Transformation Manager *

Begleiten Sie unsere Redaktion im Digitalen Wandel.

Im Zuge der zukunftsorientierten Ausrichtung unserer Redaktionsteams wurde mit einem umfassenden und tiefgehenden Transformationsprozess begonnen, der die gesamte Organisation, die Prozesse sowie die Digitalisierung umfasst. Hierfür wurde eigens das Editorial Development Team gegründet, für das wir Verstärkung suchen. Wir freuen uns auf Sie als

Transformation Manager *

ab 01.01.2021 in Konstanz als Vollzeitkraft

WAS WIR BIETEN

• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten
• Moderne Arbeitsausstattung, offene Büro- und Führungsstrukturen sowie Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann

Ihre AUFGABEN BEI UNS

• Begleitung von Redaktionsteams im organisatorischen und digitalen Wandel mit dem Ziel einer Redaktion, die wertschöpfende journalistische Produkte für regionale Audiences produziert
• Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von neuen Rollen und Workflows mit und für redaktionelle Teams, in enger Abstimmung mit Chefredaktion und Geschäftsführung
• Übersetzung der inhaltlichen und geschäftlichen Strategie des Unternehmens in tägliches Redaktionshandeln
• Sinnstiftung, Schulung und Befähigung von einzelnen Mitarbeitern sowie ganzen redaktionellen Teams in den Bereichen kundenzentrierter Journalismus, Prozesse und Methoden, Tools und Software, Interpretation von Tracking-Daten und dem gezielten Ausbau von persönlichen Skills
• Arbeit mit Teams an den Themen Selbstreflexion, Selbststeuerung, Konfliktlösung, Kommunikation

Ihr PROFIL

• Fundierte Berufserfahrung als Transformation Manager mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change- und Transformationsprozessen, idealerweise in der Medienbranche
• Affinität für journalistisches Handwerk, journalistische Qualitätskriterien und/oder journalistische Prozesse
• Kenntnisse und Erfahrung in Datenanalyse, agile Arbeitsmethoden, Gesprächsführung, Moderation, Coaching, Schulung, Unternehmenstransformation
• Strategisches Denken und Abstraktionsvermögen

• Überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Empathie-Fähigkeit, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Selbstorganisation

* Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
 

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reiner Zeitungsverlag präsentieren wir uns heute als ein Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet und durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus eröffnet.

Mit den innovativen Online-Portalen und Apps entwickeln unsere digitalen Experten unserer Tochterfirma Media Favoriten
zielgruppengerechte Angebote, die Nutzer und Kunden begeistern.

benefits
Sonderurlaub für besondere persönliche Ereignisse
Sonderzahlung für besondere persönliche Ereignisse
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Mitarbeiter- vergünstigungen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Flexibles Arbeitszeitmodell
Kantine
JobRad
… und viele mehr!

Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie mich gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

Silke Görnitz
07531-999-1367