Geben Sie Ihrer Bewerbung den richtigen Erfolgs-Kick – mit einem ausdrucksstarken und professionellen Bewerbungsfoto

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Gefallen Sie sich oft auch nicht so auf Fotos, vor allem wenn es um Aufnahmen geht für die Bewerbungsunterlagen oder für die sozialen Netzwerke? Das geht den meisten Menschen so. Der erste Schritt zum optimalen Bewerbungsfoto ist daher, die Auswahl für das Styling und die Kleidung im Oberkörperbereich.

Auf einem klassischen und bewährten Bewerbungsfoto ist vom Bewerber nur der Kopf und die Schulter- und Nackenpartie bis zum Brustbereich zu sehen. Das hat den Vorteil, dass sie sich auf Ihre Wirkung des Gesichtsausdrucks, der Haare und sichtbaren Kleidung konzentrieren können.
Um die passenden Kleidungsstücke und ein typgerechtes Styling zu finden, hilft eine professionelle Farb- und Stilberatung, wie das im folgenden Beitrag gezeigt wird.

Der Wunsch nach beruflicher Veränderung aufgrund der Corona-Krise

Die letzten zwei Krisenjahre haben viele Veränderungen in unserer Arbeitswelt bewirkt. Einige Branchen veränderten sich massiv durch äußere Zwänge: Gastronomie, Tourismus, Kunst & Kultur, medizinische Berufe oder Pflegedienste, um nur einige zu nennen. Jobwechsel traten hier mitunter „erzwungen“ oder aufgrund fehlender Perspektiven auf. In anderen Branchen wurden Digitalisierung, Umstrukturierung von Firmenkonzepten und Märkten oder neue Anforderungen an alte Berufsbilder sowie Fachkräftemangel heiße Themen und stellen Manager wie auch Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen. Daneben sorgten Kurzarbeit, Home Office und Isolation für eine zunehmende Reflexion über persönliche Werte, Ziele und Karrierewünsche. Dies lässt die Welle der beruflichen Fluktuation bei Arbeitnehmern auch „nach“ der Krise anhalten. Auch wir merken: Die Zahl der Menschen, die sich nach zwei Jahren Krise beruflich neu orientieren wollen, steigt weiterhin stetig an.

Welche Farben passen zu mir?

Das haben Sie sicher schon erlebt: Beim Kleiderkauf stellen Sie fest, dass Ihnen manche Farben oder Farbtöne einfach besser stehen als andere. Andersherum gibt es Farben, die machen Sie blass oder lassen Sie kränklich aussehen. Manchmal lässt ein Kleidungsstück Sie molliger wirken als Sie tatsächlich sind, trotz des figurgünstigen Schnitts.Das ist kein Zufall: Neben den verschiedenen Haut- und Haarfarben hat jeder Mensch von Natur aus einen bestimmten Hautunterton.

So schimmert die Haut mancher Menschen eher bläulich-rosé, bei anderen eher goldfarben bis oliv. Oder die Haut wirkt ganz zart und hell, die sprichwörtliche “Porzellanhaut”

Der natürliche Hautton bestimmt also zu einem Teil die Farben, welche Ihnen „zu Gesicht stehen“. Hinzu kommen noch unsere Augen- und unsere Haarfarbe. Mit Hilfe von Farbtüchern kann man bei einer Farbberatung also die optimalen Töne herausfinden, die uns aktiv und kompetent erscheinen lassen.
Das Ziel ist die Kleidung so zu wählen, dass die getragenen Farben Ihren Typ unterstreichen und die Aufmerksamkeit auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Gesicht lenken. Kleidung sollte uns also unterstreichen, aber nicht überstrahlen.
Wenn Sie eine kühle Hautfarbe haben, stehen Ihnen in der Regel eher kühle Farben, ist Ihre Hautfarbe eher warmtonig, dann stehen Ihnen warme Farbtöne besser. Man unterscheidet grob vier Farbtypen:

Den Frühlingstyp:
Die Haut zeichnet sich durch einen warmen Unterton aus. Aber auch die Haarfarbe des Frühlingstyps erstreckt sich dabei über ein schönes Honig- bis Kupferblond, bis hin zu einem mittleren Braun mit goldenem Schimmer bis hin zu einem Karottenrot. Die Augen leuchten in Grün, Blau, Braun oder Bernstein. Ihm stehen vor allem warme Rot-, Orange und Gelbtöne. Auch Brauntöne, pastellige frühlingshafte Grüntöne und korallenrot passen sehr gut.

Den Sommertyp
Oft weist der Sommertyp eine blasse und bläulich-rosa farbene Haut auf. In der Regel hat er blaugrüne, blaue oder graue Augen. Auch hellbraunes oder blondes Haar mit aschblondem Akzent ist kennzeichnend. Dem Sommertyp stehen Bordeauxrot und sämtliche Blautöne gut.

Den Herbsttyp
Besonderes Merkmal des Herbsttyps sind insgesamt deutliche Kontraste sowie ausdrucksstarke Farben im Gesicht. Die Haut des Herbst-Typs hat einen warmen Unterton und ist entweder blaß mit Sommersprossen oder dunkel und warmtonig. Typische Augenfarben des Herbst-Typs sind Haselnussbraun, Dunkelbraun, Grünbraun und Grün. Passende Farben sind zurückhaltende Erdtöne wie ein sanftes Beige, Rotbraun oder Ocker und alle Farben, welche die Natur draußen im Herbst zeigt.

Den Wintertyp
Der Wintertyp hat entweder eine sehr helle kühle oder eine dunklere olivige Hautfarbe. Die Augen sind meist blau oder dunkelbraun bis schwarz. Auch die Haare sind dunkelbraun bis schwarz. Geeignete Farben sind Blau in allen Nuancen wie zum Beispiel ein kühles Saphirblau, ein sanftes Pastellblau oder ein kräftiges Marineblau. Klares, strahlendes Weiß und Schwarz: Zusammen kombinieren, um starke Kontraste zu setzen. Kräftige, leuchtende Rot- und Pinktöne.

Für alle Farbtypen günstig:
Eine Farbe steht zum Glück jedem Typ. Und das ist die Farbe dunkelblau. Deshalb können Sie auch ohne eine Beratung mit dieser Farbe vieles richtig machen auf Ihrem Foto.

Farben haben zusätzlich auch psychologische Wirkungen. Und auch da bietet sich die Farbe blau ebenfalls an, da sie für Kompetenz, Seriosität und Entschlusskraft und Verantwortung steht.

Generell zu Farben / Branche:
Abzuraten bei Bewerbungsfotos ist von zu farbigen Outfits, da die Persönlichkeit in den Hintergrund tritt. Die Farbe weiß macht viele Menschen, vor allem mit warmem Hautton, blass. Die Farbe schwarz ist auf Bewerbungsfotos ebenfalls ungünstig, wenn keine farbigen Details das Outfit auflockern.

Bei traditionellen Branchen sollte man zu den seriösen und weniger auffallenden Farben der passenden Farbpalette greifen.

Bei Bewerbungen im Bereich Medien und Design soll das Outfit weniger konservativ sein, man darf sich hier zu mehr Farbe bekennen.

Kleidungsstil

Es gibt nicht das perfekte Outfit für ein Bewerbungsfoto. Das Outfit muss zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Ein Foto mit Blazer und Bluse und bei Männern im Anzug ist positiv, wenn Sie sich für leitende Stellungen bewerben. Krawatte muss bei Männern nicht unbedingt sein, aber wer gerne Krawatte trägt kann dies gerne tun.

TIPP: schauen sie auf die Homepage der Firma, bei der Sie sich bewerben, und richten Sie sich nach dem dortigen Dresscode.

Für eine Bewerbung in einem Handwerksbetrieb ist so ein Outfit natürlich nicht zielführend. Da würde ich zu einem schönen Hemd bzw. Bluse raten. Wenn man in seinem Beruf zupacken muss, dann macht sich ein kariertes Hemd besser als ein unifarbenes Business-Hemd. Auch hier ist ein Sakko möglich, aber eher aus weniger edlem Tuch und auch im Schnitt legerer.

WICHTIG: auf keinen Fall Oberteile tragen, welche im Vorderteil mit Logo oder ähnlichem bedruckt sind. Damit lenken Sie beim Betrachten des Fotos die Aufmerksamkeit auf die Schrift und nicht auf Sie als Person.

Kleidungsstil Frauen

Frauen sollten bei der Kleiderwahl auf folgende Punkte achten:

• Grundsätzlich gilt: Das Outfit sollte der Kleiderwahl entsprechen, die Sie auch für ein Vorstellungsgespräch wählen würden.
• Knallige Farben und auffällige Muster sind tabu, besser sind hingegen dezente und helle Farben.
• Die Kleidung sollten Sie je nach Branche auswählen. In einem konservativen Umfeld ist eine Bluse mit Blazer eine gute Wahl, wohingegen in anderen Branchen legerere aber trotzdem gepflegte Kleidung ausreicht. Vermeiden Sie einen aufreizenden Look!
• Ihre Kleidung sollte unbedingt sauber und faltenfrei sein. Auch unschöne Fusseln sollten nicht auf dem Bewerbungsfoto sichtbar sein.
• Achten Sie darauf, Ihr Make-up und den Schmuck möglichst dezent zu halten. Vergessen Sie nicht: Sie sollen seriös wirken! Je nach Branche ist es ratsam, für das Bewerbungsfoto auch Piercings zu entfernen und Tattoos gegebenenfalls zu überdecken.
• Das Bewerbungsfoto soll letztendlich Professionalität vermitteln: Zeigen Sie nicht zu viel Haut! Vermeiden Sie auf jeden Fall einen großen Ausschnitt und knöpfen Sie die Bluse lieber noch einen Knopf mehr zu.
• Ziehen Sie lieber langärmelige Kleidung an, wenn der Oberkörper auf dem Foto zu sehen ist.

Kleidungsstil Männer

Männer sollten bei der Kleiderwahl auf folgende Punkte achten:

• Dezente Farben und ein Hemd sind immer eine gute Wahl!
• Auch ein Hemd mit Jackett macht sich auf dem Bewerbungsbild sehr gut. Zu einem Sakko passt auch ein unifarbenes T-Shirt.

Styling / Make-up

Beim Styling ist weniger oft mehr. Ich empfehle ein dezentes Make-up, etwas Puder damit man nicht glänzt und ein weniger auffallender Lippenstift.

Ein dezentes Make-up wirkt professioneller als gar kein Make-up.

Auch Männer werden abgepudert. Gerade wenn man eine hohe Stirn hat, fallen auch hier glänzende Partien zu sehr auf.

Der Schmuck sollte das Bild abrunden. Deshalb sind eine dünne Kette und kleiner Ohrschmuck sehr schön. Auch hier bitte nicht übertreiben.
Bei Männern wirken Ketten zu übertrieben. Eine schöne Armbanduhr wirkt edel.

Ihre Vorbereitung

Planen Sie Ihren Fototermin gut.

Friseur /Haare
Vor dem Termin sollten Sie eventuell noch einen Friseurtermin planen. Wenn sie mit dem Schnitt und mit frisch gestylten Haaren vom Friseur zufrieden sind, dann können sie den Friseurtermin entsprechend kurz vor dem Fototermin ausmachen.

Viele Menschen gehen zum Friseur und lassen dann noch einige Tage verstreichen, damit die Haare wieder „wie gewohnt“ sitzen. Hier sollte dann der Termin etwas länger vor dem Fototermin sein.

Viele Menschen stylen sich aber gerne selbst, auch hier sollte man entsprechend planen. Männer sollten einen korrekten Haarschnitt haben. Auch bei Bartträgern ist es wichtig, dass der Bart gute Konturen hat und gepflegt ist.

Wer lange Haare hat, sollte sich genau überlegen, ob die Haare offen oder lieber als Zopf nach hinten gebunden getragen werden.

Wenn die Haare zusammen gebunden sind, wirkt die Person strenger und kompetenter, als mit offenen Haaren und ist vor allem für Führungspositionen optimaler. Auch für Berufe, bei
denen strengere Hygienevorschriften herrschen, ist zu dieser Frisur zu raten.

Offene Haare wirken etwas legerer und manchmal auch sympathischer.

Edeltraud Kochems ( www.stilecht-image.de ) ist seit über 12 Jahren im Kompetenzteam von “biema - beruflich richtig platziert”. ihr Fokus liegt im Karrierecoaching und in der Image-Beratung sowie in der psychologischen Unterstützung der Klienten.
www.biema.de