Korian

KORIAN gibt es seit 2007 in Deutschland. Wir haben uns in den letzten Jahren weiterentwickelt vom Pflegeheimbetreiber hin zum führenden Anbieter für Pflegedienstleistungen für Senioren: stationär, ambulant und im Betreuten Wohnen. KORIAN ist mit über 23.000 Beschäftigten auch der größte Arbeitgeber und Ausbilder in der Pflege in Deutschland. Wir sind modern, innovativ und haben noch viel vor – gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen

Korian ist einer der erfahrensten Anbieter für professionelle Pflege und betreutes Wohnen. Das verdanken wir nicht zuletzt unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir von Korian suchen für unsere verantwortungsvollen Aufgaben immer die passenden Mitarbeiter. Und passend heißt nicht, dass Dein Job Dir passt, wir wollen, dass Du in Deinem Job glücklich bist.

Ob Du als Praktikant, als Berufseinsteiger, als Führungskraft oder als Wiedereinsteiger Deinen Weg zu uns findest – wir sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Du willst nicht nur Spaß im Leben sondern auch Erfüllung im Beruf? Ergreife jetzt die Chance auf Deinen perfekten Arbeitsplatz!

Unsere Werte

Wertschätzung

Wertschätzung in der Führungskultur zeigt sich durch einen verbindlichen und zuverlässigen Umgang, das Einhalten von Zusagen und angemessene Anerkennung von Leistungen. Offenes Feed-Back bei Fehlern, die Chance ermöglichen, sich zu verbessern und den Mitarbeiter dabei zu unterstützen, gehören ebenfalls zur KORIAN-Kultur.

Initiative

Wir belohnen Initiative, sowohl im Arbeitsalltag, wenn es um Innovationen und Verbesserungen geht, als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter, die durch Fort- und Weiterbildung ihre Potentiale ausschöpfen und ihren Beitrag zum KORIAN-Netzwerk verbessern wollen. Wir schätzen Traditionen und Erreichtes in unseren Einrichtungen, unterscheiden uns aber bewusst im Bereich der sozialen Dienstleistung durch Mut zu Neuem (Positive Care, digitale Betreuungsformen), Freude am Ausprobieren und Hinterfragen unserer Methoden und Arbeitsweisen.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung, in dem wir die Arbeits- und Rahmenbedingungen der Arbeit bei KORIAN im Rahmen des Möglichen positiv gestalten, stets verbessern und die Vorschläge unserer Mitarbeiter dabei konstruktiv einbeziehen. Wir erwarten aber auch, dass sich unsere Mitarbeiter der Bedeutung ihrer jeweiligen Aufgabe entsprechend verantwortlich verhalten und Verantwortung übernehmen. Voraussetzung dafür ist eine gelebte Fehlerkultur, die Transparenz und Offenheit vorlebt, konkret Fehler analysiert und Verbesserungspotentiale mit den Mitarbeitern entwickelt.

Transparente Kommunikation

Transparente Kommunikation über Ziele, Strukturen und Prozesse, Veränderungen, Vorgaben und Leistungen, über gelungene Projekte, besondere Anstrengungen, aber auch in kritischen Situationen setzt unsere Mitarbeiter erst in Stand, sich als Teil der Korian-Familie sehen und erleben zu können. Wir schulen Führungskräfte in Kommunikation und messen der verständlichen Aufbereitung von Informationen einen hohen Stellenwert zu.

Corporate Social Responsibility

Mit "Herzenssache" und Positive Care - der medikamentenfreien Behandlung von Patienten für ein unternehmerischen Sozialverantwortung.

Herzenssache

Unsere weit über 230 Einrichtungen in Deutschland unterscheiden sich nicht nur in ihrer Lage, sondern auch in Ihrem Leistungsspektrum, der Bettenanzahl und durch die jeweiligen Mitarbeiter. Mit der Einführung von Herzenssache schaffen wir mit verschiedenen Standards einen einheitlichen Grundsatz, der alle relevanten Bereiche in den KORIAN-Häusern betrifft: Betreuung und Pflege, Immobilie und Ambiente, Komfort und Attitüde, Netzwerk sowie Service und Küche. In unseren Einrichtungen werden bereits viele dieser Standards gelebt und auch zukünftig in den Alltag in den Pflegeheimen integriert. Im März 2020 soll die Implementierung in allen deutschen KORIAN Einrichtungen abgeschlossen sein.

Positive Care

Getragen wird das Projekt “Herzenssache” vom KORIAN-spezifischen Therapieansatz “Positive Care”. Dabei handelt es sich um ein ganzheitliches Konzept, das das Wohlbefinden eines jeden Bewohners in den Mittelpunkt stellt, ganz ohne den Einsatz von Medikamenten. Empathie im täglichen Umgang mit unseren Bewohnern und Respekt vor der Autonomie, Würde und der Privatsphäre unserer Kunden bildet hierbei den Rahmen für individuelle Therapiepläne.

Wir investieren in Dich

Bei uns zählen nicht Dein Alter und Berufsjahre, sondern das, was Du leistest und was Du aus Dir machen willst. Egal wie alt Du bist. In zwei Jahren berufsbegleitend Einrichtungsleitung werden? Mit 23 Jahren schon Leitungskraft? Kein Problem bei KORIAN. Wir bieten Dir berufliche Fort- und Weiterbildungen z.B. zur Führungskraft, Geronto-Fachkraft, Praxisanleiter*in, Wundmanager*in u.v.m. – auch in der eigenen KORIAN Akademie. Das wirkt sich positiv auf Dein Gehalt aus. Und auf Dein Leben.

Wir bieten Dir, was nur ein moderner, internationaler Arbeitgeber kann

KORIAN ist international. In ganz Europa. Ein Unternehmen, das innovativ ist und noch viel vor hat. Gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen. Austausch mit anderen Ländern. Austausch unter Kolleg*innen. Ethik-Charta, Digitalisierung, offene Kommunikation bei Problemen, europäischer Betriebsrat und Führungskultur. Komm zu KORIAN und erlebe, wie modern ein Unternehmen in der Pflege sein kann.

Wir machen Frauen fit für Führung und fördern Talente jeden Alters

Wir steigern unsere Frauenquote im Management. Und die Fortbildungszeiten unserer Mitarbeiter*innen. Kontinuierlich. Bewerbungen von Frauen sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible, familienfreundliche Dienste mit Schichten speziell für Eltern – oder Nachtschwärmer*innen. Teilzeit, Homeoffice, Kinder oder Hunde am Arbeitsplatz – bei uns ist nicht alles, aber viel möglich.

Wir sind der größte Ausbilder in der Pflege

Die neue generalisierte Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann bietet ganz neue Chancen. Eine Ausbildung – viele Berufsmöglichkeiten. Bei uns bekommst Du als Azubi eine Praxisanleiter*in zur Seite gestellt, die sich Zeit für Dich nimmt. In den ersten beiden Lehrjahren hast Du keinen Wochenenddienst und genug Freizeit, um Dein Lehrgeld auszugeben.

Das „Bestens umsorgt“ Gefühl – für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen

Altenpflege geht auch anders. Wir haben ein eigens entwickeltes „Positive Care“ Konzept, das viele innovative Ansätze der nicht-medikamentösen Therapie vereint. Dass sich unsere Senioren „Bestens umsorgt“ fühlen, ist für jede*n von uns eine Haltung. Wir nennen es Herzenssache. Und weil zu zufriedenen Bewohner*innen auch zufriedene Mitarbeiter*innen gehören, sorgen wir als Arbeitgeber dafür, dass Du Dich ebenfalls „Bestens umsorgt“ fühlen wirst .

Deine Karriere

Deine Freude an der Arbeit und Deine individuelle Förderung gehören zu unseren grundlegenden Aufgaben. Ob Azubi oder Führungskraft – wir bei Korian entwickeln mit Dir zusammen einen maßgeschneiderten Karriereweg. Wir entwickeln und vertiefen Deine Fähigkeiten und Talente!

Nutze die fachspezifischen Weiterbildungsprogramme unserer Korian Akademie und stimme sie optimal auf Deine beruflichen Kompetenzen und Deine persönliche Entwicklung ab.

Korian macht Dich fit für zukünftige Herausforderungen und Deinen nächsten Karriereschritt. Wir freuen uns über Deinen Erfolg.

Starte jetzt! Komm in unser Team!

Korian Academy: Wir sind Dein verlässlicher Karrierepartner!

Beste Aufstiegschancen mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der Akademie

Die Korian Akademie ist Dein zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Fort- und Weiterbildung in der Pflegebranche. Wir bieten Dir jährlich mehr als 90 Themen in über 280 geplanten Seminaren an, gehalten von 44 Fachreferenten. Außerdem fördern wir Talente bei besonderem Engagement. Wir freuen uns auf Dich!

Du willst Dein Wissen und Dein Know-how im Pflegebereich erweitern? Die Korian Akademie bietet Dir ein umfangreiches Angebot an Seminaren, Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Unser gesamtes Programm findest Du hier:

Akademieprogramm 2018

Unsere Fortbildungen finden ganzjährig statt, an über 55 Schulungsorten in allen Bundesländern. Die Akademie arbeitet mit insgesamt 44 internen und externen Dozenten zusammen, die Experten auf Ihrem Gebiet sind. Zusätzlich bieten wir Partnerschaften mit weiteren Bildungsträgern an. Unsere Referenten verfügen neben ihrem fundierten Fachwissen über eine hohe didaktisch-methodische Kompetenz bei der Durchführung von Bildungsveranstaltungen. Sicher findest Du bei den mehr als 90 Themen ein praxisrelevantes Seminar, das Dich oder Deine Mitarbeiter anspricht.

Du hast schon ein bestimmtes Seminar im Blick? Nutze unser Anmeldeformular und sende es gleich an uns zurück!

Vielfältige Berufschancen für jeden

Du willst Dich für eine bestimmte Position qualifizieren oder schneller Karriere machen? Korian bietet Chancen für alle, die Initiative zeigen wollen. „Wer sich entwickeln will, den unterstützen wir. Wer sich engagiert, kann schnell Verantwortung übernehmen und das auch in jungen Jahren“, erklärt Akademieleiterin Katrin Lemke. „Wir haben momentan viele Mitarbeiter, die wir von der Pflegefachkraft zum Wohnbereichsleiter weiterbilden. Und weitere, die es bereits von der Pflegedienstleitung zum Einrichtungsleiter geschafft haben.“

Wie schnell es nach oben gehen kann, zeigt auch das Beispiel von Karina Baum: Mit 32 Jahren ist die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin bereits Einrichtungsleiterin der Seniorenresidenz Hagen Emst.

Wir beraten Dich individuell

Profitiere jetzt vom Fachwissen des besten privaten Arbeitgebers in der Pflege. Und von den individuellen Aufstiegsmöglichkeiten eines führenden innovativen Netzwerks. Wir beraten unsere Mitarbeiter bei der individuellen Auswahl von Kursen und Seminaren. Externe Interessenten sind bei uns ebenfalls herzlich Willkommen.

Melde Dich bei uns – wir helfen Dir gerne weiter!

Karriere bei KorianDu fragst Dich: Warum zu Korian? Wir hätten da was für Dich!

Ausbildung: Starte Deine Karriere bei Korian

Du bringst Deine Mitmenschen gerne zum Lachen?

Du engagierst Dich sozial, sei es im Kleinen in Deiner Nachbarschaft oder gar im Verein?

Du stehst im Bus, in der Bahn oder in der Tram auf und bietest anderen Deinen Platz an?

Warum gehst Du nicht noch einen Schritt weiter? Werde ein Teil von Korian Deutschland! Wir sind der größte private Ausbildungsbetrieb im Bereich der Altenpflege und bieten in mehr als 230 Einrichtungen in ganz Deutschland unterschiedlichste und abwechslungsreiche Jobs in der Pflegebranche an. Lerne unsere Einrichtung in Deiner Nähe kennen: Unsere Türen stehen Dir immer offen und wir freuen uns, wenn Du unsere Arbeit und unsere Teams kennenlernen möchtest!

Vereinbare mit der Einrichtungsleitung vor Ort ein Praktikum oder bewirb Dich direkt auf eine unserer vielen Ausbildungsstellen.

Hier kannst Du auch mehr über Sebastian und Dominik erfahren, die beide ihre Karriere bei Korian begonnen haben und seitdem erfolgreich die Karriereleiter weiter hinaufsteigen!

Berufseinsteiger und Berufserfahrene: Eine Berufung und nicht nur ein Beruf

Du hast Deine Berufung in der Pflege schon gefunden und möchtest richtig durchstarten? Wir bieten Dir beste Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Bei Korian bewirkst Du viel in Deiner Einrichtung vor Ort und profitierst zudem von einem internationalen Netzwerk. Engagierte Talente fördern wir – unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit. Bereits nach der Probezeit übertragen wir Dir bei Interesse gerne Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Vergütung. Darüber hinaus stehen Dir nach Absprache betrieblich finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung – vom Wundmanager bis hin zur Einrichtungsleitung.

Werde auch Du ein Teil von Korian Deutschland und bewirb Dich jetzt!