen  . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.<h3> Ihr Kontakt </h3>Herr Michael Koller <br> <a href="mailto:Michael.Koller@lhh.com" target="_blank">Michael.Koller@lhh.com</a> <br><h3> LHH Recruitment Solutions </h3>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249126

<p>(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)</p><p>WAS UNS ÜBERZEUGT</p><p>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.<br>Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.<br>Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.<br>Organisations- und Verhandlungsgeschick.<br>Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.<br>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.</p><p>WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</p><p>Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken.<br>Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen.<br>Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe.<br>Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten.<br>Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.</p><p>Zu den Hauptaufgaben im Produktmanagement gehören:<br>Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.<br>Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.<br>Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.<br>Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.</p><p>WAS WIR BIETEN</p><p>Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.<br>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.<br>Krisensicherer Arbeitsplatz.<br>Betriebliche Altersvorsorge.<br>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.<br>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.<br>Bedarfsgerechte Einarbeitung.<br>Subventioniertes Betriebsrestaurant.<br>Europaweite Arbeitsplätze.</p><p>STANDORT</p><p>89081 Ulm-Jungingen<br>Albstraße 92</p><p>BESCHÄFTIGUNGSART</p><p>Vollzeit</p><p>EINTRITTSTERMIN</p><p>ab sofort</p><p>KONTAKT</p><p>Frau Wehle 0731/174-343</p><p>BEWERBEN.</p><p>MEHR INFOS<br>RUND UM<br>UNSERE JOBS.<br>mueller.de/karriere</p><p>Homepage Online-Bewerbung</p>

(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Das Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI.</p> <p>Der Bereich Planning &amp; Execution Management (PEM) verantwortet die strategische Planung des Service- und Leistungsportfolios der BWI und steuert dessen Weiterentwicklung. Dafür leitet die PEM aus Kundenbedürfnissen und aus strategischen Anforderungen entsprechende Fähigkeitslücken ab und definiert daraus Portfolio-Entwicklungsmaßnahmen. Diese werden auf die BWI Roadmap gesetzt, zur Entwicklung beauftragt und im Anschluss in die Umsetzung gebracht. Die PEM arbeitet dabei eng mit dem Team der Customer AP Advisory, als auch der Operationalisierung zusammen, um die erfolgreiche Nutzbarkeit der Portfolio-Entwicklungen für Kunden sicherzustellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie verantworten einzelne Produkte des BWI Portfolios und sind darin der Fachexperte, z.B. im Bereich einsatznaher IT-Infrastrukturen und Netzwerke </li> <li> Sie kennen ihr Kundenumfeld, den Markt und den Wettbewerb im Umfeld einsatznaher IT-Infrastrukturen und Netzwerke </li> <li> Sie erarbeiten strategische Positionierungspapiere und Zielbilder für Ihren fachlichen Verantwortungsbereich </li> <li> Sie beschreiben die strategische Weiterentwicklung Ihres Produktportfolios, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren und notwendige Veränderungsmaßnahmen ableiten </li> <li> Diese stellen Sie auf der Portfolio-Roadmap dar und beauftragen ihre Umsetzung </li> <li> Dabei arbeiten sie übergreifend und koordinierend mit den anderen Portfolio-Bereichen zusammen </li> <li> Gemeinsam mit den Architektur-Bereichen der BWI erarbeiten Sie Zielarchitekturen zur Umsetzung von Lösungen für den Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännisch-technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Umfeld Produkt- und/oder Portfoliomanagement in der IT </li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung im Produkt- und IT-Servicemanagement</li> <li> Hohe fachliche Kenntnisse gepaart mit Leadership-Kompetenz </li> <li> Hohe Motivation, Strukturiertheit und gutes analytisches Denken </li> <li> Fähigkeit, im Team und mit dem Team zu agieren </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tools der MS Office Suite (Excel, Powerpoint), Jira, sowie Alfabet </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten </li> <li> Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird </li> </ul>

Strategischer IT Produktmanager (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichenHerausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrempersönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Siebei uns genau richtig!Für unseren Mandanten,einem innovativen Entwickler von Soft- &amp; Hardwarelösungen imBereich erneuerbarer Energien, sind wir auf der Suche nach einem"Head of Marketing (m/w/d)" in Süddeutschland. In dieser Positionhaben Sie die Möglichkeit, die Bereiche Performance, SEO,Markenbekanntheit und die Vertriebsunterstützung zu verantworten,sowie eine starke Marketingstrategie aufzubauen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Sie verantworten eigenständig dasgesamte Marketing für das Produkt und die Marke, um die Bekanntheitzu stärken und den Vertrieb zu ermöglichen </li><li>Sie entwickeln eine starke Marketingstrategie und setzen dieMaßnahmen hands-on um </li><li> Sie sind verantwortlichfür die kontinuierliche Konzeption, Optimierung und Evaluation voninnovativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zurLead-Generierung, Verbesserung des Außenauftritts und Erhöhung desBekanntheitsgrads </li><li> Sie unterstützen aktiv denB2B-Vertrieb durch die Analyse von Markt- und Kundendaten, sowiedurch Lead-Generierung </li><li> Sie steuernzielgerichtete Online- und Offline-Marketing-Kampagnen,insbesondere Google Ads und Facebook Ads und entwickeln den PR- undWebsite-Auftritt </li><li> Sie steuern externeAgenturen und Dienstleister und setzen eigene innovative undkreative Ideen um </li><li> Als empathische undfördernde Führungskraft leiten Sie das Marketingteam und entwickelnMitarbeiter kontinuierlich weiter </li></ul><h3>Ihr Profil </h3><ul><li> Sie bringen bereitsmehrjährige Berufserfahrung als Head of Marketing, TeamleadMarketing, Marketing Generalist oder Ähnliches mit</li><li> Wünschenswerterweise hast du schon in derBranche der erneuerbaren Energien gearbeitet und hast Erfahrung mitder Vermarktung von technischen Produkten </li><li> Sieverfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing,Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder über einevergleichbare Qualifikation </li><li> Sie habenErfahrungen im Bereich Performance Marketing, SEO, B2B-Marketing,PR &amp; Kommunikation </li><li> Sie bringen ein großestechnisches Verständnis und Interesse mit und scheuen sich nichtdavor mit innovativen Tools zu arbeiten und neue Marketingwege zugehen </li><li> Sie sprechen verhandlungssicheresDeutsch (C2) und Englisch (C1) und sind in der Lage mit Investorenzu kommunizieren </li><li> Ihre Persönlichkeit wirdabgerundet durch eine hervorragende Führungspersönlichkeit,Belastbarkeit, Eigenständigkeit und der Motivation die Energiewendeproaktiv voranzutreiben </li></ul><h3> IhreVergütung </h3><ul><li> Es besteht dieMöglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somitvon den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexiblesArbeiten). </li><li> Als Head of Marketing (m/w/d)haben Sie die Möglichkeit ein aufstrebendes und wachsendes Start-upin der wichtigsten Phase mitzugestalten und maßgeblich für denErfolg verantwortlich zu sein </li><li> Gemeinsam miteinem hochmotivierten und internationalen Team, bringst du Themenvoran und revolutionierst die dezentrale Energieversorgung vonmorgen </li><li> Sie erhalten die volle Freiheit, IhrenBereich eigenständig zu gestalten </li><li> FlexibleArbeitszeit und- ort Gestaltung </li><li> EineUnternehmenskultur, welche von kurzen Entscheidungswegen, flachenHierarchien und einer einzigartigen Teamatmosphäre geprägt ist.Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden hier täglich gelebt.</li><li> Diese Kultur wird gestärkt durch regelmäßigeTeamevents und Feierabendtreffen im Biergarten</li><li> Attraktives Gehaltspaket</li><li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li> Verpflegungszuschuss </li><li>Sehr moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung</li></ul>Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlageneinschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungsterminssowie Ihrer Gehaltsvorstellung.  LHH RecruitmentSolutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmenzusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional RecruitmentAnbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group,dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbietervon  End-to-End-Recruiting Lösungen  . Dabeikombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mitüber 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zumDetail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen,kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden undindividuellen Service, der weit über die reine Besetzung vonoffenen Positionen hinausgeht. <h3> IhrKontakt </h3>Herr Michael Koller <br><a href="mailto:Michael.Koller@lhh.com" target="_blank">Michael.Koller@lhh.com</a> <br><h3> LHH RecruitmentSolutions </h3>Pragstraße 154<br>70376 StuttgartTelefon +49711/22249126

Head of Marketing (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote &Präsenz)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren Mandanten, einem innovativen Entwickler von Soft- &amp; Hardwarelösungen im Bereich erneuerbarer Energien, sind wir auf der Suche nach einem "Head of Marketing (m/w/d)" in Süddeutschland. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Bereiche Performance, SEO, Markenbekanntheit und die Vertriebsunterstützung zu verantworten, sowie eine starke Marketingstrategie aufzubauen. <h3> Ihre Aufgaben  </h3><ul><li> Sie verantworten eigenständig das gesamte Marketing für das Produkt und die Marke, um die Bekanntheit zu stärken und den Vertrieb zu ermöglichen  </li><li> Sie entwickeln eine starke Marketingstrategie und setzen die Maßnahmen hands-on um  </li><li> Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Konzeption, Optimierung und Evaluation von innovativen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Lead-Generierung, Verbesserung des Außenauftritts und Erhöhung des Bekanntheitsgrads  </li><li> Sie unterstützen aktiv den B2B-Vertrieb durch die Analyse von Markt- und Kundendaten, sowie durch Lead-Generierung  </li><li> Sie steuern zielgerichtete Online- und Offline-Marketing-Kampagnen, insbesondere Google Ads und Facebook Ads und entwickeln den PR- und Website-Auftritt  </li><li> Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister und setzen eigene innovative und kreative Ideen um  </li><li> Als empathische und fördernde Führungskraft leiten Sie das Marketingteam und entwickeln Mitarbeiter kontinuierlich weiter  </li> </ul><h3> Ihr Profil  </h3><ul><li> Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung als Head of Marketing, Teamlead Marketing, Marketing Generalist oder Ähnliches mit  </li><li> Wünschenswerterweise hast du schon in der Branche der erneuerbaren Energien gearbeitet und hast Erfahrung mit der Vermarktung von technischen Produkten  </li><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation  </li><li> Sie haben Erfahrungen im Bereich Performance Marketing, SEO, B2B-Marketing, PR &amp; Kommunikation  </li><li> Sie bringen ein großes technisches Verständnis und Interesse mit und scheuen sich nicht davor mit innovativen Tools zu arbeiten und neue Marketingwege zu gehen  </li><li> Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1) und sind in der Lage mit Investoren zu kommunizieren  </li><li> Ihre Persönlichkeit wird abgerundet durch eine hervorragende Führungspersönlichkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und der Motivation die Energiewende proaktiv voranzutreiben  </li> </ul><h3> Ihre Vergütung  </h3><ul><li> Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).  </li><li> Als Head of Marketing (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit ein aufstrebendes und wachsendes Start-up in der wichtigsten Phase mitzugestalten und maßgeblich für den Erfolg verantwortlich zu sein  </li><li> Gemeinsam mit einem hochmotivierten und internationalen Team, bringst du Themen voran und revolutionierst die dezentrale Energieversorgung von morgen  </li><li> Sie erhalten die volle Freiheit, Ihren Bereich eigenständig zu gestalten  </li><li> Flexible Arbeitszeit und- ort Gestaltung  </li><li> Eine Unternehmenskultur, welche von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer einzigartigen Teamatmosphäre geprägt ist. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden hier täglich gelebt.  </li><li> Diese Kultur wird gestärkt durch regelmäßige Teamevents und Feierabendtreffen im Biergarten  </li><li> Attraktives Gehaltspaket  </li><li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li><li> Verpflegungszuschuss  </li><li> Sehr moderne Büroräume mit hochwertiger Ausstattung  </li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit   zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von  End-to-End-Recruiting Lösungen   . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.<h3> Ihr Kontakt  </h3>Herr Michael Koller <br>  <br><h3> LHH Recruitment Solutions  </h3>Pragstraße 154<br>70376 Stuttgart Telefon +49 711/22249126

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