Technischer Koordinator Integration (m/w/d)

ID#: 870

Ihre Mission

• Sie bearbeiten und übernehmen die Nachverfolgung von Servicefällen für das Produktfeld Operationssaal Integration (2nd Level, Service Management)

• Reproduktion der Kundenanfragen (Simulation & Nutzung Wissensdatenbank)

• Technisch führende Pflege softwarebezogener Artikel in der Wissensdatenbank

• Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten im Produktfeld Netzwerk und Integration

• Schnittstelle zwischen Endkunden, Entwicklung, Produktmanagement und Sales

• Mitwirkung bei Erstellung, Koordination und Ausführung von Trainings von Händlern und Kollegen

 Ihre Talente

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Netzwerk-Bereich, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Vorzugsweise Erfahrung in der Healthcare IT (DICOM & HL7)

• Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Organisationsvermögen

• Serviceorientierte Arbeitsweise

• Professioneller Umgang mit kritischen Kundenanfragen

• Sicheres EDV-Verständnis und Interesse an digitalen Herausforderungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interesse am Arbeiten in internationalen Teams

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)