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<h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Stadtwerke</h2> Teilzeit bis 80 % Ausführliche Informationen über den Inhalt, die Details und Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung können auf der Homepage der Stadt St. Georgen eingesehen und entnommen werden. <a href="http://www.st-georgen.de/Karriere" target="_blank">www.st-georgen.de/Karriere</a> - Jobs &amp; Karriere Bewerbungsschluss ist der 13. Juli 2025. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Stadt St. Georgen

Stadt St. Georgen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Stadtwerke

<h2>Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement &amp; Vollstreckung</h2>Das Landratsamt Waldshut – Eigenbetrieb Abfallwirtschaft&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft kümmert sich darum, dass sämtlicher Abfall aus Haushalten im Landkreis entsorgt wird und dass Wertstoffe gesammelt werden. Bei uns erhalten Bürgerinnen und Bürger die passende Mülltonne, erfahren über den Abfallkalender und unsere App, wann Abfälle und Wertstoffe abgeholt und wie Abfälle richtig entsorgt werden. Außerdem sind wir zuständig für die Deponien, Recyclinghöfe, Altglascontainer, Grünschnittsammelplätze sowie die Grünkompostierungsanlagen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie bearbeiten offene Forderungen eigenverantwortlich und führen die Mahnläufe maschinell durch</li><li>Sie erstellen Mahnstatistiken, pflegen den digitalen Workflow und optimieren kontinuierlich die Datenqualität</li><li>Am Telefon stehen Sie Bürgerinnen und Bürgern mit Rat zur Seite – ebenso bei schriftlichen Anfragen, z. B. zu Ratenzahlungen</li><li>Sie leiten Vollstreckungsmaßnahmen ein und setzen sie um – inklusive der Erstellung von Vollstreckungsaufträgen, der Beauftragung von Gerichtsvollziehern sowie der Durchführung von Pfändungen</li><li>Auch Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren und die Überwachung von Verjährungsfristen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie verwalten Zahlungseingänge aus Vollstreckungen, prüfen und weisen Kosten an und bearbeiten Anträge auf Stundung, Erlass und Niederschlagung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mahnwesen und Zwangsvollstreckung</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI-CA (inkl. Schnittstellen zu Fachverfahren) sowie MS Office</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement und den Wunsch, Dinge mitzugestalten</li><li>Die Bereitschaft, sich auch komplexen Fällen mit Sorgfalt und Ausdauer zu widmen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beanwortet Ihnen gerne der Amtsleiter Elmar Weißenberger, Tel: 07751 86 5400 / elmar. <a href="mailto:weißenberger@landkreis-waldshut.de" target="_blank">weißenberger@landkreis-waldshut.de</a><h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 03.06.2025

Landkreis Waldshut

Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement & Vollstreckung

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Gewerbeabfallberatung</h2>Das Landratsamt Waldshut – Eigenbetrieb Abfallwirtschaft&nbsp;freut sich, ab dem 01. Juli 2025 eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft kümmert sich darum, dass sämtlicher Abfall aus Haushalten im Landkreis entsorgt wird und dass Wertstoffe gesammelt werden. Bei uns erhalten Bürgerinnen und Bürger die passende Mülltonne, erfahren über den Abfallkalender und unsere App, wann Abfälle und Wertstoffe abgeholt und wie Abfälle richtig entsorgt werden. Außerdem sind wir zuständig für die Deponien, Recyclinghöfe, Altglascontainer, Grünschnittsammelplätze sowie die Grünkompostierungsanlagen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Überwachung gewerblicher Abfallerzeuger</li><li>Veranlagung von Gewerbebetrieben zur Müllgebühr</li><li>Überwachung, Datenpflege und statistische Auswertung der wöchentlichen Leerung vonRestmülltonnen</li><li>Überwachung der Saison- und Kommunalmüllbehälter</li><li>Beratung über Entsorgungs- /Verwertungsmöglichkeiten von Abfällen</li><li>Bestellung /Überwachung von Biotonnen für Gaststätten, Catering-Einrichtungen etc.</li><li>Abfallwirtschaft auf Baustellen und Asbestentsorgung</li><li>Befreiung von der Andienungspflicht</li><li>Optimierung von Entsorgungskonzepten</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit vertretungsweise Datenpflege für das Vereinsmodul der Athos-Software</li><li>Vertretung für die Betreuung und Koordinierung der Vereinssammlungen für PPK und Schrott</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>die Bereitschaft zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit der Amtsleitung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Power-Point) sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne der Amtsleiter Elmar Weißenberger, Tel: 07751 86 5400 / <a href="mailto:eelmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de" target="_blank">eelmar.weißenberger@landkreis-waldshut.de</a><h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 03.06.2025.

Sachbearbeiter/in im Bereich Gewerbeabfallberatung

Assistenz (m/w/d) für die Koordinatorin der generalistischen PflegeausbildungDie Stelle ist ab 01. Oktober 2025 unbefristet und mit 50% einer Vollzeitkraft zu besetzen.&nbsp; Mit der Reform der Pflegeausbildung, die 2020 in Kraft getreten ist, wurde eine Koordinierungsstelle im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis eingerichtet und ein Ausbildungsverbund gegründet. Zur Unterstützung der bestehenden Koordinierungsstelle bei der stetigen Weiterentwicklung des Ausbildungsverbundes und beim Voranbringen der Pflegeausbildung sucht das Sachgebiet Schule und Bildung zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Koordinatorin der generalistischen Pflegeausbildung. Ihre Aufgaben<ul><li>Koordinierung der externen Praxiseinsätze der Auszubildenden im Ausbildungsverbund des Schwarzwald-Baar-Kreises</li><li>Unterstützung der Verbundpartner des Ausbildungsverbundes sowie der Pflegeschulen bei der Umsetzung der Pflegeausbildung</li><li>Ansprechperson bei Fragen und Anregungen rund um die Pflegeausbildung</li><li>Netzwerkarbeit: Stärkung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Akteure</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung bereits bestehender Prozesse und Dokumente im Ausbildungsverbund&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege der Daten der Verbundpartner und Auszubildenden</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung beim Anstoßen neuer Projekte und Prozesse zur Weiterentwicklung des Ausbildungsverbundes</li><li>Unterstützung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten&nbsp;</li><li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>die Möglichkeit ein&nbsp;anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld zu gestalten</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Bewerbungsfrist:&nbsp; 1. Juli 2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:&nbsp;Name: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Herr Andreas Meßmer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Annette MüllerFunktion:&nbsp;&nbsp; Leitung Sachgebiet Schule und Bildung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Koordinierungsstelle PflegeausbildungTel: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;07721 913-7800&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 07721 913-7460

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Assistenz (m/w/d) für die Koordinatorin der generalistischen Pflegeausbildung

Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.300 Mitarbeitenden, ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Infolge der Wahl der Leiterin des Kreisjugendamtes zur Sozialdezernentin ist deren Vollzeitstelle ab 01.01.2026 neu zu besetzen.&nbsp;"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bxPQ0Q9S0sQ</a>Das Kreisjugendamt mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist organisatorisch gut aufgestellt, arbeitet größtenteils in einem New Work Space in einem zentralen Verwaltungsgebäude in Villingen, digital, modern und zukunftsorientiert. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung und Steuerung des Kreisjugendamtes.</li><li>Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Schwarzwald-Baar-Kreis im Rahmen einer koordinierten Sozialraumorientierung und enger Zusammenarbeit im Sozialdezernat, insbesondere mit der Stabsstelle Sozialplanung.</li><li>Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem bestehenden interdisziplinären Leitungsteam im Sozialdezernat, der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien sowie den Städten und Gemeinden.</li><li>Offene, transparente und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden, Institutionen, Initiativen und eine ausgeprägte Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium der Sozial-Pädagogik/Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld.</li><li>Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise bei einem öffentlichen oder freien Jugendhilfeträger.</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Prozess- und Methodenkompetenzen.&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ganzheitliche Sichtweise.&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine abwechslungsreiche und teamgestützte besondere Führungsaufgabe, in der Sie eigene Gedanken und Ideen einbringen können,</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD,</li><li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle (bspw. mobile- oder Telearbeit),</li><li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten,</li><li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit, einen Arbeitgeberzuschuss für das „Move-Deutschland-Ticket Job“, JobRad (Fahrradleasing) u.v.m.</li></ul>Bewerbungsfrist:&nbsp;03.07.2025Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Name:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Silke Zube&nbsp;Funktion:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Amtsleiterin Kreisjugendamt &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 07721 913-7128&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wohngeld für unser Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeDie Stelle ist ab 01.01.2026 unbefristet mit 100 % einer Vollzeitkraft zu besetzen. &nbsp;Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. Die Stelle befindet sich im&nbsp; Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe im Sachgebiet Sondergesetzliche Sozialleistungen. &nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp; &nbsp; Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind insbesondere&nbsp; • Entgegennahme von Anträgen und Mithilfe bei der Antragstellung&nbsp; • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem WoGG&nbsp; • Entscheiden über Anträge auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG).&nbsp; Erstellen der entsprechenden Bescheide &nbsp;Ihr Profil&nbsp; &nbsp; • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine&nbsp; vergleichbare Qualifikation&nbsp; • Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Erfahrungen im Sozialbereich&nbsp; • gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht&nbsp; • eine gute und schnelle Auffassungsgabe&nbsp; • Erfahrungen im Umgang mit Publikum&nbsp; • eine selbständige und teamorientierte ArbeitsweiseFreuen Sie sich auf&nbsp; &nbsp; • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp; • attraktive Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeitregelungen&nbsp; • Vergütung entsprechend der Qualifikation bis EG 9a TVöD&nbsp; • Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit&nbsp; • die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise Homeoffice zu arbeiten&nbsp; Einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter &nbsp; <a href="https://youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs?si=gOB-vxiIr4uM34FC&amp;nbsp" target="_blank">https://youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs?si=gOB-vxiIr4uM34FC&amp;nbsp</a>; Bewerbungsfrist: &nbsp; 06.07.2025Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:&nbsp; Name: Herr Jan Hauser&nbsp; Funktion: Amtsleiter Sozialamt&nbsp; Tel: 07721 913-7254Name: Herr Daniel Springmann&nbsp; Funktion: Sachgebietsleitung&nbsp; Tel: 07721 913-7234&nbsp;

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Wohngeld für  unser Amt für Soziale Sicherung, Pflege und Teilhabe

(Teilzeit 50 %, E 6 TV-L)Kennziffer 2025/131. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2027 zu besetzen.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Abteilung Finanzen und Controlling ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität einschließlich dem zentralen Einkauf, der Forschungs- und Drittmittelverwaltung sowie für das Controlling und die Exzellenzstrategie zuständig.Das Sachgebiet „Einkauf“ stellt in enger Abstimmung mit den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den zentralen und dezentralen Einrichtungen und unter Einhaltung der relevanten Vorgaben (insbesondere des Vergaberechts) alle Beschaffungen und Warentransporte für die Universität sicher. Hierzu gehören regelmäßig auch nationale und europaweite Ausschreibungsverfahren. Der zentrale Einkauf an der Universität Konstanz besteht aus 13 Personen, die in 6 produkt- und organisationsspezifischen Arbeitsgruppen alle Einkäufe für die Universität Konstanz erledigen.Für eine der 6 Arbeitsgruppen suchen wir als Assistenz für einen Einkäufer eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Ihre Aufgaben<ul><li>Einholung von Angeboten, national und international</li><li>Erfassung von Preisanfragen und Aufträgen in der Datenbank</li><li>Allgemeine Auftragserstellung und Erteilung national und international unter Anwendung des Vergaberechts (UVgO, VwV Beschaffung)</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li><li>Fertigstellung von Rechnungsbelegen für die Zahlung</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Lieferantenabwicklung</li><li>Allgemeine Kommunikation</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und möglichst einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Selbständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für mobile Tätigkeit im Home-Office</li><li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (TV-L)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über die Sachgebietsleitung Herr Alexander Sauter, Tel. Nr. +49 7531 88-4895, E-Mail <a href="mailto:alexander.sauter@uni-konstanz.de" target="_blank">alexander.sauter@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.06.2025 &nbsp;über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/76b8d8e2ace1472c5eb72b1f61711b5a5829f75f0/apply" target="_blank">Online Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Kaufmännische*r Angestellte*r im Einkauf (w/m/d)

Ihre Aufgaben
Sie entwickeln die Gender-Mainstreaming-Strategie der
Stadtverwaltung konzeptionell weiter und übernehmen die
strategische Planung sowie Prozesskoordination
Sie entwickeln Gender-Mainstreaming-Maßnahmen und beraten
die Dienststellen der Stadt Karlsruhe
Sie erstellen ein Kommunikationskonzept für das
Gleichstellungsbüro, verfassen Texte für die Öffentlichkeitsarbeit
und betreuen die Websites sowie die Social-Media-Kanäle
Sie konzipieren Veranstaltungen und führen sie durch
Sie koordinieren und bearbeiten Anfragen und Anliegen im
Bereich LSBTIQ+ aus der Stadtgesellschaft
Sie nehmen Anfragen und Beschwerden entgegen und
bearbeiten diese

Ihr Profil
Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gender
Studies abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihr Handeln ist geprägt von einer queerfeministischen Haltung
und einem antirassistischen Anspruch auf der Basis fundierter
Kenntnisse in diesen Bereichen
Sie kommunizieren klar, präzise und zielgruppengerecht sowohl
mündlich als auch schriftlich Erfahrungen in der
Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
Sie sind kreativ und entwickeln innovative Ideen, um Botschaften
auf eine einprägsame Weise zu vermitteln
Sie besitzen die Fähigkeit, Beziehungen positiv zu gestalten
sowie Beratungskompetenz
Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über eine
ausgeprägte Konzeptionsstärke

Wir bieten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit
gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf
und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten
bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert
an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.04.2025
gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns
Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 300.25.002 an:
Stadt Karlsruhe, Zentraler Juristischer Dienst, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Verena Meister,
Gleichstellungsbeauftragte, Telefon 0721 133-3060

Stadt Karlsruhe
Zentraler Juristischer Dienst

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in
Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit
großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Fachkraft für Gender Mainstreaming und
Öffentlichkeitsarbeit
Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten sucht Sie als Fachkraft für Gender Mainstreaming und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Teilzeit (75 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei
Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

<a href="https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10749/applicant/new" target="_blank">https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10749/applicant/new</a>

Stadt Karlsruhe

Fachkraft für Gender Mainstreaming und Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Mitarbeiter/in im Bereich Ausländerwesen</h2>Das Landratsamt Waldshut - Ordnungsamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;Mitarbeiter/in im Bereich Ausländerwesen&nbsp;in Vollzeit zu besetzen.Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Assistenz für die Ausländerbehörde nach rechtlicher Entscheidung und Vorgaben durch die Sachbearbeiter/innen, z.B.:<ul><li>Ausstellung von hoheitlichen Dokumenten (Duldungen, Aufenthaltsgestattungen, Verpflichtungserklärungen)</li><li>Prüfung und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reisedokumenten</li><li>Bearbeitung von automatisierter Meldungen im Fachverfahren, insbesondere zu EU-Bürgern</li><li>Beantwortung von Behördenanfragen, z.B. Aktenanforderungen oder Lichtbildanfragen</li><li>Besetzung der Infothek der Ausländerbehörde einschließlich Einlasskontrolle</li><li>Digitalisierung eingehender Post für die elektronische Ausländerakte</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Rechtsvorschriften sind von Vorteil</li><li>Ein sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten sowie Erfahrung im Kundenkontakt</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur souveränen Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine Anstellung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen die Amtsleiterin Frau Petra Hall, Tel.: 07751/86-2100, <a href="mailto:petra.hall@landkreis-waldshut.de" target="_blank">petra.hall@landkreis-waldshut.de</a><h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025

Mitarbeiter/in im Bereich Ausländerwesen

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat I im Personal- und Organisationsamt zum 01.10.2025: <h2>Ihre Aufgaben</h2> Gehaltsabrechnung <ul><li>im tariflich Beschäftigtenbereich unter Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>im Beamtenbereich unter Anwendung der beamten- und besoldungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Bearbeitung im Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht sowie Steuerrecht&nbsp;</li> <li>Buchungen im Kassen- und Finanzwesen</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Gehaltssachbearbeitung wünschenswert</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Engagement und Belastbarkeit</li></ul> <h2>Ihre Perspektive</h2> Es werden zwei Stellen ausgeschrieben. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis in Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesO. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 3312 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

233 Politik / Öffentlicher Dienst Jobs in Baden-Württemberg