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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025 Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied! Ihre Aufgaben <ul><li>fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. </li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs </li><li>Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene </li><li>Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung </li><li>Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit </li></ul> Wir erwarten <ul><li>abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li><li>Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert </li><li>ausgeprägtes Auffassungsvermögen </li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li><li>Teamgeist </li><li>Leitungs- und Entscheidungskompetenz </li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas </li></ul>Wir bieten <ul><li>erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe </li><li>sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft </li><li>sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad </li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li></ul>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben". Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, <a href="mailto:michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de" target="_blank">michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de</a>, Tel.: 07721 / 92183-10

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)   zum 01.10.2025

Am Standort Rosenheim suchen wir zum 01.09.2025 eine stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege in Voll- oder Teilzeit. Als stellvertretende Schulleitung repäsentieren Sie unsere Schule nach innen und außen und übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung nach den Maßgaben der Schulaufsichtsbehörde. Die beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen "Bildung" und "soziale Dienstleistungen" in Deutschland. <ul> <li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li> <li>Rosenheim</li> <li>30.08.2025</li> </ul> Aufgabengebiet <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Berufsfachschule, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde</li> <li>Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen <ul> <li>Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger</li> <li>Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte</li> <li>Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde und zu Kooperationspartnern aus der Praxis</li> </ul> </li> <li>Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß dem Lehrplan</li> <li>Planung und Durchführung von Unterricht</li> <li>Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungsangebotes</li> <li>Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Statistik und des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften) und mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gynmasium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li> </ul> Angebot <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Marion Schädler - Schulleitung Berufsfachschule für Pflege, Tel.: +49 8031 2073-537 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Stellvertretender Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege

Stellenausschreibung 
 
 

<a href="http://www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt</a> 
 
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH 
Geschäftsbereich Personal 
Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe 
 

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im 
Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region aus-
gewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 
qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. 
 
Für die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (Direktor: Prof. Dr. Dr. (H) A. Dunsche) 
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 

Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n 

befristet in Voll- oder Teilzeit (Regeldienst, Bereitschaftsdienst, Nachtdienst) 
 
Ihre Aufgaben bei uns: 

ï· Besetzung der Anmeldung 
ï· Stuhlassistenz chirurgisch/konservierend 
ï· Dokumentation und Abrechnung 
ï· Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Nachtdienst 
ï· Assistenz im OP Bereich 
ï· Röntgen 

 
Sie verfügen über: 

ï· Eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r 
ï· Eine selbständige und vorausschauende Arbeitsweise 
ï· Empathie, freundliche Umgangsformern und respektvolles Verhalten 
ï· Abrechnungskenntnisse (GOZ, Bema, GOÄ, ggf. EBM) 
ï· Kenntnisse in Evident und Orbis wären von Vorteil 
ï· Gute MS Office Kenntnisse 
 
Das erwartet Sie bei uns: 
 
ï· Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
ï· Die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv mitzugestalten 
ï· Die Möglichkeit Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln 
ï· Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie 

eine betriebliche Altersvorsorge 
ï· Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und 

die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen 
ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leis-

tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförde-
rung 

 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holst, Chefarztsekretärin des Klinikdirektors, unter der Telefonnummer 
0721/974-4201 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 30.04.2025

Städtisches Klinikum Karlsruhe

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n

(2 Vollzeit oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L)Kennziffer 2025/099. Die Stelle ist ab 01.09.2025 zunächst befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Hochschulambulanz für Forschung und Lehre an der Universität Konstanz (Geschäftsführung Dr. Michael Odenwald) untergliedert sich in drei Teilambulanzen, mit den Schwerpunkten Psychotherapie bei Erwachsenen, bei Kindern und Jugendlichen sowie im höheren Lebensalter. Der/Die Stelleninhaber*in wird in der Hochschulambulanz für Erwachsene eingesetzt, die dem Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie (Prof. Dr. Daniela Mier) zugeordnet ist. Am Lehrstuhl werden u.a. Studien zur sozialen Wahrnehmung und verwandten Prozessen u.a. an Patient*innen mit verschiedenen psychischen Störungen durchgeführt. Der/Die Stelleninhaber*in unterstützt Forschungsprojekte und Lehre v.a. durch die Durchführung von Psychotherapien und durch die Supervision von Lehrtherapien im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie. Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien</li><li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik und Verlaufsevaluation</li><li>Antragstellung bei den Krankenkassen und schriftliche Dokumentation</li><li>Supervision und Lehre im geplanten Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li><li>Abgeschlossene Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in</li><li>Der Wunsch das „Scientist-Practitioner-Modell“ in der eigenen Arbeit zu realisieren</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein offenes und motiviertes Therapeuten*innen- und Forschungsteam</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Angebote des Hochschulsports</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Prof. Dr. Daniela Mier: Tel. +49 7531/88-4672, <a href="mailto:daniela.mier@uni-konstanz.de" target="_blank">daniela.mier@uni-konstanz.de</a> oder Dr. Michael Odenwald, Tel. +49 7531/88-4511, <a href="mailto:michael.odenwald@uni-konstanz.de" target="_blank">michael.odenwald@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.06.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/9dd2b9e12a461e4ed5ed80f2938d4399d961378e0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

Wir suchen ab sofort <h2>Prophylaxehelfer/in in Teilzeit.</h2> Wir würden uns über ein persönliches Gespräch freuen. Zahnarztpraxis Ernst CorellGrabengasse 278183 HüfingenTel. 0771-8 96 57 80<a href="mailto:info@corell-zahnarztpraxis.de" target="_blank">info@corell-zahnarztpraxis.de</a>

Prophylaxehelfer/in (m/w/d)

Die HBH-Service GmbH ist unsere Servicegesellschaft und erbringt an den Standorten Singen, Konstanz und Engen wesentliche Dienstleistungen in den Bereichen Küche, Service und Reinigung. Als Bindeglied zwischen Dienstleistung und Klinikbetrieb sorgen wir täglich für eine hochwertige Versorgung – verlässlich, effizient und mit Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden.Zur strategischen und operativen Leitung unserer Servicegesellschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit wirtschaftlichem Know-how und einem ausgeprägten Gespür für Organisation und Menschlichkeit.Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsBetriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)für unsere Servicegesellschaft mit Standorten in Singen, Konstanz und Engenin Vollzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:<ul><li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche und operative Steuerung der Servicegesellschaft</li><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Küche, Reinigung und Service</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Personalverantwortung inkl. Personalplanung, -entwicklung und -führung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den weiteren Verantwortungsebenen an den Klinikstandorten</li><li>Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Vergaben und Ausschreibungen</li></ul>Wer Sie sind:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Facility Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich mit – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li><li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung betrieblicher Abläufe und in der Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben</li><li>Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive außertarifliche Vergütung </li><li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li><li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li><li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li><li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li></ul>Unser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Bernd Ulrich, Betriebsleiter HBH-Service Gesellschaft unter Tel. 07731 89-1842 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz HBH-Service Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH

Betriebsleitung HBH-Service GmbH (m/w/d)

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet/befristet für die Zeit der Weiterbildung</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV -DRV-Bund</li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-15-2025</li></ul>Vorteile:<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen Untersuchungen/Testungen zur psychologischen Diagnostik durch</li><li>Einsatzgebiete nach Interesse in der Psychosomatik oder Somatik möglich</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings</li><li>Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Rehabilitanden in psychosozialen Angelegenheiten</li></ul>Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der RehabilitationsplanungWir erwarten<ul><li>Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie</li><li>Wir bieten die Möglichkeit im Rahmen der Psychotherapeutischen Weiterbildung PT1 und PT2 zu absolvieren</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura Schröder<ul><li>Bewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;</li><li>Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a></li></ul>

Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald

Psychologe*in (m/w/div)

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Eintrittsdatum: ab 01.10.2025</li><li>Beschäftigung: Teilzeit (max. 85%), unbefristet</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b gem. § 23 TVÜ DRV-Bund; zzgl. Zulage&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-08-2025</li></ul>Vorteile<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Unbefristete Stellen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie beraten Patient*innen im Zusammenwirken mit den zuständigen Stellen</li><li>Sie verhandeln mit Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, sozialen und kirchlichen Einrichtungen</li><li>Sie führen die Nachsorgeberatung aus und vermitteln in Nachsorgeangebote</li><li>Sie vermitteln Fachinformationen in Vorträgen</li></ul>Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Klinikinformationssystem KIS).Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura Schröder<ul><li>Bewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;</li><li>Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a></li></ul>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt</li><li>Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe II TV -DRV-Bund inkl. Zulage</li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-12-2025</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li></ul>Vorteile<ul><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Unbefristete Stellen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Duale Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie bringen Ihre fachärztliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen, in Ihren leitlinien-orientieren Visiten, der Therapie Ihrer Rehabilitand*innen und der Organisation der Weiterbehandlung Ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen ein. &nbsp;Sie üben die Fachaufsicht über die Ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden aus.</li><li>Sie leiten ein multiprofessionelles Reha-Team und übernehmen aktive Verantwortung für die sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung, die Sie in Ihren Visiten verbindlich vermitteln.</li><li>Sie verantworten die Entlassbriefschreibung Ihres Reha-Teams nach den Standards der DRV-Bund.</li><li>Sie wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen im Rahmen von wöchentlichen Kurvenvisiten und Ihrer Visiten in Ihrem Reha-Team mit. &nbsp;</li><li>Sie setzen sich aktiv mit unseren Qualitätsergebnissen auseinander und verbessern Ihr Team kontinuierlich.</li><li>Bei Interesse arbeiten Sie wissenschaftlich an Studien zu Themen der Rehabilitationsmedizin mit.</li><li>Bei Interesse entwickeln Sie unser Klinikkonzept weiter und&nbsp; erarbeiten und implementieren fachspezifische Behandlungskonzepte.</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/div) Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit fachgebundener psychosomatischer Grundversorgung</li><li>Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Sozialmedizin</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität</li><li>Bereitschaft, an der Entwicklung des Bereichs aktiv mitzuwirken und Interesse an interdisziplinären Themen der Klinik Wehrawald</li><li>Positive und wertschätzende Grundhaltung den Rehabilitand*innen und Mitarbeitenden gegenüber</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li></ul>Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme an den Kursen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen (Beginn der Teilnahme innerhalb von 2 Jahren nach Übertragung der Tätigkeit), soweit die Zusatzbezeichnung nicht bereits vorhanden ist.Ein sicherer Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base) ist erforderlich.Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.Wir bieten<ul><li>Zeit für Ihre Rehabilitanden</li><li>Qualifizierte Weiterbildung und fachlicher Austausch mit Kollegen innerhalb der Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Bund</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura Schröder<ul><li>Bewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;</li><li>Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a></li></ul>

Oberärztin*Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)

Auf einem Blick<ul><li>Ort: Todtmoos</li><li>Bewerbungsfrist: keine</li><li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li><li>Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit, zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV</li><li>Ausschreibungsnr.: 17-23-16-2025</li></ul> Vorteile<ul><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeit</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Betriebssportangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegschancen</li></ul>TätigkeitsbereichUnsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte die Dualte Rehabilitation in der Indikation Psychopneumologie der Deutschen Rentenversichung Bund mitentwickelt und im Rahmen von Studienprojekten erprobt. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren. Wir gehören bundesweit zu den besten Reha-Zentren und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitand*innen als auch aus den Fachkreisen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie versorgen, pflegen und betreuen die Rehabilitanden der Rehabilitationsklinik</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Klinikinformationssystem KIS).</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung</li></ul>„Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ oder „Altenpfleger*in“ &nbsp;Wir bieten<ul><li>Zeit für Ihre Rehabilitanden</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>weitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.<ul><li>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</li><li>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li><li>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten</li><li>Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.</li></ul>KontaktSie haben noch Fragen oder benötigen Informationen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an oder senden eine Mail!Laura SchröderBewerbermanagement Klinik Wehrawald <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Tel: 07674-903-596 &nbsp;Reha-Zentrum Todtmoos Klinik Wehrawald Schwarzenbacher Straße 4 79682 Todtmoos <a href="tel:07674903-0" target="_blank">07674 903-0</a> <a href="mailto:reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">reha-klinik.wehrawald@drv-bund.de</a>

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