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(Vollzeit, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/062. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer eines Projekts zunächst befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Abteilung Facility Management (FM) mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellt mit vielfältigen Dienstleistungen die Gebäude mit ihren umfangreichen technischen Infrastrukturen für einen modernen Forschungs- und Lehrbetrieb auf einer Nutzfläche von ca. 120.000 m² bereit.Die Stelle ist im Sachgebiet Gebäudeservices der Abteilung FM angesiedelt und unterstützt die Projektleitung bei der Einführung und Implementierung eines neuen CAFM.Für das Management des Flächenbestandes, der technischen und infrastrukturellen Einrichtungen, der kaufmännischen Belange sowie der Verknüpfung der Nutzerdaten bedarf es eines umfassenden CAFM-Programms. Das derzeit im Einsatz befindliche CAFM-Programm muss abgelöst werden. Um ein passendes Nachfolgeprogramm auswählen und einführen zu können, ist die systematische Analyse des bisherigen Programms, der Prozesse sowie der erfassten Daten notwendig. Hierzu möchten wir in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung KIM (Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum) die Prozesse und die unterstützenden Softwarekomponenten neu gestalten. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung eines neuen CAFM für ein digitales Gebäudemanagement</li><li>Aufbereitung der im bisherigen CAFM erfassten Daten und Informationen</li><li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität und Mitwirkung bei der Ablösung analoger Prozesse und Implementierung eines CAFM</li><li>Systematische Analyse zur Beschreibung und Erarbeitung von Anforderungen an ein neues CAFM unter Berücksichtigung verschiedener Schnittstellen (u. a. CAD, Datenbanken sowie verschiedener spezifischer Hochschulprogramme der HIS)</li><li>Integration weiterer Funktionalitäten in das neue CAFM (z. B. Instandhaltungsmanagement, Reinigungsmanagement, Schlüsselverwaltung, verschiedene Bereiche der Gebäudeleittechnik, Störmeldungen)</li><li>Unterstützung der Projektleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Bereich der Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Bereiche) oder eine Berufsausbildung (idealerweise als Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Gebäudemanagement und sind mit einer Vielzahl der üblichen Aufgaben und Abläufe vertraut bzw. können Prozesse systematisch analysieren</li><li>Sie wollen sich mit neuen IT-Anwendungen auseinandersetzen und nach neuen digitalen Lösungen suchen, kurz: Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität</li><li>Sie sind offen für Veränderungsprozesse, gestalten und begleiten diese gerne</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Anleitung und Unterweisung von Kolleg*innen; Durchführung von internen Workshops und Schulungen</li><li>Kollegialer Umgang und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation für selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld</li><li>Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der Gesundheits- und Familienförderung</li><li>Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)</li><li>Sportangebote des Hochschulsports</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Frau Heike Frommer, Tel. +49 7531 88-4832, <a href="mailto:Heike.Frommer@uni-konstanz.de" target="_blank">Heike.Frommer@uni-konstanz.de</a> oder Herrn Tilo Prautzsch, Tel. +49 7531 88-2669, <a href="mailto:Tilo.Prautzsch@uni-konstanz.de" target="_blank">Tilo.Prautzsch@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.04.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/4c98bc530ebd8e46009a15e91ece363a616c06a00/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Anwendungsbetreuer*in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Trainee Forst</h2>Das Landratsamt Waldshut - Kreisforstamt - hat spätestens zum 01.07.2025 eine Stelle als&nbsp;Trainee Forst in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre zu besetzen.Die untere Forstbehörde Waldshut gliedert sich in drei Forstbezirke mit insgesamt 29 Revieren. In Höhenlagen zwischen 280 – 1.414 m ü. NN sind wir für die Bewirtschaftung von ca. 41.000 Hektar Privat- und Kommunalwald zuständig. Die hoheitliche Zuständigkeit umfasst mit den Staatswaldflächen ca. 56.000 Hektar.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bei uns übernehmen Sie unter Anleitung Revierleiteraufgaben, sowie Innendiensttätigkeiten. Daneben werden Sie in laufenden Projekten des Kreisforstamtes eingesetzt. Außerdem nehmen Sie an den Lehrgängen für Trainees am Forstlichen Bildungszentrum Karlsruhe sowie sonstigen Fortbildungsveranstaltungen der Landesforstverwaltung teil.&nbsp;<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.-Forstingenieur/in(FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft oder einen vergleichbaren AbschlussSie erfüllen die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis und besitzen die ForstdiensttauglichkeitSie haben vor, während oder nach dem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Waldbewirtschaftung gesammeltSie besitzen Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie SozialkompetenzenSie besitzen einen gültigen JagdscheinSie sind im Besitz eines Führerscheines der Kl. B sowie eines eigenen Pkws den Sie für Außendiensttätigkeiten zur Verfügung stellen können<h3>Das bieten wir</h3>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen ForstdienstÜbernahmemöglichkeit mit Verbeamtung bei erfolgreichem Abschluss des TraineeprogrammsVergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne der Amtsleiter Herr Markus Rothmund, Tel: 07751 86 3300 / <a href="mailto:markus.rothmund@landkreis-waldshut.de" target="_blank">markus.rothmund@landkreis-waldshut.de</a> &nbsp;<h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2025

Landkreis Waldshut

Trainee Forst

Allensbach Hochschule Konstanz – staatlich anerkannte Hochschule&nbsp;Die Allensbach Hochschule Konstanz bietet als Fernhochschule Bachelor- und Masterprogramme im Bereich Wirtschaftswissenschaften an. Wir wenden uns an Berufstätige, die sich individuell und flexibel neben ihrem Beruf auf dem Wege des mediengestützten Fernstudiums akademisch weiter qualifizieren möchten. Die Allensbach Hochschule bietet ihren Studierenden ein modernes, berufsbegleitendes Fernstudium mit umfangreichen Online-Bestandteilen, zielgruppen-orientierten Online-Präsenzphasen und persönlicher Betreuung.Zum 01.03.2025 ist an unserer Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:Professur für Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (50-100%)Erwünscht ist ein Lehr- und Forschungsschwerpunkt im genannten Gebiet oder in angrenzenden, wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, der durch Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften und/oder Fachbüchern und einschlägige Lehrerfahrungen nachzuweisen ist.In der Lehre soll die Professur die Kernmodule in Corporate Finance, Jahresabschlussanalyse, BWAs und Rating, Private Equity, Wertpapiergeschäft sowie ggfs. weitere den Ausrichtungen der Professur entsprechenden Pflicht- und Wahlpflichtmodule aus dem Bereich des Vermögensmanagements oder Bankings abdecken. Die Lehre umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, die Erstellung und Korrektur von Prüfungsaufgaben, die Betreuung von Haus- und Abschlussarbeiten und die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der virtuellen Lernumgebungen.&nbsp;Daneben ist die Mitwirkung in Forschungsprojekten, der akademischen Selbstverwaltung und die Übernahme Studiengangleitung für den Master Finance, M.Sc. vorgesehen.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben bereits besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis erbracht, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der freien Wirtschaft und in leitender Funktion im Bereich des Bankwesens, der Vermögensverwaltung oder dem Management von Beteiligungskapital.&nbsp;</li><li>Zudem können Sie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität Ihrer Promotion (d.h. mind. cum laude) belegen.&nbsp;</li><li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Fernlehre und in der Entwicklung mediengestützter Fernlehrangebote und Studienmaterialien gesammelt.</li><li>Sie verfügen neben den für die Professur einschlägigen Studienabschlüssen auch über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau C1).&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit bis zu 100% Homeoffice und zeitlicher Flexibilität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem partnerschaftlichen Miteinander sowie ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an die W-Besoldung. Interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an die Email-Adresse berufung(at)allensbach-hochschule.de (bitte in Form eine PDF-Datei).&nbsp;Der Kanzler der Hochschule, Herr Timo Keppler, steht Ihnen bei Fragen gern unter der genannten Email-Adresse oder telefonisch unter 0049 7533 919 2399 zur Verfügung.

European Education Group GmbH

Professur für Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) (50-100%)

Allensbach Hochschule Konstanz – staatlich anerkannte Hochschule&nbsp;Die Allensbach Hochschule Konstanz bietet als Fernhochschule Bachelor- und Masterprogramme im Bereich Wirtschaftswissenschaften an. Wir wenden uns an Berufstätige, die sich individuell und flexibel neben ihrem Beruf auf dem Wege des mediengestützten Fernstudiums akademisch weiter qualifizieren möchten. Die Allensbach Hochschule bietet ihren Studierenden ein modernes, berufsbegleitendes Fernstudium mit umfangreichen Online-Bestandteilen, zielgruppen-orientierten Online-Präsenzphasen und persönlicher Betreuung.Zum 01.03.2025 ist an unserer Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung und Steuerlehre (m/w/d) (50-60 %)Erwünscht ist ein Lehr- und Forschungsschwerpunkt im genannten Gebiet oder in angrenzenden, wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen, der durch Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften und/oder Fachbüchern und einschlägige Lehrerfahrungen nachzuweisen ist.In der Lehre soll die Professur die BWL-Grundlagen sowie die den Ausrichtungen der Professur entsprechenden Wahlpflichtmodule im Bereich der Rechnungslegung und des deutschen Steuerrechts abdecken. Hierbei ist insbesondere der Stoff maßgeblich, der im Steuerfachwirt gelehrt wird.Daneben ist die Mitwirkung in Forschungsprojekten und in der akademischen Selbstverwaltung vorgesehen.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben bereits besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis erbracht, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in der freien Wirtschaft und in leitender Funktion im Bereich des Steuer- und Finanzwesens.&nbsp;</li><li>Sie verfügen idealerweise über die Prüfung zum/zur Steuerberater(in).</li><li>Zudem können Sie eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch die Qualität Ihrer Promotion (d.h. mind. cum laude) belegen.&nbsp;</li><li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung an einer Hochschule.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Fernlehre und in der Entwicklung mediengestützter Fernlehrangebote und Studienmaterialien gesammelt.</li><li>Sie verfügen neben den für die Professur einschlägigen Studienabschlüssen auch über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (Niveau C1).&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit bis zu 100% Homeoffice und zeitlicher Flexibilität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem partnerschaftlichen Miteinander sowie ein leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an die W-Besoldung. Interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an die Email-Adresse berufung(at)allensbach-hochschule.de (bitte in Form eine PDF-Datei).&nbsp;Der Kanzler der Hochschule, Herr Timo Keppler, steht Ihnen bei Fragen gern unter der genannten Email-Adresse oder telefonisch unter 0049 7533 919 2399 zur Verfügung.

Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung und Steuerlehre (m/w/d) (50-60 %)

Be You. Be Bayer. Schule geschafft - und jetzt? Ausbildung bei Bayer am Standort Grenzach Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Ausbildungsstellen (alle Geschlechter): <h2>Chemielaborant</h2> Der Supply Center Grenzach besitzt umfangreiche Expertise für Salben, Cremes, Lotionen und Gele und ist der strategische Standort für halbfeste Formen der Bayer AG. Rund 600 Mitarbeitende fertigen hier mit den modernsten Technologien Bepanthen®, Bepanthol® und Canesten® Produkte für den weltweiten Gesundheitsmakt. Am Bayer Standort Grenzach erwartet dich eine freundliche, team- und zielorientierte Arbeitsatmosphäre, die dir den Start in das Berufsleben erleichtern wird. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. Neugierig? Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Mehr Informationen zum Bayer Standort Grenzach findest du unter: <a href="http://www.grenzach.bayer.de" target="_blank">www.grenzach.bayer.de</a> Kontakt:Manolya Nazli SahinRonny SütterlinVocational Training/AusbildungE-Mail: <a href="mailto:karriere-grenzach@bayer.com" target="_blank">karriere-grenzach@bayer.com</a>Tel.: +497624 303 8486 oder Tel.: +497624 907 2832 BAYER

Ausbildung: Chemielaborant (m/w/d)

Be You. Be Bayer. Schule geschafft - und jetzt? Ausbildung bei Bayer am Standort Grenzach Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Ausbildungsstellen (alle Geschlechter): <h2>Pharmakant</h2> Der Supply Center Grenzach besitzt umfangreiche Expertise für Salben, Cremes, Lotionen und Gele und ist der strategische Standort für halbfeste Formen der Bayer AG. Rund 600 Mitarbeitende fertigen hier mit den modernsten Technologien Bepanthen®, Bepanthol® und Canesten® Produkte für den weltweiten Gesundheitsmakt. Am Bayer Standort Grenzach erwartet dich eine freundliche, team- und zielorientierte Arbeitsatmosphäre, die dir den Start in das Berufsleben erleichtern wird. Bei Bayer findest du deinen Traumberuf. Neugierig? Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Mehr Informationen zum Bayer Standort Grenzach findest du unter: <a href="http://www.grenzach.bayer.de" target="_blank">www.grenzach.bayer.de</a> Kontakt:Manolya Nazli SahinRonny SütterlinVocational Training/AusbildungE-Mail: <a href="mailto:karriere-grenzach@bayer.com" target="_blank">karriere-grenzach@bayer.com</a>Tel.: +497624 303 8486 oder Tel.: +497624 907 2832 BAYER

Ausbildung: Pharmakant (m/w/d)

(Teilzeit 50 %, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/076. Die Stelle ist in der Abteilung Recht im Sachgebiet Strahlenschutz, Biologische und gentechnische Sicherheit zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit zu einem späteren Zeitpunkt ist bei zusätzlicher Qualifikation in der Arbeitssicherheit möglich.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Zur Unterstützung des Strahlenschutzteams suchen wir eine Fachkraft mit Qualifikation im Strahlenschutz (Fachkundegruppe S4.1) als Strahlenschutzbeauftragte*r für offene radioaktive Stoffe. Wenn Sie über eine entsprechende Ausbildung sowie die Fachkunde im Strahlenschutz nach Fachkundegruppe S4.1 oder zumindest Berufserfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen im Sinne der Fachkunderichtline Technik nach StrlSchV verfügen, kommunikationsstark und praxisorientiert sind sowie Kreativität, handwerkliche Begabung, viel Eigeninitiative, Teamgeist und auch Freude an der Vielseitigkeit der Aufgaben mitbringen, sind Sie in unserem motivierten Team genau richtig. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Funktionen eines/einer Strahlenschutzbeauftragten für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen gem. StrlSchV und Strahlenschutzanweisung der Universität</li><li>Sie kümmern sich um die Entsorgung von radioaktiven Laborabfällen</li><li>Sie beraten die Arbeitsgruppen im Umgang mit radioaktiven Stoffen, grenzen Strahlenschutzbereiche ab und ermitteln die geeignete notwendige Personendosimetrie</li><li>Sie führen Strahlenschutzunterweisungen durch und dokumentieren diese</li><li>Sie führen Bilanz über die beschafften radioaktiven Stoffe</li><li>Sie führen Arbeitsplatzmessungen durch und unterstützen bei der Umsetzung des praktischen Strahlenschutzes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder mindestens abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsspektrum bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Strahlenschutzes</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Erforderlichenfalls Sachkundekurs zur Erlangung der Fachkunde nach Fachkundegruppe S4.1</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance</li><li>Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobrad, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickWeitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Herrn Dr. Heiko Hofmann, <a href="mailto:heiko.hofmann@uni-konstanz.de" target="_blank">heiko.hofmann@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88-2953.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.04.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/d76ee3de83d40f95b21adcb7c7b591d98dfce9290/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Fachkraft im Strahlenschutz (w/m/d)

(Teilzeit 50 %, bis E 11 TV-L)Kennziffer 2025/075. Die Stelle ist in der Abteilung Recht im Sachgebiet Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit zu einem späteren Zeitpunkt ist möglich.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Zur Unterstützung des Arbeitssicherheitsteams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wenn Sie über eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV V2 verfügen, kommunikationsstark und praxisorientiert sind sowie Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und auch Freude an der Vielseitigkeit der Aufgaben mitbringen, sind Sie in unserem motivierten Team genau richtig. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie nehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz wahr</li><li>Sie beraten und unterstützen insbesondere die Vorgesetzten in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Sie unterstützen dabei u.a. bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung</li><li>Sie begleiten Bau- und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Sie planen Begehungen in den Arbeitsbereichen, führen diese durch und wirken auf eine sichere Gestaltung der Arbeitsplätze hin</li><li>Sie wirken mit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung der universitätsinternen Regelungen, Abläufe und Prozesse zur Umsetzung des Arbeitsschutzes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor-Abschluss) mit ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf</li><li>Berufsgenossenschaftlich anerkannte und abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Berufserfahrungen, insbesondere im Hochschulbereich, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsgebiet bei einem großen und krisenfesten Arbeitgeber</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Gesundheitsangeboten des Hochschulsports</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zuschuss zum Jobticket /Deutschlandticket</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickWeitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Herrn Wolfgang Hellstern, <a href="mailto:wolfgang.hellstern@uni-konstanz.de" target="_blank">wolfgang.hellstern@uni-konstanz.de</a>, Tel.: +49 7531 88-3033.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.04.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/cc434f5bdf764fc3fd147ef6c2d3f0e68967bfaf0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit)</a>. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

(Teilzeit 50 %, unbefristet, E 9a TV-L)Kennziffer 2025/072. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.In der Forschungsgruppe für Entwicklungsbiologie (Fachbereich Biologie) der Universität Konstanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 %) als Fremdsprachensekretär*in unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Administrative Vorbereitung von Forschungs- und Versuchsanträgen</li><li>Bestellungen und Postverkehr</li><li>Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten</li><li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und anderen Kosten</li><li>Administrative Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Forschungs- und Lehrveranstaltungen</li><li>Korrespondenz, Terminkoordination</li><li>Unterstützung internationaler Forschender in verwaltungstechnischen Angelegenheiten</li><li>Interne Schlüsselverwaltung</li><li>Computer- und Serveradministration</li><li>Aktualisierung der Homepage</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie arbeiten gerne selbständig und zuverlässig mit einer ausgeprägten Can-do-Mentalität</li><li>Sie sind freundlich, kommunikativ, engagiert und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und große Sorgfalt</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und evtl. einer weiteren Fremdsprache, Social-Media-Affinität</li><li>Sicherer Umgang mit Computern, Druckern, Windows, Apple, Ubuntu, Word, Excel, PowerPoint, EndNote, Adobe Illustrator, LaTeX, Overleaf, Python, Thunderbird, Zoom, Webex</li><li>Kenntnisse in biologischer Terminologie sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im administrativen Umgang mit Forschungs- und Versuchsanträgen oder -arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einbindung in ein internationales, offenes und motiviertes Forschungsteam</li><li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mitarbeit am Transfer von Grundlagenforschung in kommerzielle Anwendungen</li><li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a)</li><li>Mitarbeit an einer familienfreundlichen Hochschule</li><li>Umgangssprache in der Forschungsgruppe ist Englisch</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen über Prof. Dr. Patrick Müller per E-Mail: <a href="mailto:patrick.mueller@uni-konstanz.de" target="_blank">patrick.mueller@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.04.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/86a791144a5e04b02cf7794f22b77ca8731578450/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Fremdsprachensekretär*in (w/m/d)

(Vollzeit, je nach den erfüllten persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Beschäftigung im Angestellten- oder Beamtenverhältnis: E 13 TV-L oder A 13 / A 14)Kennziffer 2025/078. Die Stelle ist zum 15.01.2026 dauerhaft zu besetzen. Sie ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Der/Die Fachbereichsreferent*in unterstützt die Fachbereichsleitung (Fachbereichssprecher, Studiendekan) bei allen organisatorischen Aufgaben im Bereich Lehre und Forschung. In Abstimmung mit dem Kreis der Lehrenden übernimmt er/sie wesentliche Anteile der Fachstudienberatung Biologie. Ihre Aufgaben<ul><li>Fachstudienberatung Biologie</li><li>Leitung des Fachbereichs - und Prüfungssekretariats Biologie</li><li>Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs</li><li>Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklungsplanung des Fachbereichs</li><li>Pflege der Beziehungen zu inner- und außeruniversitären Einrichtungen</li><li>Gremienbetreuung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (gerne Promotion) in Biologie</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im EDV-gestützten administrativen Bereich</li><li>Konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote des Hochschulsports</li><li>Hansefit und Corporate Benefits</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 13) bzw. &nbsp;bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in das Beamtenverhältnis (Akademischer Rat / Akademische Rätin A 13 / A 14)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickIm Falle von Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Martin Scheffner, Sprecher des Fachbereichs Biologie, E-Mail <a href="mailto:martin.scheffner@uni-konstanz.de" target="_blank">martin.scheffner@uni-konstanz.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.05.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/12340d1ef0c0eee85ec30ac8c1b9a2b7042828d90/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

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