Spitalstiftung Konstanz

Als freundlich und warmherzig, menschlich und einfühlsam werden unsere 560 Beschäftigten aus etwa 50 Nationen geschätzt – ein Team, das durch seine kulturelle Vielfalt und Fachkompetenz geprägt ist. Lebenswert leben, jeder nach seinen Möglichkeiten – das bleibt unser Anspruch bei der Spitalstiftung Konstanz. Bei uns arbeiten Fachkräfte, Alten- und Krankenpflegehelferinnen und -helfer, Azubis sowie FSJ- und BFD-ler, aber auch Mitarbeitende in der Hauswirtschaft, der Haustechnik, der Verwaltung, im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) sowie in psychologischer Betreuung und Sozialarbeit im Team der neu übernommenen „woge“.

Gemeinsam wollen wir jedem Menschen ein individuelles und schönes zuhause schaffen. In fünf stationären Einrichtungen bieten wir aktuell bis zu 350 Pflegeplätze, ergänzt durch ambulant betreute Wohngemeinschaften und eine Tagespflege mit etwa 20 Plätzen. Unser ambulanter Pflegedienst versorgt rund 200 Menschen mit Grund- und Behandlungspflege sowie hauswirtschaftlichen Leistungen.

Zukunftssicher arbeiten

Die Spitalstiftung Konstanz gehört zu den ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands: seit 1225, also seit 800 Jahren, kümmern wir uns nachhaltig um pflegebedürftige Menschen in Konstanz.

Als Arbeitgeber sind wir Vorreiter in der Pflege. Bei uns können Menschen in einer ausgesprochen angenehmen Arbeitsatmosphäre lernen und sich weiterentwickeln – eingebettet in die lebenswerte Bodenseeregion.

Flexibilität ist uns wichtig: Teilzeitwünsche, etwa während der Elternzeit, ermöglichen wir, wo immer möglich.

Ihre Vorteile

• Sicherheit eines zukunftsweisenden Arbeitgebers mit jahrhundertelanger Tradition
• Hoher Qualitätsstandard aller Einrichtungen
• Exzellenter Ruf
• Gute tarifliche Bezahlung nach TVöD (gleiches Entgelt wie in der Krankenpflege)
• Zusätzliche Altersversorgung (betriebliche Rente)
• Weitere Leistungen wie Jobticket, HanseFit, JobRad
• Einspringpauschale, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereplanung
• Mitarbeiterwohnungen, u. a. Sierenmoos Süd mit 40 neuen Wohnungen seit 2025, sowie Betriebskita-Plätze für U3 und voraussichtlich ab 2027 auch Ü3-Kinder