field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für das berufliche Training unserer Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen (RPK) in Albbruck-Schachen suchen wir zum 01.11.2024 oder nach Vereinbarung einen <h2>Jobcoach (m/w/d)</h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einem modernen, aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team, Festanstellung und eine leistungsgerechte Bezahlung. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Ideen mitbringen und diese in die gemeinsame, sinnstiftende Arbeit einbringen. Weitere Informationen zu dem Stellenprofil finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Reha-Zentrum CHRISTIANI Frau BarthelFreudenbergstraße 3+5 79774 AlbbruckTe l . 0 7 7 5 3 / 9 2 1 1 1 2E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@christiani-ev.de" target="_blank">bewerbung@christiani-ev.de</a><a href="http://www.christiani-ev.de" target="_blank">www.christiani-ev.de</a>

CHRISTIANI e.V.

Jobcoach (m/w/d)

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<a href="https://www.bucherhydraulics.com/bausteine.net/link/link.aspx?id=88752&amp;aktion=" target="_blank">Klettgau</a> | Deutschland<h5>Arbeitsort: Standort <a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/standorte-und-stellenangebote/klettgau-deutschland" target="_blank">Klettgau</a></h5><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und überregionale Corporate Benefits</li><li>Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team</li></ul>Und vieles mehr! Welche Vorteile Sie am Standort Klettgau erwarten, finden Sie in unserer Übersicht:<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/benefits" target="_blank">Mitarbeiterbenefits&nbsp;</a><h4>Ihre Aufgabe</h4>Sie suchen eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig sehr menschenorientierter Unternehmenskultur? Dann lesen Sie unbedingt weiter – die Kernaufgaben:<ul><li>Sie führen gerne? Für HR Deutschland übernehmen Sie die fachliche und diziplinarische Führung für die Standorte Klettgau, Erding, Dachau und Remscheid</li><li>Sie sind Stratege/Strategin? Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung und Implementierung der &nbsp;Personalstrategie, leiten die erforderlichen Maßnahmen ab und setzen diese operativ mit ihren Mitarbeitenden um</li><li>Sie lieben Innovationen? Sie haben Spaß daran, innovativ zu denken und zu handeln um HR zu einem modernen Personalmanagement, mit den richtigen Tools und den richtigen Prozessen, weiterzuentwickeln</li><li>Sie werden gerne gesehen? Sie denken das Personalmarketing neu und bauen ein Employer Brand mit großer Sichtbarkeit in den Regionen auf</li><li>Sie betreten gerne neue Pfade? Im Recruiting werden sie mit ihrem Team zum „Hunter“ und gehen neue Wege in der Personalsuche</li><li>Sie möchten für andere da sein? Sie sind Ansprech- und Sparringspartner für die Führungskräfte in personellen, arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragen</li><li>Sie sind gerne Supporter:in? Sie unterstützen die Divisionsleitung bei internationalen Aspekten und vertreten HR im Managementteam von Bucher Hydraulics Deutschland</li><li>Sie schätzen Betriebsräte? Sie betreuen die Arbeitnehmervertretungen, sorgen für die Umsetzung betriebsverfassungsrechtlicher Aspekte und verhandeln die für uns relevante Betriebsvereinbarungen</li><li>Sie haben ein Auge darauf, dass alles stimmt! Sie agieren zudem als Compliance Manager für Bucher Hydraulics weltweit</li></ul><h4>Ihre Qualifikation</h4><ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium oder vergleichbaren Hochschulabschluss erworben</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in ähnlichen HR-Positionen bei einer produzierenden Unternehmung mit</li><li>Als Mensch agieren Sie verbindlich und vertrauensbildend</li><li>Für die Betreuung aller deutschen Standorte reisen sie gerne, insbesondere innerhalb Deutschlands</li></ul><h5>Fühlen Sie sich angesprochen?</h5>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Britta Zölle. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inkl. Angaben über Ihre jährliche Gehaltsvorstellung per Mail an:<a href="mailto:application@bucherhydraulics.com" target="_blank">application@bucherhydraulics.com</a>Oder bewerben Sie sich am besten gleich&nbsp;<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/karriere/bewerbungsformular/94567?bewid=96136" target="_blank">&gt;&gt; online</a>.Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bucherhydraulics.com/de/dev/bucher/ihr-weg-zu-uns" target="_blank">Ihr Weg zu uns</a>.Daneben lohnt sich ein Blick in unseren <a href="https://www.bucherhydraulics.com/addmindms/download.aspx?domid=1017&amp;fdl=0&amp;d_id=545e1e30-bdd9-d816-f901-e547fb2b3829" lang="de" target="_blank">Imagefilm</a>. Denn wir sind mehr als «nur» Bucher Hydraulics.Bucher Hydraulics GmbH Industriestrasse 1 79771 Klettgau T <a href="tel:+497742852124" target="_blank">+49 7742 852 124</a>

Bucher Hydraulics GmbH

Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unser Ziel, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.
Im Rahmen unseres Kapazitätsausbaus entsteht in Deutschland, Wutöschingen ein neuer Produktionsstandort für unsere Outdoor Living Produkte. Wir suchen dich zur Verstärkung des Teams als
HR Manager 80 - 100% (w/m/d)
in Wutöschingen.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)</li>
<li>Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration inkl. Vertretung im Bereich Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft)</li>
<li>Aufbau und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat</li>
<li>Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Fundierte Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources</li>
<li>Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager oder HR-Recruiter</li>
<li>Erfahrung im Bereich Digitale&nbsp;Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise</li>
</ul>
DEINE PERSPEKTIVE 
	Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
Du willst mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? 
	Du bist&nbsp;nur noch wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool.

STOBAG Alufinish GmbH

HR Manager 80 - 100% (w/m/d)

Inhalte des Studiums: 
	Grundlage dieses Studiums ist die Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in naturwissenschaftlichen-technischen Feldern. Sie beraten unsere Kunden in kaufmännischen und technischen Belangen. Ihr Einsatzschwerpunkt wird neben den kaufmännischen Abteilungen vor allem der technische Vertrieb und unser Produktmanagement sein. Eigene Projekte und deren Umsetzung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Beginn und Dauer des Studiums: 
	Das Studium beginnt am 1. Oktober und dauert drei Jahre, wobei sich Theorie- und Praxisphasen abwechseln. Die Theoriephasen finden in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Lörrach statt.
Bereits ab dem 1. September werden Sie in unserem Unternehmen eingesetzt. In diesem ersten Monat – vor dem regulären Studienbeginn- lernen Sie unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter/-innen und unsere Produkte kennen.
Voraussetzungen für den Beginn des Studiums: 
	Sie verfügen über die allgemeine oder die fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Zusatzprüfung an der dualen Hochschule. Zu Ihren Fähigkeiten gehören ein mathematisches Grundverständnis, eine gute Merkfähigkeit und ein logisches Denkvermögen. Komponenten wie Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit gehören zu Ihrer Person.
Bewerbung um einen Studienplatz: 
	Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann starten Sie bei uns Ihren Berufsweg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Die Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse enthalten.

Aluminium-Werke Wutöschingen AG & Co. KG

Duales Studium Bachelor of Arts, Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Inhalte des Studiums:
Grundlage dieses Studiums ist die Betriebswirtschaftslehre, deshalb durchlaufen Sie in Ihren Praxisphasen die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie das Personalwesen und den Verkauf.&nbsp; In den verschiedenen Bereichen werden Sie mit abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert und haben somit je nach Aufgabengebiet mit den unterschiedlichsten Personen zu tun, z. B. Banken, Behörden, Kunden, Lieferanten, Vertretern und/oder Werbeleuten. Im weiteren Verlauf Ihres Studiums können Sie im Studiengang Industrie zwischen mehreren Spezialisierungen wählen und damit Ihren Schwerpunkt setzen.
Beginn und Dauer des Studiums:
Das Studium beginnt am 1. Oktober und dauert drei Jahre, wobei sich Theorie- und Praxisphasen abwechseln. Die Theoriephasen finden in Kooperation mit der&nbsp; Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Lörrach statt.
Bereits ab dem 1. September werden Sie in unserem Unternehmen eingesetzt. In diesem ersten Monat – vor dem regulären Studienbeginn- lernen Sie unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter/-innen und unsere Produkte kennen.
Voraussetzungen für den Beginn des Studiums:
Sie verfügen über die allgemeine oder die fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit Zusatzprüfung an der dualen Hochschule. Zu Ihren Fähigkeiten gehören ein mathematisches Grundverständnis, eine gute Merkfähigkeit und ein logisches Denkvermögen. Komponenten wie Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit gehören zu Ihrer Person.
Bewerbung um einen Studienplatz:
Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden, dann starten Sie bei uns Ihren Berufsweg und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Die Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien der letzten drei Schulzeugnisse enthalten. Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne auch per Mail an <a href="mailto:jobs@aww.de" target="_blank">jobs@aww.de</a>&nbsp;

5 HR / Personalwesen Jobs in 79793 Wutöschingen, Deutschland