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Über Atlantic Zeiser Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland. Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert. Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Hard- und Softwarelösungen für die Kennzeichnung und Codierung, Late-Stage-Customization und Graumarktkontrolle von Verpackungen sowie Lösungen für den Druck, die Personalisierung und den Versand von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Wir sind bestrebt, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und unsere Fähigkeiten zu verbessern, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Ausführlichere Informationen über Atlantic Zeiser und seine umfassende Unternehmenslandschaft finden Sie unter <a href="http://www.atlanticzeiser.com" target="_blank">www.atlanticzeiser.com</a> . Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 36 Ländern mit 20 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 8.000 Mitarbeiter (Stand 2023). Über die Position Als erfahrene/r Einkäufer/in tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass der Sondermaschinenbau reibungslos funktioniert und Materialien sowie Dienstleistungen effizient beschafft werden. In dieser Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Auswahl und Betreuung von Lieferanten, Einholung und Vergleich von Angeboten</li> <li>Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen für den Sondermaschinenbau gemäß Unternehmensanforderungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen und Qualität in enger Abstimmung mit Produktion und Konstruktion</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie Verhandlungsführung zur Sicherstellung optimaler Konditionen, Preise und Lieferbedingungen</li> <li>Schnittstellenfunktion zu den internen Projekten und den Abteilungen Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Entwicklung zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li> </ul> Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein Ein gutes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, hohe Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Unsere Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Sondermaschinen idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten<ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung eines internationalen Konzerns</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit incl. Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Mobile Work sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Edenred-Karte und Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsvorsorge mit Betriebsarzt, Bildschirmbrille, Leasing-Bike-Angebot</li> <li>Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.coesia.com/en/career-opportunities" target="_blank">https://www.coesia.com/en/career-opportunities</a> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser HR-Team, Karoline Reif-Paatzsch, per E-Mail (<a href="mailto:karoline.reif-paatzsch@atlanticzeiser.com" target="_blank">karoline.reif-paatzsch@atlanticzeiser.com</a>) oder per Telefon (+49 7465 291154) oder an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Smyrek ( <a href="mailto:dajana.smyrek@coesia.com" target="_blank">dajana.smyrek@coesia.com</a> , +49 176 10188804). Atlantic Zeiser, Teil der Coesia Group, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt. Personalvermittlungsagenturen werden höflich gebeten, von Anfragen oder einer Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung abzusehen.

Atlantic Zeiser GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

Über Atlantic Zeiser Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland. Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert. Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Hard- und Softwarelösungen für die Kennzeichnung und Codierung, Late-Stage-Customization und Graumarktkontrolle von Verpackungen sowie Lösungen für den Druck, die Personalisierung und den Versand von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Wir sind bestrebt, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und unsere Fähigkeiten zu verbessern, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Ausführlichere Informationen über Atlantic Zeiser und seine umfassende Unternehmenslandschaft finden Sie unter <a href="http://www.atlanticzeiser.com" target="_blank">www.atlanticzeiser.com</a> . Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 36 Ländern mit 20 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 8.000 Mitarbeiter (Stand 2023). Über die Position Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die entwicklungsseitige Gesamtverantwortung für die Produktgruppe Kartensysteme und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich mit. Ihr Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die technische Entwicklung der Produktgruppe Kartensysteme</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Ausrichtung und Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit dem Produktmanagement</li> <li>Leitung von Innovationsprojekten im Bereich Kartensysteme inklusive Reporting an das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Fertigung und externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an Kundenterminen bei Bedarf</li> <li>Optimierung von Prozessen, Tools und Schnittstellen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget (on time, on cost, on spec, on budget)</li> </ul> Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein<ul> <li>Fundierte Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise im Bereich Digitaldruck oder Personalisierungslösungen</li> <li>Erfahrung als Projektleiter im technischen Umfeld (PMI-Zertifizierung oder vergleichbar von Vorteil)</li> <li> Einige Jahre Führungserfahrung </li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik/Mechatronik/Konstruktion und Elektrotechnik, SPS/Software und Embedded Systems von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiere Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation, Eigenständigkeit und Gestaltungswille</li> </ul> Was wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung eines internationalen Konzerns <ul> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit incl. Bonus</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für mobile work sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Edenred-Karte und Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsvorsorge mit Betriebsarzt, Bildschirmbrille, Leasing-Bike-Angebot und Hansefit</li> <li>Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://www.coesia.com/en/career-opportunities" target="_blank">https://www.coesia.com/en/career-opportunities</a> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Smyrek ( <a href="mailto:dajana.smyrek@coesia.com" target="_blank">dajana.smyrek@coesia.com</a> ). Personalvermittlungsagenturen werden höflich gebeten, von Anfragen oder einer Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung abzusehen. Coesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt.

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