Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. - "Das regionale Portal bietet erstklassigen Service."
SÜDKURIER-Interview mit Carolin Graf. Die Personalleiterin im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. mit Sitz in Villingen-Schwenningen ist mit zwei Mitarbeiterinnen für 430 festangestellte und 300 ehrenamtliche Mitarbeiter verantwortlich. Drei selbstständig arbeitende Tochtergesellschaften gehören zum Ortscaritasverband der Diözese Freiburg. Unter dem Leitsatz „Not sehen und handeln“ ist der Caritasverband für Menschen in Not ein wichtiger Ansprechpartner und Anwalt, für seine Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber und in Kooperationen ein verlässlicher Partner.
Carolin Graf: Die Altenhilfe, die Behindertenhilfe, Beratungsdienste, ein Inklusionsbetrieb sowie ambulante Hilfen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dabei bildet die Altenhilfe einen besonderen Schwerpunkt. Es führt zu weit, alle Einrichtungen im Schwarzwald-Baar-Kreis aufzuzählen, sie reichen vom einem Altenheim und drei Tagespflegen bis hin zu einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft für Senioren. Hervorzuheben ist im Bereich Inklusion das Restaurant Fohrenhof in Unterkirnach, in dem zehn Menschen mit Behinderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten. Bedeutsam auch das Gemeindepsychatrische Zentrum (GPZ) mit Tagesstätte und familienunterstützenden Diensten. Des Weiteren arbeiten wir im Migrationsdienst für Jugendliche und Erwachsene in der psychosozialen Beratung, dem Caritassozialdienst sowie in der Jugendarbeit.
Carolin Graf: Wir bieten ein gutes Betriebsklima und gute Arbeitsbedingungen. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, er ist keine Nummer, das prägt unsere Einstellung zu unseren Mitarbeitern. Wir achten auf den Anvertrautenschutz und auf einen Grenzen achtenden Umgang miteinander. Wer mit Menschen arbeitet, bekommt viel von ihnen zurück; auch das ist etwas Besonderes. Natürlich zahlen wir Tariflöhne und gewähren tariflichen Urlaub, das sind mindestens 30 Tage im Jahr. Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und wir fördern die Gesundheitsvorsorge. Durch eine Kooperation zahlen unsere Mitarbeiter beispielsweise nur 15 Euro im Monat für die Nutzung von Fitness-Einrichtungen.
Carolin Graf: Ja, in verschiedenen Bereichen, so zum Altenpfleger, im Bereich Hauswirtschaft, zum Altenpflegehelfer, zum Heilerziehungspfleger, im Restaurant und zum Koch. In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir ein Duales Studium Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Behinderung an. Außerdem arbeiten bei uns junge Menschen im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes oder leisten ein Freiwilligens-Soziales Jahr ab.
Carolin Graf: Wir annoncieren vorrangig in der Region, denn unsere Arbeitskräfte kommen vor allem aus der Region oder kehren in die Region zurück. Dabei haben wir sehr gute Erfahrungen mit jobs-im-südwesten.de gemacht. Außerdem ist der Service des Portals sehr gut. Jobs-im-südwesten.de reagiert prompt und wenn ich es mal nicht schaffe, unsere Stellenanzeigen selbst zu pflegen, wird das sofort von den Mitarbeitern von jobs-im-südwesten.de übernommen.
Fragen: Michael Schnurr
Weitere Informationen und Stellenanzeigen vom Caritasverband für den Schwarzwald-Baar- Kreis e.V.