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Sozialmedizinische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Gesundheitsamt, 50%, unbefristetDie Stelle ist ab dem 01.09.2025 unbefristet mit 50 % einer Vollzeitkraft&nbsp;im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Organisation, Vorbereitung und selbstständige Durchführung des ersten Teils der Einschulungsuntersuchungen vor Ort in den Kindertagesstätten</li><li>Erhebung des Impfstatus, Impfberatung und kindbezogene Gesundheitsberatung</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinische/n Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, sich im öffentlichen Gesundheitsdienst weiterzubilden</li><li>Kenntnisse von digitalen Fachanwendungen in der Öffentlichen Verwaltung/im Öffentlichen Gesundheitsdienst wünschenswert</li><li>ein freundliches Auftreten mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten in einem fachübergreifenden Team</li><li>Fähigkeit zur Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Masern-Immunitätsnachweis</li><li>KFZ-Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten KFZ für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung</li><li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Bewerbungsfrist:&nbsp;08.06.2025Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Name: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Herr Dr. Hatem Saleh Funktion: Amtsleitung Gesundheitsamt&nbsp; Tel: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;07721/913-7182&nbsp;Name: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Frau Sabine Kuhnt&nbsp;Funktion: Sachgebietsleitung Kinder- und&nbsp; Jugendgesundheitsdienst&nbsp;Tel: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 07721/913-7192&nbsp;

Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis

Sozialmedizinische/r Assistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Gesundheitsamt, 50%, unbefristet

Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>die Bearbeitung von Anträgen auf stationäre Maßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII</li><li>dazu gehört u.a. die Prüfung der Zuständigkeit, Feststellung der Hilfeart und Prüfung der persönlichen Voraussetzungen, Unterhaltsprüfung, Entscheidung über Art und Umfang der Hilfe und die Zahlbarmachung sämtlicher Leistungen über das Fachverfahren OPEN/PROSOZ und die Aktenführung als E-Akte über ENAIO, einschließlich Statistik und Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Einrichtungen, gesetzlichen Betreuungspersonen, dem Pflegestützpunkt, Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Beratungsstellen</li></ul>Einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter: <a href="https://www.youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs" target="_blank">https://youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs?si=gOB-vxiIr4uM34FC</a>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), der Sozialwirtschaft, angewandte Gesundheitswissenschaften, oder als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Sozialbereich und im EDV Fachverfahren OPEN/PROSOZ und ENAIO sind wünschenswert</li><li>eine gute und schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum, ein selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich</li><li>die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul> &nbsp;Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist18.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Jan Hauser &nbsp;Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeTelefon: 07721 913-7254Herr Jürgen Schweizer &nbsp;Sachgebietsleitung Hilfe zur PflegeTelefon: 07721 913-7266

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Hilfe zur Pflege

Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 unbefristet mit 50 % einer Vollzeitkraft zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Ihre AufgabenSchwerpunkte Ihrer Tätigkeit sindinsbesondere<ul><li>die persönliche Beratung der antragstellenden Personen bei der Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepaketes nach dem Bundeskindergeldgesetz, dem SGB XII und dem AsylbLG, die Feststellung der Leistungsansprüche und Prüfung vorrangiger Ansprüche, sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li><li>die Auszahlung der Leistungen und Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li></ul>Einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter: <a href="https://www.youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs" target="_blank">https://youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs?si=gOB-vxiIr4uM34FC</a>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Erfahrungen im Sozialbereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht</li><li>eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum</li><li>eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul> Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist18.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Jan Hauser &nbsp;Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeTelefon: 07721 913-7254Herr Daniel Springmann &nbsp;SachgebietsleitungTelefon: 07721 913-7234 &nbsp;

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Bildungs- und Teilhabepaket im Amt für Soziale Sicherung, Pflege u. Teilhabe

Die Stelle ist ab dem 01.10.2025 unbefristet zu besetzen. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich.&nbsp; &nbsp;Das Versorgungsamt ist für das Schwerbehindertenrecht zuständig. Im Schwerbehindertenrecht stellt das Versorgungsamt insbesondere den Grad der Behinderung sowie Merkzeichen (Nachteilsausgleiche) nach dem neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX) fest.Ihre Aufgaben<ul><li>Sachbearbeitung im Schwerbehindertenrecht (SGB IX), im Wesentlichen die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen</li><li>Sachverhaltsaufklärungen, rechtliche Würdigung des Antragsbegehrens und der gutachtlichen ärztlichen Stellungnahme</li><li>Rechtsmittelbearbeitung und Entscheidungen im Rücknahmerecht</li></ul>Einen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video unter: <a href="https://www.youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs" target="_blank">https://youtube.com/shorts/04_JGVS4vjs?si=gOB-vxiIr4uM34FC</a>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Genauigkeit</li><li>eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick mit der Kundschaft und Erfahrungen im Umgang mit Stresssituationen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber elektronischer Aktenbearbeitung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialverwaltungsverfahrensrecht (SGB X), den Fachverfahren DEVISS, Enaio und den gängigen EDV-Anwendungen sind von Vorteil und wünschenswert</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes und kollegiales Team und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul> Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist18.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: &nbsp;Herr Jan Hauser &nbsp;Amtsleitung im Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeTelefon: 07721 913-7254Frau Liane Jauch &nbsp;Sachgebietsleitung im VersorgungsamtTelefon: 07721 913-7040 &nbsp;

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Versorgungsamt

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Teams Personalsachbearbeitung</li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz-, und Stellenplanung</li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen</li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Projektleitung für einzelne Projekte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium Personalmanagement) oder die Verwaltungsprüfung II</li><li>zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 27.04.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Frau Patricia Ehret Hauptamtsleitung Telefon: 07721 913-7384Frau Sonja Carenza Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7394

Teamleiter/-in (m/w/d) Personalsachbearbeitung in A12 / EG 11 für das Hauptamt

Die Stadt Schramberg ist Ortspolizeibehörde. Die Mitarbeiter des Kommunalen Ordnungsdienstes haben die Funktion von Gemeindevollzugsbediensteten und im Rahmen der Aufgabenerfüllung die Stellung von Polizeibeamten im Sinne des Polizeigesetzes Baden-Württemberg. Sie tragen Uniform und sind nach einem Schichtplan im Einsatz.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Sicherstellung der Öffentlichen Sicherheit im Stadtgebiet</li><li>Aufgabenwahrnehmung nach dem Polizeigesetz</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst</li><li>Überwachung der materiellen Gesetze</li><li>Verfolgung allgemeiner Ordnungsangelegenheiten</li><li>Wahrnehmung verschiedenster Präventionsaufgaben, wie zum Beispiel Jugendschutzkontrollen, Kontrollen im Gewerbe-, Spielhallen-, Gaststätten-, Waffen-, Sprengstoffrecht, etc.</li><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben nach dem Polizeigesetz</li><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen; Baustellenkontrollen</li><li>Durchführung von mobilen kommunalen Geschwindigkeitskontrollen mit dem städtischen Messfahrzeug</li><li>Betreuung der stationären kommunalen Geschwindigkeitsmesseinrichtungen</li><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen</li><li>Maßnahmen nach der Polizeiverordnung zum Halten gefährlicher Hunde (Kampfhundeverordnung)</li><li>Kontrollen / Ordnungsbehördliche Maßnahmen in besonderen Einsatzlagen</li><li>Verwarnungen / Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li><li>Marktwesen</li></ul>Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>eine einschlägige Berufsausbildung im Verwaltungs-, Vollzugs- oder Ordnungsbereich</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Ausbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule des Gemeindetages Baden-Württemberg in Karlsruhe</li><li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten bei allen Witterungen</li><li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit sowohl zur Zusammenarbeit im Team als auch zur selbständigen Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute PC-Kenntnisse im Windows-Office</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine moderne Ausstattung mit Dienstkleidung und persönlicher Schutzausrüstung</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und Deutschlandticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Unbefristete Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA)</li></ul>GehaltVergütung bis EG 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA).

Große Kreisstadt Schramberg

Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises. Derzeit werden rund 45 Liegenschaften bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien.Als Architekt/in arbeiten Sie im Team und sind verantwortlich für die Planung, Projektsteuerung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen.Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Koordination und Steuerung von Neubauprojekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen an den Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li><li>Überwachung und Koordinierung von Leistungen bei Fremdvergaben an Architektur- und Planungsbüros</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung innerhalb der Bauprojekte</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1-9 sowie im Bau- und Vertragsrecht</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 27.04.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Stefan Löffler Amtsleitung Telefon: 07721 913-7372Herr Hermann Rieble Teamleitung technisches Gebäudemanagement Telefon: 07721 913-7480

Architekt/-in (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sach­ge­bie­ten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem In­ter­nat der Lan­des­be­rufs­schu­le.Die jeweiligen Sachgebiete sind unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Liegenschaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schulgebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises.Als Sachbearbeiter/in Vergaberecht und Haushalt sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam im Amt für die Steuerung von Vergabeprojekten und die Budgetüberwachung mitverantwortlich.Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Vergabeentscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten)</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabebekanntmachungen sowie die Durchführung von Submissionen</li><li>Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieurverträgen)</li><li>Haushaltsplanung innerhalb des Amtes und Budgetüberwachung</li><li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete innerhalb des Amtes zu steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der hausinternen Steuerabteilung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise&nbsp; von Vorteil sind:</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li><li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A12 LBesG</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: &nbsp; 27.04.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Stefan Löffler Amtsleitung Telefon: 07721 913-7372Herr Marcel Metzinger stellv. Amtsleitung Telefon: 07721 913-7377

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement

Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet in Teilzeit mit 50 % zu besetzen.Das Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt setzt sich aus den Fachbereichen der Rechnungsprüfung, Kommunalaufsicht (inkl. Nachprüfungsstelle für Vergaben), Wahlen und Datenschutz zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>(begleitende/nachrangige) Prüfung von Vergaben des Landkreises unterhalb/oberhalb des EU-Schwellenwertes</li><li>Nachprüfungsstelle gem. § 19 VOB/A 2019 für Bauleistungen im EU-Unterschwellenwertbereich</li><li>Prüfung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsabrechnungen (soweit ohne fachtechnisches Detailwissen möglich)</li><li>Mitwirkung bei Submissionen (auch e-Vergaben)</li><li>Unterstützung der Zentralen Vergabestelle nach deren Einrichtung Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenprofil sind vorbehalten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management), oder ein vergleichbarer für die Aufgabenstelle qualifizierender Studienabschluss, bzw. eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r oder mittlerer Verwaltungsdienst) mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) zu absolvieren</li><li>selbstständiges Arbeiten, konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, gutes Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich weiterzubilden in vielfältigen Seminarangeboten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li><li>einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeiten</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li><li>JobRad (Fahrradleasing) &nbsp;</li></ul>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 31.05.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:Herr Wilfried BorhoAmtsleiter Kommunal- und RechnungsprüfungsamtTelefon: 07721 913-7371 &nbsp;

Prüfer/-in (m/w/d) von Vergaben für Bau-, Liefer- und gewerbl./freiberufl. Dienstl. sowie einfache Abrechnungsprüfungen

Das Stadtarchiv Schramberg ist das Gedächtnis der Großen Kreisstadt Schramberg mit einer Überlieferung von der Epoche der Herrschaft Schramberg in der Frühen Neuzeit bis zur heutigen Stadtverwaltung im 21. Jahrhundert. Wir wollen nun auch die mit der Digitalisierung verbundenen Zukunftsaufgaben angehen.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Aufbau der elektronischen Langzeitarchivierung aus dem DMS enaio und den Fachverfahren der Stadtverwaltung (DIMAG)</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Stadtverwaltung in enger Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation</li>
<li>Regelmäßige Schulung des Personals der Stadtverwaltung in elektronischer Schriftgutführung in Kooperation mit der Abteilung Personal und Organisation</li>
<li>Bewertung, Ordnung, Erschließung und Digitalisierung von Archivgut (AU-GIAS, <a href="http://www.findbuch.net" target="_blank">www.findbuch.net</a>)</li>
<li>Betreuung der Homepage-Archivierungen in Kooperation mit dem Bibliotheks-Service Zentrum Baden-Württemberg</li>
</ul>
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Erforderlicher Schulabschluss
Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Archivwissenschaft oder Informationswissenschaft (Fachrichtung Archiv).
Das wünschen wir uns von Ihnen
<ul>
<li>Berufserfahrung vorzugsweise im kommunalen Archivwesen und in der elektronischen Schriftgutverwaltung mit DIMAG und AUGIAS</li>
<li>Konzeptionelles Denken, ausgeprägte Fähigkeit zu verständlicher Schulungstätigkeit und regelmäßiger Beratung von Kolleginnen und Kollegen bei Fragen der elektronischen Schriftgutverwaltung</li>
<li>Kontinuierliche Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung</li>
</ul>
Gehalt
Vergütung bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder bei Vorliegen der Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10.

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