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Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Abteilung Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen mit Schwerpunkt Wirtschaftliche Betätigung und Steuern (100 %) (m/w/d)(Kennzahl 2-3474) Die Beschäftigung ist unbefristet und erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L Entgeltgruppe 12. Es ist geplant, die Stelle in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 zu überführen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Hochschule einschließlich der Erstellung der Steuererklärungen und der Betreuung der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Drittmittelverwaltung</li><li>Mitarbeit im Rechnungswesen, Kostenleistungsrechnung, Trennungsrechnung</li><li>Aufgaben im Finanzcontrolling</li><li>Mitarbeit beim Aufbau eines Compliance Systems</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung Finanzen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- oder Finanzdienst (Schwerpunkt Finanzen und Steuern) oder einen entsprechenden Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher und/oder steuerrechtlicher Ausrichtung</li><li>IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Öffentlichen Haushalts- und Steuerrecht&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima</li><li>Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch­schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich­keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)</li><li>Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket</li><li>JobBike BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)).</li></ul> Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb aus­drücklich Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Bewerben Sie sich bis 07.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung" target="_blank">https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung</a>oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Michaela Potthast (per E-Mail an <a href="mailto:Michaela.Potthast@htwg-konstanz.de" target="_blank">Michaela.Potthast@htwg-konstanz.de</a>).

Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

GENERAL DYNAMICEuropean Land Systems-Mowag Kompetenz für Schutz und Sicherheit Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Diverse Projekte verlangen die Verstärkung unserer Teams: Unsere offenen Positionen <h2>Category Manager (w/m/d) | 100%</h2> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Zeitgerechtes Entlohnungssystem</li><li>Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul> Ihre Chancen<ul><li>Anstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Sehr gute Einarbeitung mit Training «on-the-job»</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuelle Arbeits-bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com" target="_blank">www.gdels.com</a>swiss made +

Category Manager (w/m/d)

GENERAL DYNAMICEuropean Land Systems-Mowag Kompetenz für Schutz und Sicherheit Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Diverse Projekte verlangen die Verstärkung unserer Teams: Unsere offenen Positionen <h2>Obsolescence &amp; Configuration Manager International Service (w/m/d) | 100%</h2> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.</li><li>Zeitgerechtes Entlohnungssystem</li><li>Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme</li></ul> Ihre Chancen<ul><li>Anstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen sowie persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch ein dynamisches Team</li><li>Sehr gute Einarbeitung mit Training «on-the-job»</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuelle Arbeits-bzw. Zwischenzeugnis an <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a>. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 CH-8280 Kreuzlingen <a href="mailto:jobs@gdels.com" target="_blank">jobs@gdels.com</a> <a href="http://www.gdels.com" target="_blank">www.gdels.com</a>swiss made +

Obsolescence & Configuration Manager International Service (w/m/d)

(Vollzeit, E 12 TV-L)Kennziffer 2025/100. Die Stelle ist ab 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.Die Abteilung Wissenschaftliche Werkstätten der Universität Konstanz mit 50 Mitarbeitenden und 18 Azubis sorgen mit technischem Know-how und kreativen Lösungen für den Erfolg von Forschung und Lehre. Ihre Aufgaben<ul><li>Führen Sie unser Team und treiben Sie die technologische Weiterentwicklung des Bereichs voran</li><li>Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen Präsentationsmaterialien und Kampagnen im Corporate Design der Universität Konstanz – zum Teil mit Fokus auf eine starke Außenwirkung</li><li>Übersetzen Sie komplexe Forschungsergebnisse in ansprechende und leicht verständliche visuelle Formate für ein breites Publikum</li><li>Beraten Sie Wissenschaftler*innen professionell bei der Gestaltung überzeugender Präsentationen – auch für externe Zielgruppen</li></ul>Ihr ProfilSie sind kreativ, digital versiert und ein*e Teamplayer*in? Dann sind Sie hier genau richtig!<ul><li>Hammer-Abschluss: Kommunikationsdesign (oder ähnlich) – Ihr Zeugnis glänzt!</li><li>Kreativ-Powerhouse: Erfahrung in der Gestaltung von Print und Social Media – Sie rocken die visuelle Welt!</li><li>Druck-Profi: Die Welt des Druckprozesses ist Ihnen bestens vertraut!</li><li>Organisiertes Chaos: Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und strukturiert – Multitasking ist Ihr zweiter Vorname!</li><li>Team Captain: Leidenschaftliche Führung eines Teams (ca. 8 Personen) – Sie motivieren und inspirieren!</li><li>Software-Ninja: Sicherer Umgang mit relevanten Design-Programmen – Sie kennen sich aus!</li><li>Learning-Never-Stops: Neugierig und lernbereit – Sie bleiben immer up-to-date!</li><li>Global Player*in: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift – internationale Zusammenarbeit ist kein Problem!</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Home-Office, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien mit der Möglichkeit für flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angebote des Hochschulsports</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L)</li></ul>Alle <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Benefits</a> der Uni Konstanz auf einen BlickInformationen erhalten Sie über Herrn Harald Kautz, Tel. Nr.+49 7531 88-2409, <a href="mailto:harald.kautz@uni-konstanz.de" target="_blank">harald.kautz@uni-konstanz.de</a> und über das Internet: <a href="http://www.uni.kn./wisswerk" target="_blank">www.uni.kn./wisswerk</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.05.2025 über unser <a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/67613a9d7e24c16b7fc455c3a9eb23606a1572a10/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (<a href="https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/" target="_blank">uni.kn/chancengleichheit</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Sachgebietsleitung Audiovisuelle Medien (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die zentrale Anweisstelle ist Teil der Finanzverwaltung, zu deren wesentlichen Aufgaben die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses gehören. Daneben werden das Vermögen und die Schulden des Kreises verwaltet. In der zentralen Anweisstelle werden in diesem Zusammenhang die Vorgänge zur Ein- und Auszahlung vorbereitet. Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum 1. Juli 2025 eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li> Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe sowie die Begleitung von Auszubildenden. </li> <li>Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung sämtlicher Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen in SAP, inklusive folgender Besonderheiten: <ul> <li>Auslandsrechnungen und Umsatzsteuerverbuchung</li> <li>Bundes- und Landeshaushaltsverbuchungen</li> <li>Buchung des Finanzausgleichs und der aktivierten Eigenleistungen</li> <li>Jugend- und Sozialhilfeabrechnung</li> <li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle</li> <li>Zentrale Verwaltung des Anweisstellen-Postfachs</li> <li>Abrechnungen, digitale Erfassung (E-Rechnungsworkflow) und Gebührenrechnungen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Finanzplanung und -kontrolle: Mitwirkung bei Haushaltsplanaufstellungen und Jahresabschlüssen; Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts.</li> </ul> <ul> <li> Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li> <li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5634-teamleiterin-teamleiter-fuer-die-zentrale-anweisstelle-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500

Amt für Kinder, Jugend und Familie - Außenstelle Singen

Kreisjugendamt Konstanz Außenstelle Singen

Jobcenter - Geschäftsstelle Singen

KFZ-Zulassungsstelle Singen

Amt für Gesundheit und Versorgung

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Veterinäramt

Kreisforstamt

Vermessungsamt

Landwirtschaftsamt

KFZ-Zulassungssstelle Stockach

Ordnungsamt

Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Straßenbauamt

Jobcenter - Geschäftsstelle Konstanz

Schifffahrtsamt

KFZ-Zulassungsstelle und Straßenverkehrsbehörde Konstanz

Straßenmeisterei Radolfzell

Straßenmeisterei Welschingen

Landratsamt Konstanz - Hauptgebäude

Landratsamt Konstanz

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d)

Verstärkung für unser Team gesucht! Wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten als <h2>Marktleiter (m/w/d)</h2> in der Region am Bodensee Bewirb dich jetzt: fristo.de/karriere Fristo

Marktleiter (m/w/d)

Verstärkung für unser Team gesucht! Wir bieten dir interessante Einstiegsmöglichkeiten als <h2>stellv. Marktleiter (m/w/d)</h2> in der Region am Bodensee Bewirb dich jetzt: fristo.de/karriere Fristo

Stellv. Marktleiter (m/w/d)

Das Landratsamt Bodenseekreis sucht eine engagierte und kompetente Persönlichkeit alsLeiter des Amtes für Migration und Integration (m/w/d)Das Amt für Migration und Integration mit aktuell 98 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nimmt die Aufgaben der unteren Aufnahmebehörde sowie der unteren Ausländerbehörde wahr. Es besteht aus den fünf Sach-gebieten Ausländerbehörde (einschließlich Einbürgerung), Leistungsverwaltung, Aufnahme und Unterbringung, Integration sowie Querschnitt.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung und Steuerung des Amtes mit Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Amtes in Zeiten knapper Ressourcen und volatiler Migrationsbewegungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrationsplans des Bodenseekreises</li><li>enge Zusammenarbeit mit den relevanten Akteurinnen und Akteuren, insbesondere den Städten und Gemeinden, den freien Trägern und ehrenamtlich Tätigen</li><li>Vertretung des Amtes und des Bodenseekreises bei öffentlichen Veranstaltungen und in politischen Gremien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Rechtswissenschaft, eines sonstigen mindestens gleichwertigen Studiengangs oder eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Ausländerrecht, Asylrecht oder im Aufnahmerecht, sind von Vorteil</li><li>praktische Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien sowie in der Zusammenarbeit mit freien Trägern und Ehrenamtlichen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>im Beschäftigtenverhältnis eine Eingruppierung bis maximal Entgeltgruppe 14 TVöD; im Beamtenverhältnis bis maximal Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness), Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Fahrradleasing, corporate benefits und betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing)</li></ul>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Sozialdezernent Herr Ignaz Wetzel, Tel. 07541 / 204-5312 und der Personalamtsleiter Herr Peter Sauter, Tel. 07541 / 204-5227, gerne zur Verfügung.Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 1. Juni 2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal über den Link <a href="www.bodenseekreis.de/karriere">www.bodenseekreis.de/karriere</a>.

Landratsamt Bodenseekreis

Leiter des Amtes für Migration und Integration (m/w/d)

Ihr Weg zu uns: <h2>Fallmanager (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Fallmanager (m/w/d)

Ihr Weg zu uns: <h2>Teilhabemanager (m/w/d)</h2> Bewerben Sie sich: bodenseekreis.de/karriere Landratsamt Bodenseekreis

Teilhabemanager (m/w/d)

26 Führungskräfte / Management Jobs in 88 Friedrichshafen, Deutschland